"La negociación colectiva es un derecho de los trabajadores pero también ha de serlo la posibilidad de que éstos pacten contratos laborales individuales con sus empleadores sin que, en este caso, se vean afectados por lo acordado en otras esferas de negociación. De la misma manera que las empresas han de poder descolgarse de los convenios de ámbito superior, los trabajadores individuales han de tener la opción de descolgarse de cualquier convenio y acordar con el empleador su remuneración y condiciones de trabajo"
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etiquetas: derechos , trabajo 
es.m.wikipedia.org/wiki/Principio_de_irrenunciabilidad_de_derechos
Y más.. Apartado 1 Artículo 3 del Estatuto de los Trabajadores establece que los derechos y obligaciones concernientes a la relación laboral se regulan:
a) Por las disposiciones legales y reglamentarias del Estado
b) Por los Convenios Colectivos
c) Por la voluntad de las partes manifestada en el contrato de trabajo, sin que en ningún caso puedan establecerse en perjuicio del trabajador condiciones menos favorables o contrarias a las disposiciones legales y Convenios Colectivos.
Que Vox quiera modificar el ET no lo dudo, y que quiera modificar la Constitución lo dudo cada vez menos.
O si van a ascender a alguien y toca subirle el salario por convenio 500€, decir que si me ascienden a mí me pueden subir el salario solo 200€
No se me ocurre ningún caso que no sea una aberración laboral. Si un convenio tiene unas condiciones fuera de mercado e insostenibles para la empresa... Lo suyo es negociar para cambiarlo. Lo hizo la Ford en Valencia y no pasó nada
Pero yo diría que lo que se busca es precisamente lo contrario, aprovechar la debilidad del individuo y la situación del mercado laboral para rebajar las condiciones amparándose en la "libertad de ambas partes".
...
A mi esta propuesta de VOX no me gusta. Pero para llevarla a cabo, o modifica la Constitución o no podrá o se la tumbarán los tribunales. Y por eso que cueste tanto modificar la Constitución es una gran garantía. Frente a los que quieren menearla de arriba a abajo cada generación por eso del "yo no la voté".
Por cierto, no sé por qué laboro habla de "principal propuesta de VOX". No es su principal propuesta. Es una de sus propuestas y punto.
Mejorar sueldos y horarios del trabajador, las propuestas liberales de toda la vida.
Vaya ruina
Presupones que Vox quiera saltarse la Constitución de forma voluntaria.
Actualmente el marco mínimo lo marca el convenio colectivo. A partir de ahí para mejorarlo no hay problema
La propuesta de estos es al contrario. poder presionar a los empleados para obligarles a negociar algo por debajo del convenio colectivo y que sea legal.
Y digo "presionar" porqué nadie es tan gilipollas como para aceptar que le empeoren las condiciones de trabajo y el sueldo por las buenas (aunque viendo el nivel actual tampoco lo tengo tan claro)
A ver si así...
Por menos de eso algunos piden la ilegalización.
¿Habéis trabajado alguna vez en vuestra vida? si lo habéis hecho entonces no entiendo vuestro proceso mental...
Vox no me gusta por sus ideas reaccionarias sobre la sociedad, pero no les acusaré de cosas que no han dicho o propuesto.
Por ahora, nunca he oído a un político de Vox deslegitimar la Constitución Española, como si han hecho otros calificándola de Constitución franquista.
Después dicen de la superioridad moral de las izquierdas, pero hay que ser muy, pero que muy gilipollas para ser un currito y votar a esta gentuza,
Así cualquier medida anticonstitucionalista se termina mentalmente con un "y si no, cambiamos la constitución".
Hasta ETA hubiera sido constitucionalista.
En realidad la empresa ya puede descolgarse del convenio (bajo ciertas condiciones)
www2.pv.ccoo.es/seguridadprivada/docs/queesdescuelgue.pdf
Regalo del PP en el 2012 ( no el PSOE tampoco ha visto necesario cambiarlo)
Que un partido proponga modificar la Constitución para cambiar las leyes, es democrático y Constitucional.
Existen partidos repúblicanos que nunca han tenido problemas con el Tribunal Constitucional, porque proponen llegar a la República de forma legal y democrática.
No hay problema que un partido proponga políticas contrarias a la Constitución, siempre que no proponga aplicar esas políticas sin modificar la Constitución.
El problema es que se ha puesto un listón democrático muy bajo para atacar a ciertos partidos y cuando se aplica a otros se mira para otro lado.
El franquismo estaba basado en el falangismo, el cual tenía políticas sociales y protegía al obrero. Los ultraliberales se merendarán al obrero en cuanto puedan.
Es más, esta gente durante el franquismo, serían sus enemigos.
Señores franquistas, cuidado que van a votar lobos con piel de cordero.
www.meneame.net/m/actualidad/deconstruyendo-tuit-echenique
He entendido bien?
¿Crees que la república catalana no una a tener constitución?
De ahí que llamar tan a la ligera a algún partido "anticonstitucional" permita que se le pueda aplicar a VOX, por lo desgastado que ha quedado el término.
No te negaré que haya algun que otro fanático de derechas en esta web, pero la mayoria de los fanáticos son de izquierda, y no de una moderada, sino de la rancia comunista y de los que sueñan con coger su fusil y bajar a las trincheras. Vamos... unos personajes adorables...
Saltarse (presuntamente) un artículo de la constitución no te convierte en un partido que quiera un país sin constitución.
