El acceso de trabajadores mayores de 50 años al sistema de protección no se produce solo de manera natural por la concurrencia de circunstancias que resultan en la pérdida de su empleo, sino que hay una suerte de estrategia laboral vinculada al sistema de ayudas de los Servicios Públicos de Empleo según la cual los trabajadores y las empresas acomodan sus decisiones en función de la normativa vigente en cada momento
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Se contrata personal sólo si no recibe ayudas por otra parte. Si las recibe, las empresas se desharán de la gente de esa edad, si total, para las tareas que ofrecen las empresas españolas, las puede hacer cualquiera, o directamente no se hacen. No aportan una mierda al tejido productivo.
Se contrata por dos pelas y sin apenas cotización, pagamos todos.
Todos no, los de siempre.
Menuda gilipollez, las empresas despiden sin miramientos. Y nadie en su sano juicio quiere irse al paro con 52 años por mucho subsidio que haya, más aún con la falta de continuidad que ha tenido esa ayuda.
A ver si dejamos de menear no-noticias de think tanks neocons
Yo he conocido a gente que ha aceptado un ERE en buenas condiciones antes de los 50. Pareja en la que ambos han trabajado desde jovenes, ambos con buen sueldo, no son familia numerosa y saben que administrandose y haciendo cotizaciones voluntarias para conseguir una buena jubilación, pueden disfrutar de la vida.
Aunque es verdad que hay gente tan quemada que por cuatro duros se va a su casa
#5
Claros candidatos al premio Nobel.
Cada caso será distinto, pero si yo me viese sin empleo a los 52 y económicamente estable, es más que probable que no volviese al mercado laboral salvo que fuese una oferta tan buena que no se pudiese rechazar, y a los 52 esas ofertas ya no suelen llegar.
para haber hecho ese comentario de mierda, clasista y ridículo tú debes ser como mínimo conde o duque, porque esa mentalidad retrógrada y asquerosa es propia de esa gentuza que no han trabajado un puto día de su vida ni han pasado una necesidad y que se creen estar por encima de los demás.
Aparte de eso, una vez establecida con el tope máximo final, todas las paguitas desaparecerían. Tendrías una RBU, pero adiós a las pensiones de jubilación, de invalidez, a las becas, a la de señora maltratada, a la de madre soltera, etc.
#21 Tienes que calcularlo bien, pero en general el consejo es hacer aportaciones voluntarias para que la pension te quede alta.
Prueba a vivir con 400€ al mes y luego nos cuentas que tal la experiencia.
Luego que nos repitan que ya no hay prejubilaciones a cargo del Estado
La ventaja que le veo a la RBU es que podria ayudar a fijar poblacion en nucleos urbanos con escasa oferta de empleo y costes bajos de vivienda: es decir pueblos y pequeñas provincias. Eso a la vez generaria cierto movimiento economico que revitalizaria el campo.
Espero que se apruebe pronto.
Todo el mundo no, los 600 euros no caen del cielo, sino que tienes que quitárselos a alguien que también consumía con ellos
Pero se están empleando para "sanear" plantillas cuando su función es ayudar a personas.
Igual que las mierdas de contratos actuales... la idea es facilitar un primer empleo, no que la gente esté pasando de un empleo a otro con salarios precarios y sin derechos ni cotizaciones
También tenemos que cambiar de mentalidad, aquí en euskadi te complementarias hasta los 750€ con la rgi, y si tienes piso pagado y no eres de gastar pues tampoco se vive tan mal, tienes tiempo libre y ten en cuenta que a los 70 años hay mucha gente que está muy jodida y también que hay muchos que no llegan a los 60 años.
Cada año hay más trabajos automatizados y por lo tanto menos mano de obra. Pasando por la construcción, agricultura, medicina (ya se escuchan sistemas de diagnóstico y operaciones), IT, distribución... Solo tienes que ver a Amazon y sus almacenes prácticamente automatizados.
Cuando llegue el momento en que hay una sola oferta de empleo para 1000 demandantes, y además cada vez sea necesaria más la especialización (para el nivel de vida que llevo mis padres podían llevarla mucho mejor sin estudios académicos) y la competencia será brutal. Más de lo que hay ahora. Pero claro, sin trabajo no comes, y sino comes optas por cualquier otra vía. Eso sumale si tienes cargas familiares que fácilmente te hace inclinar la balanza a hacer cosas ilegales.
Con la RBU creer que los precios subirán es igual de probable que el mundo madmax que acabo de describir.
Si tu RBU es de 600€ por ejemplo, no te dará nada más que para comer y poco más. Si necesitas más cosas, necesitarás trabajar. Pero al menos, si estas sin trabajo, podrás comer sin llegar a la delincuencia. Con los parados de larga duración que tienen la paga por eso, no he conocido a ninguno que no prefiriese trabajar. Si necesitas sentirte útil trabajas, y si quieres caprichos trabajas (sino tienes a papi y mami claro).
Pero para llegar a eso hay que evolucionar mucho como sociedad y al menos en España eso no se dará en mucho, mucho, mucho tiempo. Esta abocada a ser un paost tercermundista a medio largo plazo.
Por lo demás de acuerdo en lo que dices. A ver en que queda todo pero personalmente lo veo negro y con tendencia a la desigualdad más agresiva.