El 30 de marzo finaliza el periodo transitorio de la nueva reforma laboral, que elimina varios tipos de contratación temporal y que reduce, aunque no elimina por completo, las posibilidades de las empresas para ofrecer relaciones laborales precarias a los trabajadores.
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etiquetas: reforma laboral , mercado de trabajo , contratación , empresas , temporalidad
De nada
Vista la estadística, no extraña que no se atreviesen a derogarla:
es.statista.com/estadisticas/474896/tasa-de-paro-en-espana/
Edit: esto era para #_2, que quiere soltar tranquilamente su propaganda sin oír opiniones contrarias. El negativo es por eso.
Una es aceptar una "no derogación" (y de pura chiripa, gracias a la incompetencia supina de la oposición (oposición que a mi juicio, nunca debió votar en contra de tal legitimación de su propia reforma del 2012) ), y otra ya por aquí, que es votarte negativo.
Eso no lo han derogado, se ve que no era tan "lesivo"
En el mismo artículo se menciona que no se modifican las causas de despido que ya se impusieron en 2012:
"La reforma laboral actual, que no ha modificado las normas de 2012 en materia de causas de despido ni en las indemnizaciones por cese.."
Todos estos años exigiendo una derogación de la reforma laboral del PP, y resulta que sólo la han legitimado.
Los aspectos más lesivos de la reforma del PP siguen, te suena de algo lo de indemnización por despido?
Que lo hayan hecho "los buenos" no significa que todo esté bien o todo tengas que defenderlo
Aquí no se fabrica nada, ni se seguirá haciendo hasta que todo explote.
Que ha cambiado la reforma laboral acaso? la indemnización por despido? Los salarios de tramitación? Ha cambiado siquiera algo importante?
Será que tienes razón pero no quieren escucharlo?
Si, en el sueño de resines.
A mi te importa mucho la temporalidad, a mi me interesa la indemnización por despido.
Que se ha mejorado mínimamente en ese aspecto? OK, que nos han jodido a todos por la indemnización? es claro y si no lo quieres ver, quítate el pin de Yolanda Díaz y piensa críticamente
Defender a "los buenos" o "los mios"...autocrítica ya tal
De nada
El Estatuto de los Trabajadores de 1995 (y de 1980) ya posibilitaba despedir al trabajador por absentismo aun cuando ese absentismo estuviera avalado por bajas médicas
www.google.com/amp/s/www.elconfidencial.com/amp/economia/laissez-faire
De nada.
Ahora te hacen un contrato fijo discontinuo. Cuando dejan de necesitarte te vas a la calle, además sin la mísera indemnización que te daban antes de 12 días/año trabajado. Y punto pelota.
Cuando te vuelva a necesitar, si llega el caso, te llaman..y eso si lo hacen, porque si no lo hacen y tú no te enteras que están contratando a otro personal y transcurren 20 días hábiles si que presentes demanda por despido....adiós a ese contrato.
A ver, que sí, que algo mejora, pero de lo que han hecho a lo que anunciaron es lo mismo que el famoso crecepelo del Dr. Fulgencius que compré en la feria del condado, no sé si me explico.
Vamos, que si todos son legales, yo me puedo aprovechar para faltar lo que me de la gana
Y por cierto, lo que decía el gobierno es que el despido por acumulación de bajas médicas era de la reforma de Rajoy, cuando es evidente que es anterior
vamos que te han engañado con la indemnización por despido y encima sacas pecho
cc #31
Y el gobierno no para de decir que es de la reforma laboral
Lo que quitó la reforma laboral es que sólo era posible si el absentismo laboral de la plantilla era superior al 5%, lo que es una condición absurda
"Yo me puedo saltar la ley si mis compañeros son gente legal"
Pero ha quedado bastante claro que ese tipo de despido es de 1980, y que la cláusula del absentismo total de la plantilla es absurda.
Estoy de acuerdo en que no se puede utilizar el contrato de obra indiscriminadamente, pero en España debería ser más barato el despido indefinido.
Así es en casi toda Europa (ya no hablemos de Estados Unidos, Canadá o Australia donde es casi gratis) y no parece que les vaya mal.
Les va bastante mejor que a nosotros.
No es eso lo que pones en #2. Vuelve a leerte
Por cierto, Yolanda Díaz tiene precisamente en el tintero la reforma del estatuto de los trabajadores
Para el año que viene lo que toca (por suerte) es que el gobierno socialcomunista pasa el relevo
Y qué
coñotiene que ver lo uno con lo otro???Quieres que te hable de la sanidad USA???
Esto es lo que gastan allí por habitante (gasto público): 8.087 €
datosmacro.expansion.com/estado/gasto/salud/usa#:~:text=El gasto públ.
Y esto, lo que gastamos aquí: 1.703 €€€
datosmacro.expansion.com/estado/gasto/salud/espana
Tenemos algo bastante parecido: mucho gasto público, muchos impuestos para la mierda de economía que tenemos, paro, funcionarios públicos para aburrir, burocracia por un tubo, feminazismo, subvenciones y paguitas a cascoporro y vuelta a hablar de la guerra civil una y otra vez
No es socialcomunista, pero se le parece mucho.
El porcentaje del 5% está para marcar cuando un empresa tiene una necesidad real de sustituir permanente trabajadores que están causando baja.
El porcentaje del 5% es absurdo, y da más o menos derechos a un trabajador en función de si en su empresa la gente se pone mucho mala o no.
