Mientras que la empresa considera que se trata de una falta "muy grave", los empleados niegan los hechos y el abogado de los trabajadores denuncia que Mercadona no dio los pasos legales previos antes del despido. Se trata de un despido disciplinario, una práctica habitual de la empresa cuando los trabajadores se acercan a los 50 años." Nosotros no hemos hecho lo que dicen. La empresa asegura que tiene imágenes donde se ve, pero no nos las han enseñado"
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Pero les echan porque son unos putos ratas y para usar la excusa para la rotación de empleados. Me alegro de que por fin lo hayas visto.
Es de cajón, si 5 minutos antes de cerrar estaba a la venta, yo lo compro y me lo como al llegar a mi casa, qué diferencia hay con que se lo coma el que va a tirarlo antes de que yo me lo hubiera comido?
Te dejo ahí pensando, pichón. Siento haberte roto el globo de la ingenuidad que te hinchó tu abuelo para que no llorases al descubrir la crueldad del mundo.
"Es de cajón, si 5 minutos antes de cerrar estaba a la venta, yo lo compro y me lo como al llegar a mi casa, qué diferencia hay con que se lo coma el que va a tirarlo antes de que yo me lo hubiera comido?"
No hay ninguna pero no estamos hablando de esto. Como siempre cuando uno pierde toca cambiar de juego. Si algo pasa de fecha hoy mañana ya no puede estar en los estantes aunque… » ver todo el comentario
Por cierto,… » ver todo el comentario
Y sí, soy consciente de que esa es la excusa que se pone. Pero es mentira. Solo se hace para justificar que alguien coja algo sin "pagar", aunque se esté tirando.
No tiene ningún sentido lo que dices porque se tira ANTES de que pase ninguna fecha. Estaba 5 minutos antes a la venta, si lo hubieran comprado y comido en su casa tiempo después, habría sido lo mismo. Ya hay que ser ingenuo para haberte tragado ese cuento.