De vez en cuando os cuentan en la tele que a un trabajador lo han despedido gracias a las grabaciones o informe que un detective privado hizo para la empresa o la mutua. Los casos más típicos son las bajas médicas o incapacidades falsas y la competencia desleal. A todo el mundo le parece normal, porque lo es, pero por lo visto nadie saca la conclusión evidente de que los trabajadores podéis hacer exactamente lo mismo en otro tipo de casos. Por ejemplo para probar horas extras generalizadas o en un despido objetivo (...)
|
etiquetas: indicios , trabajador , fábrica , detective privado 
El único problema es que sí, por un lado, cuantos más compañeros sumes a la causa, más barato, pero más posibilidades de ratas chivatas puede haber.
modusdetectives.es/sabias-que-puedes-conseguir-los-costes-de-un-detect.
La duda es absurda, se puede contratar para ver si tu pareja tiene querida o tu hijo se droga. Creo que hay limitaciones y el interes es legitimo.
Pero en principio no objeciones para contratar un detective.
#32 Además, no es un gasto cerrado y no sabes cuanto tiempo vas a estar pagando o cuanto te va a costar el objetivo. HAy quien podria pagarselos sabiendo el precio de antemano, pero no puede aceptar la incertidumbre de pagar mas.
Hay quien puede sacrificar un viajes o comprar un coche nuevo para invertir en esto, peor otras personas no tienen caprichos a los que renuciar para juntar el dinero de un detective.
10, 100 o 1000e puede suponer quitarse de ocio prescindible o de comer mejor o peor.
Como dice #27
#4 Los detectives deberian tener un precio la hora diferente si han conseguido el objetivo a si no lo han conseguido.
De donde sacas el dato de las 80e/hora? Estan metidos en un coche vigilando un portal y cada hora estan ganando 80e? para ganar 1600e, solo son necesarias 20horas trabajadas.
Digo que su sitio es cultura y divulgación , al ser un artículo de divulgación y no una noticia de actualidad
No se a cuénto de qué viene esto ahora.