Descolgarse del convenio es rebajar las condiciones mínimas fijadas por éste.
España ha ratificado los convenios de la OIT, la propuesta de VOX de terminar con la negociación colectiva es ilegal porque también supone una violación de los tratados ratificados.
Este es el nivel, supongo. Voto irrelevante.
Que viole la constitución al final es lo de menos, porque teniendo la mayoría suficiente en el parlamento, la constitución se puede modificar con todas las de la ley. Igual que si si quieren eliminar las autonomías, o si entre Podemos, ERC y CiU tienen mayoría suficiente, tienen todo el derecho a modificarla para permitir un referéndum de independencia.
La noticia sería, en todo caso, si aprueban esta medida sin modificar la constitución, probablemente acabarían en el mismo sitio donde van de cabeza unos señores que aprobaron el 6 y 7 de septiembre de 2017, a sabiendas, unas leyes que contravenían la constitución y el estatuto de autonomía de Cataluña.
El poder que tú pides para el empresario puede salvar a una empresa decente en uno de cada cien casos, en el resto, sólo servirá para putear a los trabajadores. ¿Qué control pides? ¿De quién? ¿Es que no conoces casos de EREs fraudulentos?
A demás que si intentas cambiar el artículo 2 tendrás que anular el artículo 96 o bien tener mayoría en la @UN por que el pacto de derechos civiles y políticos no puede ser cambiado sin una mayoría en las naciones unidas.
Lo que dice Vox es que se pueda negociar por debajo. Y por eso pregunto por qué es una buena medida
Lo de hacerlas más competitivas es falso. Compiten todas en igualdad al menos dentro de España. Y como se puede ver tenemos empresas que son atractivas fiera de España. Por ejemplo la filial española de Stadler Rail acaba de recibir un contrato para construir locomotoras de maniobra para los ferrocarriles finlandeses.
Y con respecto a competir fuera de España hay otro países donde no haya seguridad social pero tienen que pagar salarios más altos para que los trabajadores se puedan pagar un seguro, que no suele cubrir tantas cosas ni es tan eficaz.
Además tanto los convenios como el ET tienen apartados que digan "salvo pacto en contrario", es decir, que se pueden pactar a peor, al menos hasta un mínimo.
#56 Eso ya se hace. Monto una empresa con un convenio distinto, menos favorable" para la misma actividad. Con la empresa nueva contrato y con la otra despido.
Legal del todo no es. No puedes poner a gente de las dos empresas a trabajar juntos en lo mismo, por ejemplo, ni firmar un contrato con un cliente y poner a trabajar en ese asunto a gente de la otra empresa.
Se hace. Lo he visto. Me ha pasado. ERE en la empresa A mientras que en la empresa B estaban contratando gente. Hasta que llegó el inspector de trabajo y al final decidieron pasar a todos los trabajadores de la empresa B a la empresa A, antes de que de nuevo un togado se tuviese que pronunciar.
Aparte de esto, entiendo que esta noticia la tumben. Han tumbado un bien porcentaje de meneos de partidismo político.
También hay muchos otros puntos de Vox que vulneran la constitución. No me parece que esta sea noticia.
Pero entiendo lo que quieres decir, en caso de que te te quedas es peor el Convenio te recogería igualmente. Actualmente quienes se consideran fuera de convenio en realidad están dentro però con condiciones mucho mejores.
Pedir algo que no tenga cabida en la Constitución no es motivo de ilegalización. Sea pedir la república, la supresión de las autonomías, la federalización del estado, la supresión del senado, o incluir el derecho a la autodeterminación de los territorios.
Lo que es una hipocresía es pedir la ilegalización para los que piden A pero no para los que piden B.
Si, ya sé que eso tampoco os gusta, que lo que queréis es que modifiquen la constitución los vuestros.
¿Y tu que sabes lo que a mi me gusta? ¿He pedido yo ilegalizar a algún partido? Nunca me habrás visto pedir eso.
Y no se a que te refieres con "los vuestros"
Unidos Podemos también tiene medidas que requieren modificaciones constitucionales.
Vives en una realidad paralela. En est país no hay trincheras ni fusiles, flipao. Te doy negativo y te denuncio por incitación al odio.
Fact: VOX en su programa propone medidas anticonstitucionalistas.
Invent: Lo que quieren es cambiar la constitución.
Aquí lo que se ve es que son tan populistas que proponen medidas muy de barra de bar sin percatarse de que son anticonstitucionales.
En el caso de su contratación tienen el convenio de la contrata en lugar del convenio del cliente.
En caso de las ETT, creo recordar que les ampara un convenio distinto.
En el caso de las relaciones laborales especiales, que les ampara un convenio diferente que al resto o ningún convenio. Por ejemplo, los contratos de dirección. Aunque son mejores.
Y luego el caso de que la cúpula de la empresa y del sindicato haya sido infestada por parásitos que hayan colocado a sus amigos y parientes en la empresa con condiciones mucho mejores que las de convenio, por ejemplo en TMB.
Nadie quiere estar fiera de convenio excepto lo que le ofrezcas sea algo mejor. Y en cualquier caso el no estar amparado por el convenio es subjetivo. Que en el contrato o en un anexo no ponga que el contrato se acoja a las condiciones de un convenio no significa que en el tribunal no puedas demostrar que te debe amparar el convenio de la empresa o el sectorial y te puedas acoger al principio de norma más favorable.