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Comentarios destacados:                                  
#19 Es curioso, las carreras que por regla general mas se cobra suelen ser ingenierias donde las mujeres rozan el escaso 20%.... Ahi tenemos la mal llamada brecha salarial, que no es otra que las mujeres voluntariamente y sin que intervenga el patriarcado eligen estudios por los que se cobra menos y por contra hullen de ingenierias y carreras tecnicas muy bien pagadas donde apenas llegan al 20%....
  1. 15.000€ brutos un fisioterapeuta?? ?(
  2. Dos cosas:
    - para que luego digan que los ingenieros informáticos cobran poco
    - el sueldo que declaran los odontólogos no se lo creen ni ellos
  3. #2 Odontólogos, fisios, médicos privados, etc... vas a pagar con tarjeta y ohhh sorpresa, ese día el datáfono que tienen ahí encima de la mesa desde el 86 con 2 dedos de polvo "hoy no funciona"...
  4. Una puta tabla en una imagen además llena de artefacticos.
  5. Ingeniería de horticultura y jardinería
    No lo había visto en la vida, pero sí que hay un grado de eso.

    Una descendiente de Ingeniería Agrícola que conocía yo, parece.
    Mecagonlaputa que viejo soy.
  6. #2 Si un ingeniero informatico curra de ingeniero informatico, no suele cobrar mal. El tema es que al principio suele currar de lo mismo que alguien que ha hecho una FP.
  7. Como diria la ex-ministra Bañez he aqui la razón de que haya tantos y tantos aventureros españoles que después de estudiar 5,6,7,8 años en España se marchen a ganarse la vida a otros paises... ya se sabe movilidad exterior y el espiritu de aventura...

    No hay más preguntas su señoria...
  8. #6 Al principio y en muchas casos al final.
  9. Si me pagan 29.295 euros al año, les enseño a no guardar texto como JPG.
  10. #8 Lo cual dice mucho de la ingenieria informatica
  11. #2 te parece mucho 30k al año? conozco a gente sin estudios que cobra mas.
  12. Jajaja, a los podólogos, según la tabla, les sale mejor cobrar la renta de inserción. Menudas estadísticas!!! xD
  13. Que vergüenza de salarios
  14. #11 poco no es. Y yo tambitambconozcoen conozco a gente sin estudios que cobra mas pero realiza un trabajo con mucha responsabilidad, tiene un equipo a su cargo...
  15. .... te quedas a mi lado y el mundo me parece más amable, menos malo...
  16. #14 un programador senior con un FP que sepa sumar 2 y 2 en barcelona/madrid con poca experiencia(2-5 años) cobra los 30k sin despeinarse.
  17. Es curioso, las carreras que por regla general mas se cobra suelen ser ingenierias donde las mujeres rozan el escaso 20%.... Ahi tenemos la mal llamada brecha salarial, que no es otra que las mujeres voluntariamente y sin que intervenga el patriarcado eligen estudios por los que se cobra menos y por contra hullen de ingenierias y carreras tecnicas muy bien pagadas donde apenas llegan al 20%....
  18. #18 y? Sigue sin ser poco.
  19. #18 así será la empresa que se le considera senior a uno que parte sin experiencia en 2 años :troll: :troll: :troll:
  20. #16 Ya ves, factura ninguna...
  21. #16 Y a veces en carne
  22. Resumen de la tabla: las ingenierías triunfan
  23. #20 vamos a razonar las cosas,un piso en madrid y barcelona,bueno un zulo,cuesta unos 800€al mes,si cobras 30k al mes,la mitad de tu sueldo se va a pagar el piso.
    Te quedan 800€ para pasar el mes,si te pones de cajero en un mercadona cobras 1,3 aprox, en un pueblo de mierda pagas 300-400€de alquiler,ergo,tienes mas dinero que un tio con estudios.
    30.000€ es un buen sueldo,si donde lo cobras el nivel de vida es bajo,si no lo es(como pasa siempre con el GII) estas con lo justo para vivir sin lujos.
  24. #20 para cualquier ciudad grande es poco, simplemente hay (muchísima) gente que cobra aún menos. Por lo que ojalá esos de 30 mil cobren más y los que cobren menos pues también.


