Lo más grave es que, posiblemente, pese a presentar informes contrarios al ERE, ya que no existen verdaderas causas para el mismo, algunos sindicatos le vayan a firmar los despidos convirtiéndose en COMPLICES Si no firman se puede tumbar el ERE en los Tribunales y no despedir a nadie
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etiquetas: bbva , ere , banca , despidos
Es una causa muy justificada, no son una ONG.
VIVA EL CAPITAL!
No era que los jefes se ponían a trabajar?
Despiden para ganar más dinero. Para eso sirven las empresas privadas, no para dar empleo.
Si ganan más despidiendo a todo el mundo, despedirán a todo el mundo. Como es normal y lógico.
La empresa está para ganar dinero y actuará siempre para aumentar su beneficio. El empleo solo es un MAL necesario.
Y como tienes que mendigar trabajo para pagar tus facturas, se aprovecharán todo lo que puedan -- si les dejan --
La alineación insertada durante décadas en una falta de visión fuera del sistema, autocomplacencia y servilismo a la burguesía, hace imposible a corto plazo un cambio forzado por los trabajadores para el reparto del trabajo y la socialización de los medios de producción. Para mi que se llevará a cabo una reforma, como cuando se llevó a cabo el keynessianismo, para continuar el latrocinio organizado, como dice Becerra esta reforma servirá para mantener zombies a los potenciales enterradores del modelo, con un mínimo vital, ocio gratis y drogas para la inmensa masa.
Con la reforma del Pp son 20 dias.
Cuando no gustas tú o el contenido de lo que envías, los enemigos no buscan razones: buscan silenciarte
Que sea un ERE y no despidos individuales (que puede pagarlos) sí me parece mucho morro, pero no por los despidos en sí, sino porque se está haciendo a costa de terceros que no tienen nada que ver con la empresa.
Habría que prohibir las empresas que si único objetivo es acumular capital y no sirven a la sociedad.
Salvo que seas una empresa que haga un número concreto de piezas cada año (por ejemplo, cada año tengo que hacer 100 millones de tornillos y solo eso, nunca varía) y mejore el proceso metiendo maquinaria nueva más eficiente eso es falso.
Un buen gestor aumenta el negocio y lo diversifica con lo que aunque aumentes la eficiencia sigues necesitando a los trabajadores, eso si no necesitas más. Y la banca no se caracteriza por su innovación precisamente.
Solo si a quien hay que rescatar es a los inversores y a los directivos sí, si es a la chusma, es una pérdida de dinero.
No lo conocía...
Otra m.
Segundo negativo tras dejar dos noticias que vi anoche para leer esta mañana
Claramente ese limite es necesario pq despedir a costa de subirse el sueldo pues no es moralmente aceptable.
Puede que la empresa no quiera hacer un ERE y prefiera despedir uno a uno, y los sindicatos lo hayan exigido.
Para que se considere despido colectivo, la extinción debe afectar, en un período de 90 días, al menos a:
10 trabajadores en las empresas que ocupen menos de 100 trabajadores.
El 10% del número de trabajadores de la empresa, en aquéllas que ocupen entre 100 y 300
trabajadores.
30 trabajadores en las empresas que ocupen 300 o más trabajadores.
Cese de actividad de la empresa, siempre que el número total de trabajadores afectados sea
superior a 5.
www.madrid.org/cs/Satellite?blobcol=urldata&blobheader=application
Simplemente así aumentan MAS sus beneficios.
Sobre las tranferencias, haciéndola en sucursal no me estoy ahorrando ningún trabajo. Antes tenía que ir a la sucursal y una vez allí, aparte de la cola, darles toda la información de la transferencia, es decir, lo mismo que por internet. No hay ningún trabajo nuevo que esté haciendo ahora que antes no hiciera.
La sucursal física aporta muy poco valor, por no decir ninguno, para la mayoría de clientes.
Lo único que echo de menos es el cajero que tenía en la sucursal al lado de casa, porque alguna vez necesito tener efectivo... y ya casi ni eso.
De todas formas las sucursales son el principio. Estos bancos inmensos se van a llevar un buen revolcón cuando lleguen las Fintech (las de verdad, no las mierdecillas españolas) en serio.
Lo es, otra cosa es que se molesten en gastar dinero en ello (que los dirigen economistas y abogados, no ingenieros)