La reducción de la jornada laboral máxima legal sin menos salario, acordada entre PSOE y Sumar, beneficiaría a 9 de cada 10 asalariados del sector privado, según CCOO.
A ver, enteraros un poco, que es una reducción de la jornada laboral a 37,5 horas DE PROMEDIO ANUAL... O sea, que es factible que sigamos trabajando 40 horas semanales, y luego se ajuste con algun dia de vacaciones....
#20 Te estoy diciendo que a mí si me sirve, voy a tener más días de vacaciones y eso me conviene (mismamente podría cogerme libre muchísimos viernes). Pero bueno a lo tuyo.
#22 No es "una mierda de medida", y a mí me haría la vida fácil no trabajar muchos viernes por ejemplo. No sé qué películas te estás montando y encaja con lo que se propuso, alargar mis fines de semana o tener más días en verano me daría muchísimo más tiempo en mi vida.
La medida se propuso para tener más TIEMPO, y lo tendré al cabo del año de una forma u otra. Saludos.
#3 Hay un buzón anónimo para denunciar esos casos ante la inspección de trabajo. El hecho de que haya por ley un control horario hace muy sencillo que los pillen con las manos en la masa si el abuso es habitual.
#33 Pues no, no me habría costado menos buscarlo en google, porque busqué en google "denuncia inspeccion laboral" y acabas en esta web www.mites.gob.es/itss/web/atencion_al_ciudadano/como_denunciar_itss.ht donde te dicen claramente que:
Según el artículo 9.1.f del citado Real Decreto 928/1998, el escrito de denuncia deberá contener:
- datos de identificación personal del denunciante y su firma
Luego en la parte de abajo si que te lleva a tu link: Se recuerda que el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del Organismo Estatal de la Inspección de Trabajo y S.S. ha puesto a disposición de todos los ciudadanos el "BUZÓN DE LA ITSS", donde podrán COMUNICAR (que no denuncia-formal) determinadas irregularidades laborales que conozcan.
O plantarse e irte a una empresa que si lo haga.
Tendrás 15 días mas de vacas al año? si, pero seguirás sin poder llevar a tu hijo al cole, o verle despierto.
Esta medida supuestamente era para acabar teniendo 30 min mas al día.
Otra mas
La medida se propuso para tener más TIEMPO, y lo tendré al cabo del año de una forma u otra. Saludos.
Pa ti la perra gorda.
Cc/ #10
*Vaya, 22 me tiene ignorado, me cuelgo de #23 y #26
Existe desde 2013 !
loentiendo.com/buzon-de-lucha-contra-el-fraude-laboral/
Según el artículo 9.1.f del citado Real Decreto 928/1998, el escrito de denuncia deberá contener:
- datos de identificación personal del denunciante y su firma
Luego en la parte de abajo si que te lleva a tu link: Se recuerda que el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del Organismo Estatal de la Inspección de Trabajo y S.S. ha puesto a disposición de todos los ciudadanos el "BUZÓN DE LA ITSS", donde podrán COMUNICAR (que no denuncia-formal) determinadas irregularidades laborales que conozcan.
cc/ #35 Por aclaración de su negativo.
La denuncia es nominal y la comunicación es anónima, pero la inspección se las toma en serio