Tengo 43 años y formación, he envíado 80 curriculums pero no llego a la fase de las entrevistas

Tengo 43 años, cotizados 20 años, desde junio del 2019 estoy en paro por un recorte que hubo en la última empresa en la que trabajé. Mi formación es amplia, tengo carrera, máster, ciclo formativo de grado superior, pero sobre todo tengo experiencia en muy distintos sectores. Desde esa fecha he enviado mi candidatura a más de 80 ofertas de trabajo directamente relacionadas con mi experiencia, mis conocimientos y mi formación académica.

[#101 esbrutafio]

#4 luego está la letra pequeña que deja esas subvenciones sin efecto en la mayoría de empresas.

[#102 vacuonauta]

#4 ya, ¿pero te imaginas por qué se dan esas subvenciones? Pues porque a veces es una gran desventaja y dificulta mucho el trabajo.

He trabajado con un chico casi ciego (back end) que se ha pasado más del 70% del tiempo de baja por su enfermedad. He trabajado con uno con problemas auditivos (implante coclear) y para casi todo: perfect. Pero hubo una época en la que hice bastantes entrevistas y él debía transcribirlas. El pobre no se enteraba de nada, así que me tocó hacer toda su parte (tener un perfil senior haciendo cosas tan básicas es tirar el dinero).

[#103 --301035--]

#100 No, tampoco. No es lo que se tarde en encontrar un sitio que te diga que si, si no encontrar una empresa para la que realmente merezca la pena trabajar.

Mi último cambio de trabajo le dije que no a 5-6 sitios porque no me interesaban las condiciones o/y el entorno.

[#104 ElSev]

#96 4-5 meses tardé yo la última vez, casi 40.

A ver +40 si tardo más o menos.

Mi padre tardó 2 meses con 62 años, pero no es habitual.