    Vivimos en una sociedad de límites, casi nadie cobra 7000 euros al mes. Se pasa de cobrar 1000-2000-3000 a 10 millones, no hay (apenas) punto intermedio. Los que cobran poco cobran muy poco y los que cobran mucho cobran muchísimo. 30mil brutos anuales en Barcelona o Madrid da para el alquiler y subsistir medianamente. Quizás en otras comunidades dan hasta para adquirir vivienda propia y vivir algo holgado.
  25. #12 supongo que es una media a lo burro, contando a la gente que no consigue trabajo. Eso me indica que, además e que los podólogos no deben ganar demasiado, seguramente hay mucho paro!
    Por otro lado, no sabía que existiera esa carrera...
  26. #19 no sigo mucho el rollo a las feministas, pero en que más mujeres elijan ser enfermeras o maestras y más hombres elijan ser ingenieros, creo que el patriarcado tiene bastante que ver. Nadie dice que el patriarcado te ponga una pistola en la frente si quieres ser mujer ingeniera, ya sabemos que no funciona así.
  27. #19 ¿hullen cabronazo?
  28. #13 son medias. Imagino que cuentan a los que no consiguen curro
  29. #19 hullen :palm: :palm:
    También puede ser que las profesiones que desempeñan mujeres se valoren menos y por ello se retribuyan peor, sólo por el hecho de ser realizadas mayoritariamente por mujeres... just sayin'
  30. #25 el sueldo de un it manager del mercadona esta en 65-75 mil brutos anuales (lo vi en una oferta de empleo en LinkedIn), pero había que irse a Valencia si o sí, :troll: no compensa.

    Y ahora enserio, siendo València una ciudad muy grande pero más moderada que los otros 2, ese puesto te debe hacer vivir muy bien.
  31. #5 Pues debes serlo mucho porque ya tiene años y años la carrera.
  32. #7 Cursos de idiomas con inmersión lingüística gratis.
  33. Para poner estos datos en perspectiva hay que tener en cuenta: primero, es muy raro que según acabes la carrera entres en los sitios por la puerta grande. Puede gustarnos más o menos, pero en muchas ocasiones es así, se entra por donde los curritos. Segundo: el salario mediano bruto en España ronda los 19500 euros, así que en los inicios de su carrera profesional la mayoría de carreras te lleva a estar en la mitad de la población que más cobra.

    Como consecuencia, los salarios en España son una mierda.

    #19 (huyen)
  34. #2 Estaría bien saber el sueldo medio por hora. Horas reales, no las declaradas.

    Ya conozco a dos que dejaron su trabajo de informático en las tablas para irse al mercadona. Decían que les salía mejor. Y tenían razón.
  35. #32 he escuchado como se trabaja en mercadona,no se si tendrás mucha vida.
  36. #28 El "patriarcado" no le dice a ninguna mujer que no pueda ser ingeniera. A mi hermana por lo menos no le llegó la carta patriarcal prohibiéndoselo.
  37. #28 Realmente es al revés, en los países con más igualdad, hay menos mujeres estudiando carreras STEM. El fenómeno se llama la "paradoja de la igualdad":

    m.europapress.es/epsocial/igualdad/noticia-paises-mas-igualdad-genero-
  38. #1 doy fe. En torno a los 1100 euros mensuales pagan en muchos sitios, incluso por debajo (conozco varios sitios que por debajo). Y luego está el contrato de falso autónomo que empeora más aun la situación. Somos un colectivo muy mal organizado, pero por suerte vamos mejorando en ese aspecto, aunque despacio
  39. #19 si pudiera enseñarte el registro salarial de cierta empresa con muchos ingenieros en plantilla...
    Spoiler: ellas ganan menos.
  40. Faltaría saber la renta media de todos los titulados (ocupados y desempleados)
  41. #28 Si tomamos tu hipótesis como cierta, ¿cómo explicas la paradoja escandinava?

    www.europapress.es/epsocial/igualdad/noticia-paises-mas-igualdad-gener

    Edit: se me adelantó #39
  42. Para los nuevos titulados, esperanza de mi pensión futura, mirad esta tabla y no pidáis menos de entrada.
  43. #2 #14 los informaticos españoles cobran una mierda comparado con sus homólogos europeos,
    un informático junior en la empresa donde yo curro en uk ronda los 18-20k el primer año 25k el segundo.
    Cualquiera de 10 años o mas de experiencia ya roza los 40-50k... las ofertas que yo suelo ver para un senior rondan ya los 50-60k...

