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Toxo y Méndez apoyan cambiar la Ley de huelga, pero no en "caliente", y ven posible acuerdo en Metro

Los secretarios generales de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, y UGT, Cándido Méndez, aseguraron esta noche que son partidarios de cambiar la Ley de huelga en España para regular aspectos como los servicios mínimos, pero no "en caliente", al hilo del conflicto laboral en Metro de Madrid. Relacionada www.meneame.net/story/aguirre-asegura-evidente-espana-necesita-ley-hue

| etiquetas: toxo , méndez , cambio ley de huelga , metro
  1. sindicaLISTOS, que ascazo dan! tendrian que dejar de llamarse sindicatos y pasar a ser un ministerio, que para el caso...
  2. Mucho me temo que en España no existe ninguna ley de huelga ya me parece raro que digan eso los sindicatos.
  3. #1 ¿No te cansas del karmawhorismo demagógico?
  4. Es conveniente tener una Ley de huelga clara y que explique de forma concisa los servicios mínimos en qué sectores, cómo se pueden hacer, etc...

    Existió un Proyecto de Ley www.abcdesevilla.es/20100701/espana/mayoria-congreso-necesaria-huelga- pero se disolvieron las cortes anticipadamente en 1993 y desde entonces nadie se ha atrevido porque es antipopular.

    Con una Ley de Huelga, se solucionarían en parte las imposiciones de servicios abusivos (véase huelga de metro, huelgas en RENFE, etc...)
  5. #5 Por lo que no tiene sentido hablar de cambiar la ley de huelga, en todo caso, hacer una.
  6. Espero que la reforma no termine en imposiciones penales para aquellos que no respeten los servicios mínimos. Me parece indignante el camino que está tomando la realidad y me decanto por esperar una mayor conflictividad social si esto sigue este rumbo.
  7. Éstos mejor que no hagan nada. Que se les da muy bien visto los últimos seis años sin movilizaciones.
  8. Si hacer una ley que ponga unos servicios minimos tan altos que el gobierno de turno ni se entere.
  9. #6 Es correcto lo de "cambiar". Ahora mismo están vigentes partes de una ley del año 77, pre-constitucional, eso es lo que hoy regula la huelga en España... ^^

    Y sí, es necesario regular el derecho a huelga de quienes trabajan en los que la CE llama "servicios esenciales", fijar criterios claros para los servicios mínimos, arbitrajes rápidos en caso de conflicto, y también las penalizaciones para los incumplimientos, #7 no penales, pero sí debe haber penalizaciones, una vez se fije un criterio lo más restrictivo posible a esos servicios mínimos.
  10. La cantinela de siempre de los sindicatos: Hay que hacer algo, pero no hoy. Casualmente coinciden con el gobierno en dar prioridad a cosas tremendamente urgentes como en legislar sobre estatuas de Franco, fosas de cadáveres de hace 70 años, o imponiendo la discriminación sexual y el lenguaje no sexista.
  11. No quieren negociar en caliente, pero en frio tampoco han llegado a ningun acuerdo con la famosa reforma...
  12. Sinverguenzas
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