Entre sueldo y beneficios, el director ejecutivo de General Motors ganaba en 1968 hasta 66 veces lo que un empleado medio de la compañía. En la actualidad, el director ejecutivo de Wal Mart gana un sueldo 900 veces superior al de su empleado medio. El historiador Tony Judt lo cuenta en un libro que publicó el año pasado, el último de su vida, Ill fares the land, que en España se tradujo con...
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Para que explotadores como este justifiquen sus practicas poco ortodoxas y así agravar la crisis.
Nunca ha sido así y nunca lo será.
Antes o después tendremos que actuar.
"la retribución excesiva de directivos limita su espíritu de crítica, es una forma de domesticar el consejo"
"(Los incentivos mal diseñados) pueden provocar la tentación de búsqueda de operaciones societarias vacías de contenido para poder cobrar los bonos a largo plazo o las stock options (opciones sobre acciones), pueden implicar jaulas doradas o retención de directivos poco valiosos"
Sin tener en cuenta la injusticia que se comete con el resto de trabajadores, los sueldos excesivos de los ejecutivos pueden perjudicar a la empresa.
Peor me parece en los bancos que se rescataron con el dinero de todos, eso debería considerarse estafa directamente.
Está claro que ellos no se van a bajar el sueldo, pero...y los políticos no hacen nada viendo luego a tantísima gente pasarlas putas???
Ahh que eso choca con el modelo de sistema económico que mantienen. ¿Y no será que hay que hacer cambios sustanciales en éste??
Cabrones interesados...empecemos a tirar del trono a esos gobiernos inútiles joder!!