van a echar a casi 2000 personas porque no tienen dinero, pero tienen más de 500 directivos que cobran más de 100.000 euros, los curritos de a pie, con contratos basura, que te echan a la calle en cuanto te tienen que hacer fijo, después de dos años cobrando 8 horas y trabajando 12 y 50 al día si hiciera falta.
Otra puta vergüenza más de esta república bananera
Inflan de directivos las empresas, cerca de un 40% es una burrada. Este es el gran problema de las Empresas Publicas, los partidos políticos usan a estás empresas para colocar a sus «amigotes» que luego les votan en los Congresos.
Se evidencia que la solución a la crisis ha sido suprimir la clase media. Buscan que hayan dos únicas clases sociales: políticos, grandes empresarios y bancos por un lado... y por otro lado trabajadores sin poder y educados a su antojo.
La foto me da arcadas. ¿Es una corbata eso rojo chillón que lleva? Menudo hortera con el pelucorro blanco (que debe ser carísimo además) y los puños saliéndole medio metro de las mangas... en fin. Me callo.
#10 pues porque las principales oficinas están en madrid, y luego en la periferia, repartidos por toda españa(además de más directivos que viven a cuerpo de rey)tienen curritos con unos trabajos precarios que no saben ni donde van a vivir 3 meses después, que les pueden echar a la calle y llamarles para un trabajo de un mes en la otra punta de españa...que hasta el último día no sabes donde te destinan...todo esto lo cocinan en madrid cientos de directivos enchufados en su mayor parte, con la vida hecha y cobrando más de 100.000 al año.
Conciliar la vida familiar de los trabajadores a los directivos caimanes de tragsa les suena a chino.
Esta bien que se sepa que la mayor parte de la masa salarial de una empresa pública, son currantes en condiciones muy muy precarias, haciendo horas gratis como cabrones y que cada 2 años como mucho les dan la patada para no hacerles fijos.
#1 Esto y que la mayoría de la gente se ha rendido...o prefiere esperar esa promesa de que él pueda llegar a ser uno de "ellos" ¿Que quieres que te diga? Todavía funciona bien los timos y las promesas electorales ni te cuento
Los directivos pueden cobrar lo que les de la gana, es su empresan y se la follan como quieren. ¿Lo curritos? Que se jodan, si quieren trabajar que trabajen, pero sin cobrar nada. ¿Porqué debería de pagarles? si no quieren trabajar para su empresa a ellos les da igual, total, van a seguir gando pasta a manos llenas.
Dónde están negociando?? Porque me pilla en UK, que si no me planto en la puerta con una pancarta con algunos de los comentarios que hay aquí. Qué puta vergüenza da esta gentuza.
Se puede defender que un directivo tenga un buen sueldo, pero es indefendible que un trabajador público cobre más que el presidente del Gobierno, al que se le supone el cargo de mayor responsabilidad.
#3 No es por ser una republica, aunque en una seria algo parecido, empresas estatales llenas de amiguetes y que ellos lleven el control del resto del pueblo callado dándole PER o algo parecido para que se piense que les hacen un favor y les están ayudando. Por eso muchos españoles son de derechas. No quieren limosnas para vivir ni quieren que el gobierno les de un puesto con costas para ser pobres de por vida. Mientras los dirigentes hacen vida de palacio y con exceso de coca.
Mis ánimos para los que están negociando por los trabajadores. Tiene que ser duro mantenerse ahí sin liarse a hostias cuando te están faltando al respeto atentando contra la dignidad de tus compañeros, de esa manera, en la puta cara.
#18 "Los directivos pueden cobrar lo que les de la gana, es su empresan y se la follan como quieren"
Las empresas en general no son de sus directivos sino de sus accionistas; pero es que además en Tragsa los dueños son diferentes organizaciones del Estado y por lo tanto es de todos los españoles.
Mientras tanto TRAGSA está haciendo un montón de trabajos sin personal, subcontratando la mano de obra a empresas privadas. Y cuando esos trabajos son de emergencia, el control de las subcontrataciones brilla por su ausencia.
#19: Si yo fuera madrileña, tras la pasada de los pobres que van a coger los 85 euros, me ponía a ensuciar (guardaría las bolsas de basura hasta después de que hubieran pasado). Esto es una barrabasada. 500 empleados, 200 directivos y ésos negándose a bajarse el sueldo... Cuando mandándolos a todos a la puta calle se arreglaba esto en un plis.
Pero si siguen ganando las elecciones los políticos que mantienen a esos directivos... pues en fin, ajo y agua.
