Juan Gimeno, rector de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), abre expediente disciplinario a una periodista un día después de que ésta informara de su estado de embarazo. El motivo: un reportaje que no fue del agrado de Telefónica, empresa socia de la universidad pública
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El vídeo hace mención a la multimillonaria remuneración del presidente de Telefónica, César Alierta, los despidos masivos emprendidos por dicha compañía y a un piquete del sindicato CNT a las puertas de las jornadas sobre Responsabilidad Social Corporativa en el que varios sindicalistas criticaron los acuerdos entre empresas privadas y universidades públicas
entonces esta claro
Ahí ahí, concretando
Si estubiesemos en un país verdaderamente demócrata , la mitad de nuestros políticos estarían en la cárcel y casi un cuarto de nuestros policías .
1) ¿Se puede saber qué aporta a la noticia que la mujer esté emabarazada?
2) ¿Es que nadie va a pensar en los niños (de Alierta)?
3) DUNE y UNED se escriben con las mismas letras.
Ya, son 3, pero dos casi no suman ni una.
Y vamos eso de que debe ser la página oficial de CNT, te has pasado tres pueblos, hace mogollón que no llega a portada una noticia de CNT, salvo la de la UNED.
Ole por la ética de esta trabajadora
Teniendo en cuenta esto, queda claro que la UNED no es nada imparcial con la compañera.
Un saludo.
También me gustaría que las asambleas del 15M hablasen de un posible boicot.
Que los mecanismos administrativos de la UNED dejen qué desear es una cosa, que alguien se matricule y luego no cumpla sus expectativas es otra. No es como "tener que matricularse" en algo que no quieres, pero no te deja otra opción pues no existe en tu provincia y no puedes permitirte el lujo de pagar una carrera y un domicilio fuera. Nadie te obliga a matricularte en una universidad a distancia cuyos contenidos de materia son fácilmente consultables por varios medios, desde ir a la librería y mirarte los temarios, hasta entrar en las distintas webs y foros que hablan del método a distancia de la UNED.
Eso sí, administrativamente está entre penosa y pasable sin más.
Ante tanta prepotencia uno se pregunta qué hacer. Aquí resulta que todas las compañías de telecomunicaciones (corregidme si me equivoco) siguen las mismas prácticas, o sea, que no hay una alternativa que ofrezca condiciones más éticas, especialmente cuando una diferencia de tres euros mensuales hace que nos echemos en brazos de cualquiera de ellas, tenga la fama que tenga. Lo mismo pasa con los bancos. Y está claro que los gobiernos no tienen actualmente fuerza suficiente para pararles los pies (suponiendo que quisieran hacerlo). ¿Qué podemos hacer? ¿A alguien se le ocurre una idea genial?
Ahora la UNED ha cambiado un montón. Sigo las vicisitudes de mi hermana, que acaba de matricularse en 2010. Han hecho mucho más accesible el curso de acceso. Se puede sacar un 0 en mates y se compensa con un 10 en inglés, ¡y qué nivel de inglés más cutre! Cuando hice el acceso (2002) había que sacar un 4 mínimo en todas las asignaturas para que contara para la media. Deben captar así más "clientes".
Lo que encuentro peor es que en la biblioteca de mi centro asociado me prestaban el material del curso, y si no lo tenían ¡lo compraban! Fantástico. Barato barato. Ahora ¡han eliminado el servicio de préstamos! A pagar por los libros. No hay duda de que ha entrado la nueva subcultura del management en la UNED y, como no podía ser de otra manera, se prima el beneficio sobre la formación.
en el blog de la sección sindical está toda la información sobre este caso
cntuned.blogspot.com/
En la entrada "No somos mercancía en manos de empresarios y rectores", hay extractos del expediente contra la periodista que dan vergüenza.
El primer cargo (que copio y pego) invita a reflexionar sobre la libertad de expresión...
PRIMER CARGO. (Las sanciones que podrían ser de aplicación van desde la suspensión de empleo y sueldo con una duración máxima de 6 años al traslado forzoso o al apercibimiento).
"El 2 de junio de 2011 tuvo lugar un acto institucional de la UNED en el que participó como invitado, entre otros, D. Luis Abril, representante del Grupo Telefónica. D.ª Tania Gálvez, como redactora-locutora, realizó en el ejercicio de sus funciones una entrevista en la que incluyó una pregunta relativa al sueldo del Presidente de Telefónica y otra referida a un conflicto laboral en el seno de la misma." (...)
"En el caso que nos ocupa, nos encontramos con unas preguntas sin relación con la materia tratada en el acto al que se ha acudido. La realización de las preguntas es una acción consciente e intencionada de la actuación dado el carácter del invitado, éste conoce que quién le interroga es una persona de la Universidad y así el cuestionario y trabajo que realiza lo identifica con la propia Institución universitaria, sintiendo que la desconsideración proviene de un representante de la UNED respecto a la que ha tenido la deferencia de participar y patrocinar; así, el hecho de que la desconsideración se realice mediante una entrevista del canal de comunicación pública de la Universidad agrava la infracción, pues no sólo se produce desconsideración, sino que el ofendido identifica el agravio, no con la interesada, sino con la UNED, provocando el daño de interés de esta institución que la norma califica como circunstancia agravante.
Esta acción resulta, además de lo expuesto, premeditada y consciente y no se da cuenta de la misma mediante consulta de su procedencia a sus superiores, impidiendo así cualquier tipo de acto por parte de éstos que evite la comisión de la misma."
(...)
"Se le imputa la conducta desleal y contraria a la buena fe y desconsideración, ya que la entrevista realizada el 2 de junio al invitado de Telefónica en el marco de la "Jornada sobre responsabilidad social corporativa", pueden ser un acto de desconsideración hacia la persona entrevistada y la representación que ostenta y,… » ver todo el comentario