    Si la vida es mas cara en uk pero para el doble??
  44. #40 Por eso dinero creo que mela juego a hacerme autónomo y a buscarme la vida... mucho no voy a perder...
  45. #41 Pues que denuncien, por que por ley a mismo puesto de trabajo deben ganar lo mismo un hombre que una mujer. De todas formas en esa empresa y en todas las demas los empresarios deben ser gilipollas, si a ellas hay que pagarlas menos, no entiendo para que contratan a hombres, yo solo contrataria a mujeres y la de pasta que me ahorraba!!!
  46. #11 Sergio Ramos, por ejemplo :shit:
  47. #19 cuando yo estudie ITIG rozábamos el 50% , cuando pase a la superior eso ya bajo a un 20% o asi... ahora mismo en mi oficina somos unos 120 informaticos de los cuales no llega ni al 10% de mujeres. patriarcado o no es la realidad de que a las mujeres por x razon no nos vemos como ingenieras desde pequeñas ergo no queremeos estudiarlo de mayoress
  48. #28 ¿cómo lo hace el patriarcado, utiliza la ley gitana?
  49. #19 La brecha salarial compara sueldos con mismo trabajo y mismo puesto.
    Ahí tenemos otro desinformado más.
  50. y luego querrán que los jóvenes tengan familia o que reactiven la economía... sino tienen ni pa pipas.
  51. #2 Teniendo en cuenta que Turismo está por los 20k, e ingeniería de computadores, en 29k, efectivamente. A no ser que quieras hacernos creer que Ingeniería es sólo 1/3 más difícil que Turismo.
    Y no es despreciar Turismo eh?, al contrario, el ROI es mucho mejor por mucho menos esfuerzo. Lo digo principalmente de cara a todas las empresas que lloran desconsoladamente porque no encuentran gente en "la profesión más sexy y boyante del mundo, donde todo el mundo nada en millones".
  52. Curso 2013-2014.

    Soy recién titulado en Ingeniería de Telecomunicaciones y cobro menos de 16k brutos al año. Y así casi todos los egresados a mi par.
  53. Menuda VERGÜENZA de salarios.
  54. #19 esto es un "yo vengo a hablar de mi libro".
  55. #50 La media nacional de mujeres en ingenieria informatica no llega al 12%. www.eldiario.es/clm/ciencias-ingenieria-STEM-ninas-igualdad_0_86301446
  56. #31 just sayin' que la oferta y la demanda no tienen nada que ver
  57. Todos los días dando la matraca con que no hay mujeres en las ingenierías que si cuotas que si no sé qué más, pero el 70% de nuevos médicos son mujeres y no veo a nadie llorar. Yo tampoco, simplemente lo pongo de manifiesto.
  58. #55 Si estás recién graduado, lo normal es cobrar una mierda el primer año. Todos hemos pasado por eso. Ya te empezarán a llegar las ofertas cuando tengas experiencia.
  59. #47 Y súmale los cursos, formación, reciclaje... La verdad es que veo medio normal acabar de autónomo.
  60. #57 Mas bien un: Y apovechando que el pisuerga pasa por Valladolid...
  61. #28 Si, el patriarcado ese que dice que las carreras de STEM estan llenas de frikis, tios feos y gente que no luce en las fotos del insta.
  62. #52 Mismo trabajo y mismo puesto se tiene que cobrar lo mismo por ley. Y si no es así se denuncia.
  63. #2 Un odontólogo recién salido de la facultad cobra muy poco . Lo de los dentistas ricos es una cosa de hace décadas . De hecho ahora una gran parte tienen que hacer la maleta porque hay más oferta que demanda .
  64. #11 30k al año lo cobraban mis compañeros Polacos en Polonia con un nivel de vida que cuesta la mitad que en España...
  65. #48 Cobran más del mínimo del Convenio. No es tan fácil demostrar discriminación, los jueces no son estadísticos.
  66. #66 Si curra como higienista sí, si no no.
  67. #60 otro que viene a hablar de su libro.
  68. #55 Entonces no eres recien recien.
  69. Está claro que para llevárselo crudo hay que ser médico en la marina.
  70. #19 No.