Yo creo que los trabajadores no estan haciendo lo correcto. Con el hedor insoportable de Madrid, que ya se percibe en toda España, deberían abandonar la huelga y ponerse a recoger la basura que hay en la dirección de Tragsa, así como en el Ayuntamiento, en la Moncloa, en el parlamento, en los coches oficiales, y ponerla un lugar donde no cause ya más daño a la humanidad. Es decir, poner a esa basura formada por infraseres en una órbita que abandone lo más rápido posible nuestra galaxia.
EDIT: Reconozco que mi comentario ha sido desafortunado, no pretendía ofender a la basura.
#3 lo de casi 2000 despidos no es muy cierto. Un Ere no es un despido por mucho que se maquille. Los del Ere seguirán cobrando hasta que se jubilen por parte de la empresa y del estado. Y de ahí salió el fondo de reptiles andaluz donde metían en Eres a sus amiguetes para jubilarlos. Tragsa no es una empresa local, es nacional y le sobran empleados enchufados y directivos seguro por lo que hace.
Pero ahora ganará el psoe, y quitaran esos 500 pedazos de directivos, por q son todos enchufados del PP...jajjajjajjajjajajjajajja,,q me meo..jjajajajjaja.....,,espero q este odio y resignación q detecto, ya q spanish-not-revolution, por lo menos ppsoe lo pague en las urnitas,,aunque claro siempre pueden volver a manipularnos, porq como somos unos cenutrios
Pues me parece una medida cojonuda. Yo la ponía cono número uno de las peticiones en todos los conflictos. Si. falta dinero, que empiecen por los que más ganan. Si sigue faltando, que va a ser que no, seguimos hablando
un par de conflictos así, hasta el final, y verás que pocos más iba a haber.
viene al dedillo :-))
Una empresa española compite amistosamente contra una japonesa en unas regatas. Los equipos están formados por trabajadores de las empresas. Llega el día de la competición y los japoneses salen zumbando a lo banzaii y la empresa española pierde acojonantemente con una diferencia de 1 hora...Los españoles avergonzados, crean una comisión de investigación al efecto y analizan la situación: el equipo nipón tiene en sus filas a 1 jefe de equipo y 10 remeros, mientras que los españoles contamos con 10 jefes de equipo y un remero. Para el año siguiente se preparan con camisetas Adidas, zapatillas Nike, canoas de fibra de vidrio y al llegar el día de la competición, salen los japos echando hostias y el equipo español que se había gastado medio presupuesto en I+D llega con 2 horas de retraso...Se quedan todos avergonzadísimos....Ya no saben que hacer....Crean una comisión de investigación impresionante y editan el siguiente informe: El equipo japonés opto por su estrategia de 1 jefe de equipo y 10 remeros mientras que nosotros optamos por una estrategia avanzada y de gran argucia: 1 jefe de equipo, 3 jefes de sección, 2 guardas jurados y 1 remero, estaremos preparados para la próxima edición de la regata. Al año siguiente llega la regata otra vez, y esto ya empieza a pasar de castaño a oscuro, el equipo español pierde con 4 horas de diferencia. Los del sol naciente se hacen fotos, comen pescaito frito y todo mientras que los españoles llegan. Esto ya les parece demasiado a los españoles, y aberrados por esta última derrota redactan otro informe: El equipo japonés opto de nuevo por una alineación de 1 jefe de equipo y 10 remeros mientras que nosotros optamos por 1 jefe de equipo, 3 de sección, 2 representantes sindicales que exigieron estar presentes, dos guardas jurados y un remero. EL FALLO PARECE ESTAR EN QUE ENTRE REMADA Y REMADA, EL REMERO EXPRESABA FRASES COMO "QUE OS VAYAN DANDO" "VA A REMAR TU PUTA MADRE" ETC. HEMOS LLEGADO A LA CONCLUSION DE QUE EL REMERO ES UN INCOMPETENTE
spain is diferent......
¿Limitar el sueldo? Veo mucho mas útil, y justo, limitar la diferencia salarial entre el salario mas alto y mas bajo de la compañía, a por ejemplo 10 a 1, o 15 a 1. Pero limitado.. Y ojo, salario bruto total, con variables, pluses, dietas y todo lo que se puedan llevar. Si el de manetenimiento gana 15.000€ al año, 150.000 para el director. ¿Que quiere mas? Pues ale, a subir el sueldo a los curritos.
Lo que no es normal es recortar de 1000 a 600 el salario de un trabajador mientras la cúpula directiva se lleva 4.000.000€ calentitos.
#32 yo he trabajado en tragsa o tragas como la llamábamos, y te aseguro que es cierto, porque 2000 serán los que entren en el ere, pero teniendo en cuenta que la mayoría de los contratos que hace tragsa son por obra y servicio, incluso a gente que lleva 10 o 15 años trabajando con ellos, que cada 2 años les echan 6 meses a la calle y luego vuelven a contratarles, para no tener que hacerles fijo...pues a esa gente, con no renovarles el contrato, puede mandar a la mierda de un plumazo miles de puestos de trabajo(a parte de los del ere, que serán los privilegiados)sin tener que desmbolsar ni un duro de más, ni hablar de despido....repito, gente que lleva 10, 15 años trabajando en tragsa y sus filiales, se puede ir a la calle sin ningún problema, ni falta de solicitar ERE.
