Hay que enfrentarse al déficit de conciliación familiar y laboral, punto de mira necesario para la implementación de otro sistema social. La nueva Ley de Igualdad ha intentado modificar algunos aspectos estructurales en esta materia, siendo un instrumento válido y necesario, pero no suficiente. Se precisa un giro serio de sentido donde hombres y mujeres sean responsables de generar riqueza y de poder contar con tiempo para la vida.
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etiquetas: mujer , precariedad laboral , género , desigualdad , trabajo basura
"[..]...El imaginario colectivo sitúa al hombre en posición de dominio y superioridad frente a la mujer [...]" Simplemente me imagino al hombre con un latigo en la mano... y la pobre mujer arrodillada.
Este no es el camino... el camino no es criminalizar al hombre en general, puesto q esos hombres son "empresarios" o "jefes". La cuestion es plantarle cara a los "empresarios" y "jefes" y reclamar el pago q pertenece. Ahora si, es muy facil echarle la culpa a la sociedad... al "hombreee" ... hagamos una sociedad solo para mujeres...
No se quien es la autora del articulito... pero creo que podria haber conseguido mas movilizando a sus bien amadas compañeras a que reclamen antes el empresario (sea hombre o mujer) por el pago equitativo en vez de lanzar tal ataque al otro genero... el q, segun ella, es culpable de todo el mal q les pasa desde tiempos inmemorables.
Saludos.
Saludos
Y de paso, lee otras publicaciones , datos, revistas especializadas, etc, donde están denunciando que en cualquier sector, becarios, colectivos laborales, poblaciones, las mujeres sufren los mayores índices de precariedad.No es nuevo este dato.