Por aquí ya se mandó una explicación, aunque no gusta mucho por estos lares el que lo explica, que en este caso detalla de modo exhaustivo la realidad de la sucesión de acontecimientos sobre ese artículo que menciona el despido por baja laboral.
www.meneame.net/story/bulo-reforma-laboral-pp-introdujo-despido-bajas-
A partir del minuto 10 entra en detalle de lo que toca el PP en 2012. Seguramente tengas conocimiento del asunto, pero aprovecho este hilo, para colgar el vídeo, porque creo que clarifica de modo relativamente cronólogico lo que ocurre en realidad. Seguramente a algún otro (el que tenga tiempo), le ayuda a tener una perspectiva más precisa.
Además, en este mismo envío, se deja claro esta parte:
"La reforma laboral actual, que no ha modificado las normas de 2012 en materia de causas de despido ni en las indemnizaciones por cese..."
A parte de esto, ya soltaron el bulo varios líderes del gobierno en su momento, y se quedaron tan anchos (imagen).
Y aún los hay que se agarran a argumentos mínimos para justificar sus rotundas y falsas afirmaciones (y sobre todo las de sus líderes), con clara intención de engañar y crear un escenario que manipula la realidad. Así que poca duda hay de cómo algunos usan matices absurdos que no se cree nadie, para potenciar una opinión errada.
"Spread the word", como dijo aquél. Y algunos aún insisten en el asunto por si el personal sigue cayendo.
No hay más.
No, debería haber menos. España necesita más empresas, no menos. O muchas más. Tenemos un paro juvenil altísimo.
Además:
Impuesto sociedades España: 25%
Impuesto sociedades Suecia: 20,6%
Impuesto sociedades Dinamarca: 22%
Impuesto sociedades Finlandia: 20%
Impuesto sociedades Irlanda: 12%
No tiene que ver nada, para empezar el seguro médico privado lo pagan las empresas, no los trabajadores
Eso que dices del paro EEUU es falso, no pasó del 15% y ahora está en el 4.
es.tradingeconomics.com/united-states/unemployment-rate
Nosotros, en el 15
www.youtube.com/watch?v=552EdLUBfO4&t=40s
Parece que algo mas que los palos si que ha quedado.
Cualquier ley es un brindis al sol si hasta quien la promulga se la pasa por el forro.
Por cierto, no me gusta la sanidad USA pero el cáncer se cura allí mucho más que aquí
www.google.com/amp/s/elpais.com/elpais/2014/11/25/ciencia/1416944651_2
Aquí nos ponen tratamientos "de segunda" (normal, para lo que invertimos)))
Febrero suma 67.111 empleos con récord histórico de nuevos contratos fijos que duplican su peso
cincodias.elpais.com/cincodias/2022/03/02/economia/1646206562_358218.h
...En el Impuesto sobre Sociedades en 2020 se estima un tipo efectivo sobre la base imponible consolidada del 19,4%, por debajo del 20,4% de 2019...
sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/estadisticas/recaudacion-tributaria
Es que estáis bastante desinformados, y por eso acabáis pensando que el gobierno es socialcomunista, y que hay que votar a Bocs. Pero tranquilo, que eso se te puede pasar leyendo e informándote.
Y por cierto el gobierno socialcomunista, ha bajado el paro juvenil a niveles de 2008, cosa que Rajoy no hizo ni de lejos
www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-tasa-paro-juvenil-ba
Pero no espero a Batman, espero a Superministra, que después de contarnos lo malos que son los empresarios por abusar de la temporalidad, utilizará sus mágicos poderes para preguntarle al ministro de Hacienda cómo es que la tasa de temporalidad en algunas empresas de la SEPI es superior al 50%.
Y menor esfuerzo fiscal para los sueldos que tienen
Hay que contarlo todo
Gracias a la reforma laboral de Rajoy que ellos mismos se querían cargar
Al final se la cargaron... pero sólo un poco
Aquí lo tienes:
tradingeconomics.com/spain/employed-persons
Pero vosotros dale a quedaros con lo mejor de cada casa
PD: en USA despedir es gratis, eh?? Y en muchos otros países mucho más barato que aquí
Por cierto, viendo el enlace que has puesto, desde que se empezaron las reformas de abril 2021 se ha creado empleo a cascoporro. Gracias por corroborar lo que yo decía.
www.lamoncloa.gob.es/serviciosdeprensa/notasprensa/trabajo14/Paginas/2
PD: en USA despedir es gratis, eh?? Y en muchos otros países mucho más barato que aquí
Y en Somalia también es gratis el despido.
Pero vosotros dale a quedaros con lo mejor de cada casa
Siempre mejor quedarse lo mejor de cada casa que querer ser Somalia como queréis vosotros.
Y en Corea del Norte son todos funcionarios. Puestos a decir chorradas...
Siempre mejor quedarse lo mejor de cada casa que querer ser Somalia como queréis vosotros.
Vosotros lo tenéis mucho más claro, os confirmaríais con ser Venezuela
Y eso que hace 30 años eran de los más pobres de Europa, más que España.
Esto es lo que tiene hacer buenas políticas liberales
Renta per capita Irlanda: 102.394
Renta per capita España: 30.537
en.m.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_GDP_(nominal)_per_capita
www.bbc.com/mundo/noticias-internacional-59511163
Además de que ha tenido que subir los impuestos a las grandes empresas, ya que al tenerlos bajos, el PIB que generaban no repercutía directamente en la economía irlandesa.
www.bloomberg.com/news/features/2020-02-07/maduro-abraza-el-capitalism
El problema no es si piensan eso o no, el problema es que piensan que sois idiotas.
Entonces, Maduro no piensa que los venezolanos son idiotas, y los podemitas que les apoyan, tampoco???
No, no han cambiado de parecer. Sólo quieren petróleo más barato, vuelvo a repetir