Los salarios de los trabajadores de Reino Unido registraron un incremento del 4% entre mayo y julio, una cifra que no se observaba desde 2008, mientras que el mercado laboral se mantuvo en máximos históricos de ocupación, según los datos laborales difundidos este martes por la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS, por sus siglas en inglés). Por su parte, la tasa de paro sigue en mínimos desde 1974.
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Por otro lado, En términos absolutos, la ONS ha detallado que, en julio, los trabajadores de Reino Unido percibieron un salario medio de 469,6 libras por semana en términos reales, el mejor dato desde junio de 2009.
469,6 libras / 7 días * 30 días = 2 012,57 libras (2 245 €) que supongo son antes de impuestos. No me parece un sueldo excesivo para UK (31K € haciendo la equivalencia hispana de 14 pagas que creo no tienen) habida cuenta los precios de transporte y alquileres (bueno, supongo que fuera de Londres lo precios tienen que caer por cojones)
P.S. Este sueldo de aquí (44 K €) ya me encaja más, no el del artículo. datosmacro.expansion.com/mercado-laboral/salario-medio/uk
Nosotros somos los listos porque luchamos contra la desindustrialización bajando salarios en vez de con aranceles.
Hay mucha gente trabajadora pobre que sobrevive gracias a las ayudas del gobierno.
De todas maneras, tampoco quiero comparar con España, que lo de nuestro país es para echarse a llorar. Pero lo digo para que no se piense la gente que en RU se atan perros con longanizas.
Tienes razón, indagando luego me acordé de aquel "logro".
en.wikipedia.org/wiki/Zero-hour_contract
In 2011, zero-hours contracts were prevalent in many parts of the UK economy:[8]
in the hotels and restaurants sector, 19% of all workplaces (up from 4% in 2004)
in the health sector, 13% (up from 7%)
in the education sector, 10% (up from 1%)
Vamos, que pueden tener tranquilamente un 10% mas de desempleo, pero que no sale en las listas.
a los pobres les dan en todas partes.
Tal cual y desde siempre.
Vamos, que todavía no se han recuperado de la crisis de 2008...
Eso no tiene ningun sentido.
Ten en cuenta que el gravamen al empresario es mucho menor que en España. Es decir, las contribuciones a la SS son mucho menores, por lo que se pueden permitir salarios más altos. Eso sí, las pensiones británicas son bastante bajas y eso es algo que en España nadie se atreve a tocar.
En Europa hay muchos países sin inmigrantes, sin paro, y con salarios paupérrimos.
CC #4