La agencia de colocación del Gobierno ya está haciendo de las suyas. Por llegar a tu sillón de cuero y tocarte las bolas todo el día, un sueldo por encima del que tiene el presidente del gobierno.
A eso se le llama llenar los bolsillos privados de dinero público y lo demás son tonterías...
Protestemos un poco aquí en los comentarios, y luego a otra cosa. Que ya mañana, si eso, protestaremos enérgicamente en otro comentario en menéame por otro atraco al erario público
Otra puta vergüenza más de esta república bananera
Como es posible? Tiene que estar equivocado, si hay casi más gente mandando que limpiando!
Conciliar la vida familiar de los trabajadores a los directivos caimanes de tragsa les suena a chino.
Esta bien que se sepa que la mayor parte de la masa salarial de una empresa pública, son currantes en condiciones muy muy precarias, haciendo horas gratis como cabrones y que cada 2 años como mucho les dan la patada para no hacerles fijos.
Los directivos pueden cobrar lo que les de la gana, es su empresan y se la follan como quieren. ¿Lo curritos? Que se jodan, si quieren trabajar que trabajen, pero sin cobrar nada. ¿Porqué debería de pagarles? si no quieren trabajar para su empresa a ellos les da igual, total, van a seguir gando pasta a manos llenas.
Una empresa no necesita trabajadores.
Qué ganas me están entrando de salir a ensuciar.
Modo homicida in-crescendo.
Las empresas en general no son de sus directivos sino de sus accionistas; pero es que además en Tragsa los dueños son diferentes organizaciones del Estado y por lo tanto es de todos los españoles.
Pero si siguen ganando las elecciones los políticos que mantienen a esos directivos... pues en fin, ajo y agua.
EDIT: Reconozco que mi comentario ha sido desafortunado, no pretendía ofender a la basura.
un par de conflictos así, hasta el final, y verás que pocos más iba a haber.
Una empresa española compite amistosamente contra una japonesa en unas regatas. Los equipos están formados por trabajadores de las empresas. Llega el día de la competición y los japoneses salen zumbando a lo banzaii y la empresa española pierde acojonantemente con una diferencia de 1 hora...Los españoles avergonzados, crean una comisión de investigación al efecto y analizan la situación: el equipo nipón tiene en sus filas a 1 jefe de equipo y 10 remeros, mientras que los españoles contamos con 10 jefes de equipo y un remero. Para el año siguiente se preparan con camisetas Adidas, zapatillas Nike, canoas de fibra de vidrio y al llegar el día de la competición, salen los japos echando hostias y el equipo español que se había gastado medio presupuesto en I+D llega con 2 horas de retraso...Se quedan todos avergonzadísimos....Ya no saben que hacer....Crean una comisión de investigación impresionante y editan el siguiente informe: El equipo japonés opto por su estrategia de 1 jefe de equipo y 10 remeros mientras que nosotros optamos por una estrategia avanzada y de gran argucia: 1 jefe de equipo, 3 jefes de sección, 2 guardas jurados y 1 remero, estaremos preparados para la próxima edición de la regata. Al año siguiente llega la regata otra vez, y esto ya empieza a pasar de castaño a oscuro, el equipo español pierde con 4 horas de diferencia. Los del sol naciente se hacen fotos, comen pescaito frito y todo mientras que los españoles llegan. Esto ya les parece demasiado a los españoles, y aberrados por esta última derrota redactan otro informe: El equipo japonés opto de nuevo por una alineación de 1 jefe de equipo y 10 remeros mientras que nosotros optamos por 1 jefe de equipo, 3 de sección, 2 representantes sindicales que exigieron estar presentes, dos guardas jurados y un remero. EL FALLO PARECE ESTAR EN QUE ENTRE REMADA Y REMADA, EL REMERO EXPRESABA FRASES COMO "QUE OS VAYAN DANDO" "VA A REMAR TU PUTA MADRE" ETC. HEMOS LLEGADO A LA CONCLUSION DE QUE EL REMERO ES UN INCOMPETENTE
spain is diferent......
Lo que no es normal es recortar de 1000 a 600 el salario de un trabajador mientras la cúpula directiva se lleva 4.000.000€ calentitos.
#42 no es una empresa de basuras.
A eso se le llama llenar los bolsillos privados de dinero público y lo demás son tonterías...
TRAGSA.
Una marca del grupo ROBAULT.