    La brecha salarial ocurre en todos los sectores y grupos de edad. Una simple búsqueda en Google:
    elpais.com/economia/2018/03/08/actualidad/1520512487_024984.html
    www.pwc.es/es/publicaciones/diversidad/analisis-brecha-salarial-genero
  71. Podología es un tren directo a la mendicidad. Y pensaba que los de bellas artes lo tenían crudo...
  72. #1 Caja B como los podólogos.
  73. #68 Pues te repito, que mala empresa debe ser si las mujeres cobran menos pero tambien contratan a hombres que suponen un mayor gasto para la empresa, coge el registro salarial y dime el dinero anual que se ahorraba la empresa solo contratando a mujeres.
  74. #59 no he dicho que no tenga nada que ver, eso lo has dicho tú. Digo que a lo mejor esto también tiene su influencia

  75. #18 Sabes que no todos los españoles viven en Madrid y Barcelona ?
  76. #22 Que los prohiban como a los uber y a los airbnb :troll:
  77. #50 Yo de pequeño no me veia tampoco como ingeniero y acabe siendolo. Realmente no conozco ni he conocido a nadie que de niño pensara que de mayor queria ser ingeniero. Esta eleccion se suele hacer mas adelante y en mis tiempos las elecciones eran: Ciencias tecnologicas, ciencias biologicas, letras mixtas y letras puras. Eso condicionaba tu carrera mas adelante. Tu, que eres ingeniera sabras si alguien te condiciono para que no lo fueras o si lo hiciste por gusto. Hay estudios que relacionan estas decisiones con los niveles de testosterona.
  78. #4 Léete el documento.
  79. #31 En la retribución manda el mercado, y curiosamente, las mujeres toman la mayoría de las decisiones de mercado (las mujeres consumen más de media).

    No hay ninguna conspiración patriarcal para valorar menos los empleos femeninos.
  80. #74 Si eso fuera verdad y a igual puesto de trabajo las mujeres ganaran menos las empresas solo contratarian mujeres.
  81. #6 Y exactamente cual es el trabajo de ingeniero?

    No me queda claro que significa ingeniero en tu definición. ¿Es una titulación? ¿Es una actividad?

    Tienes un cacao mental muy grande.
  82. #2 Sí, por mucho que te lo discutan, estoy de acuerdo. He estado de analista-programador 13 años y el mercado ha mejorado una barbaridad. Efectivamente, 30k a los 4 años no es un mal dato, siendo una media los habrá en 20k y los habrá en 40k. Yo mismo estuve en 27k durante 8 años, y sin abrir el pico...

    Hoy hay de todo. Conozco alguno que sigue en una cárnica por 23k con el canguelo en el cuerpo apenas se le recomienda cambiar, y conozco al que está por de 43k picando código, algo impensable hace sólo unos años.

    De hecho, pasa algo curioso: cuerpos públicos de informáticos (de la comunidad autónoma, de profesores de fp y de secundaria, técnicos de ayuntamientos...) están raquíticos. Las listas de interinos o de apuntados a oposiciones dan regomello. Y para que un sector haya dejado de lado la idealización de la pública, es que en la privada no se está tan mal.
  83. #2 28000 al año es una miseria para un informatico. Es lo que puedes hacer en Londres en un tres meses como contratista.

    #46 He contratado para un cliente mas de 15 frontenders (ReactJS) en Londres a 550 pounds al dia
  84. Creo que muchos comentarios están cometiendo el error de pensar que esos son los sueldos medios de alguien que trabaja en lo suyo.
    Según cómo está hecha la encuesta, pueden estar trabajando de cualquier cosa.
  85. #86 Claro que sí guapi
  86. #55 Si puedo preguntar, donde?
  87. #84 no hay ninguna conspiración patriarcal (cosa que yo tampoco he dicho), ni mandan los mercados por la pura y simple ley de la oferta y la demanda. Me temo que las cosas son un poco más complicadas que eso.
    Pero eso de que en el mercado mandan las mujeres... ja je ji jo ju
  88. #55 ¿Y? Yo empecé cobrando creo que eran 12000. En 4 años estaba en 25000 más dietas y otra cosas. En la educación pública hubiera empezado ya cobrando esos 25k.
  89. #92 En Galicia, aunque también es cierto que aquí los sueldos son más bajos por lo general.
  90. #28 y los que somos maestros varones generalmente lo somos de Primaria, que también ganan más que en Infantil. :troll:
  91. #19 "hullen"? Tú cuando cobras? Por curiosidad...
  92. #60 Y el 60% de nuevos graduados son mujeres y no veo a las feminazis rasgarse las vestiduras.
  93. #65 Qué ley es esa?
  94. #91 Vamos a ver no hay mas tu tia o las feministas son unas mentirosas o los empresarios son unos gilipollas: si yo tengo una empresa y a igual puesto de trabajo y mismas condiciones a un hombre tengo que pagarle mas.... solo contrato mujeres.
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