Se denuncian condiciones precarias y se demandan empleos estables y dignos. El comité de empresa ha recordado que entre las peticiones realizadas se encuentran el desarrollo de un sistema de incentivos para toda la plantilla y no sólo para los mandos, la equiparación de las libranzas en sábado entre contratados a jornada completa y el resto y mejoras en salud laboral. En Barakaldo el 35% de la plantilla, que supera los 400 trabajadores, trabaja menos de 20 horas semanales y más del 30% es eventual y que el 64% "no llegan a ser mileuristas".
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etiquetas: ikea , trabajadores , condiciones laborales , mejoras
Lo de zona norte tal vez puede venir de lo que dice #7, eso ya no lo sé.
¡Este es el camino!
Tres productos al azar:
www.ikea.com/es/es/catalog/products/S19895320 (606 € en España)
www.ikea.com/de/de/catalog/products/S19895320 (623 € en Alemania)
www.ikea.com/es/es/catalog/products/80196828 (128 € en España)
www.ikea.com/de/de/catalog/products/80196828 (159 € en Alemania)
www.ikea.com/es/es/catalog/products/00150202 (6.99 € en España)
www.ikea.com/de/de/catalog/products/00150202 (9.99 € en Alemania)
-http://onlinecatalogue.ikea.com/2011/range_brochure_kitchen/ES/ (Pag.20 "UDDEN")
-http://onlinecatalogue.ikea.com/2011/range_brochure_kitchen/DE/ (Pag.20 "UDDEN")
Por no hablar de las sillas y accesorios. Igualmente gracias por los links, veo que hay variación de precios si compro online.
Por ello como dice #2 hay que quejarse y luchar, para que dejen de explotarnos y tomarnos el pelo mientras lo hacen...
- Creo que nosotros eramos más que 400, más o menos el 70% eramos estudiantes que teníamos un horario flexible y no cobrabamos mal.
- Por 20 horas semanales se cobra unos 450 euros, unos 5,6 euros la hora.
- No sé de donde se sacan eso de trabajar 6 días, porque yo trabaja 5 días y libraba 2. Cada 4 fines de semana librabas 1 sábado
- Si te lo curras y trabajas como se debe hacer, te hacían fijo eso lo puedo asegurar. Yo por mis estudios sabía que era algo temporal, pero me querían hacer fijo.
- Dentro podías hacer cursos de inglés, un 15% de dtos, fisioterapeuta por unos pocos euros, médico, y bastantes cosas más que no me acuerdo, eso para todos.Para los fijos también habían bastantes pluses, complementos por maternidad, etc.
- Pero sobretodo, el mejor ambiente donde he trabajado. Lo curioso que un amigo trabaja en IKEA de gran canaria y me dice exactamente lo mismo.
La verdad es que parece que me paga el Ikea por decir esto pero es que no sé si en Vizcaya será así, pero lo dudo muchísimo porque los únicos Ikeas que son independientes son el de GC, Palma de Mallorca y Santo Domingo y aún así deben de cumplir una serie de requisítos.