Sí, sí, como lo leen. Así lo cuenta hoy Elmundo.es, que titula su noticia de esta manera: "Más de 880.000 trabajadores no acuden a su puesto de trabajo ningún día del año". Naturalmente, no es así. En los gráficos que acompañan a la noticia podemos intuir qué es lo que está pasando. Se ve en ellos que el absentismo laboral se acerca al 5% de los trabajadores. Que 4,5 millones de trabajadores cogieron alguna baja temporal, y que eso "equivale a que 880.000 trabajadores no acudan ningún día del año a su puesto de trabajo". La palabra clave...
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etiquetas: malaprensa , prensa , trabajo , absentismo 
¡Pero qué gentuza! ¡Enfermando y acogiéndose a sus derechos! ¿Qué cojones se habrán creído estos miserables?
El origen de la noticia es El Mundo. Lo presentan como si se acercara el Apocalipsis. Supongo que así alimentan el odio del último contra el penúltimo, que es de lo que se trata: que los parias sean los primeros en pedir menos derechos laborales para su vecino.
Malaprensa les desmonta el titular, que era de traca.
¡Pero qué gentuza! ¡Enfermando y acogiéndose a sus derechos! ¿Qué cojones se habrán creído estos miserables?
El origen de la noticia es El Mundo. Lo presentan como si se acercara el Apocalipsis. Supongo que así alimentan el odio del último contra el penúltimo, que es de lo que se trata: que los parias sean los primeros en pedir menos derechos laborales para su vecino.
Malaprensa les desmonta el titular, que era de traca.
Psss, en algunos sitios aunque estes enfermo cogerte la baja tiene mala prensa y da mala imagen. Eso si despues tienes trabajadores con 40 años que no pueden ni caminar. A ver quien les paga despues la Pension y Seguridad social.
Fdo: La CEOE
Uno de ellos es Errejon en la uni de Malaga
Eso indica que muchisima gente no se coge bajas por miedo a represalias.
cañoncuñado.Una epoca de mi vida en la que a día 11 de cada mes, ya no tenía dinero para comer.
De esos pobres con trabajo que están de moda ahora.
A veces ni siquiera es que esté mal visto, es que no queda otra para sobrevivir.
Ya que un sueldo de ellos equivalen a entre 6 o 10 trabajadores como mínimo.....vamos que si hacemos cuenta en el gobierno 8 de cada 1 no trabaja en el gobierno (de media tirando por lo bajo).
P.S. si el médico te da la baja, y no la necesitas, es culpa del médico.
Que un 30% (con un método estadístico bastante dudoso) esté en riesgo de exclusión =/= que un 30% sea pobre
si, quizás tengas razón en eso.
Pero bueno, para la mierda que cobran hacen bien en no aparecer.
El absentismo laboral aumenta un 15% en 2016
Este, a mí me parece un titular correcto.
Lo que no entiendo en sí es la noticia de El Mundo. Un 5% de absentismo laboral no me parece para nada fuera de lo común, sobre todo cuando es un 6-7% inferior al de nuestros vecinos.
www.expansion.com/economia/2016/09/06/57ce8e02468aeb2d2d8b470e.html
No te imaginas la deduccción en sus retribuciones que a un funcionario le es de aplicación durante los 3 primeros meses de una supuesta baja, ni por supuesto los dos años que como mínimo hubo de estar sin vivir, durante el día y la noche para sacar una oposición de 6 ejercicios con una duración de 5 h. cada uno, algo que no tiene nada que ver con un curso de facultad que ya llevó a cabo inmdiatamente antes de la experiencia "oposición". Quizá hablas así porque has tenido la mala suerte de que te atendiera alguien que se quedó "touché" después de esa experiencia.
¡Qué fácil hablar desde la ignorancia y sin conocer lo que hay detrás de una persona que desempeña un puesto de trabajo, como cualquier otra, aunque su acceso fuera infinitamente más duro y hasta traumático en algún caso!
cc. #4
Ni soy funcionario ni tengo amigos o familia funcionarios, pero soy uno de sus más acérrimos defensores. Imbéciles hay en todos lados, y vagos también, pero quitando casos puntuales, siempre he tenido muy buen servicio en el sistema público.
La Asociación de Mutuas en el mismo artículo está dando con el motivo de las mismas: la salud del trabajador que desempeña sus funciones en peores condiciones se acaba resintiendo. Caen el error de hablar del fin de la crisis cuando esta no ha terminado aún habiendo unas leves subidas de afiliación de trabajadores a la SS, porque esos puestos de trabajo generados no son de la calidad esperada por el trabajador, ya se entra a trabajar con obligaciones superiores a las que se pueden asumir, con la presión de que se tienen que cumplir y muchos de ellos empiezan con al agravante de la presión personal de tener que aguantar en ese trabajo cueste lo que cueste porque puede ser su única fuente regular de ingresos, recordando los malos tiempos cuando no tenía dinero para poder llevar la vida que se le permite llevar ahora con esos ingresos regulares.
Es decir, el artículo de ese medio más que dejar en evidencia que el trabajador español es un vago deja en evidencia la nefasta política laboral y económica de los grandes gestores que llevamos cinco años soportando.
Salu2
blog.jobandtalent.com/motivos-y-tipos-de-la-baja-laboral/
www.grupomedicodurango.com/accidentes-de-trabajo-mas-frecuentes/#32 #58 #4
Voy al medico, me dan la baja, vuelvo a la obra... el encargado que no me pase, etc, etc. Intento volver a la semana y media por que me hacia falta el trabajo. Muy bien... me mandan a otro sitio mas tranquilo y con menos tajo, otra obra casi terminada. Poco mas que barrer abrir puertas y arreglar cuatro cerraduras. Me vuelve a dar otra ostia, resulta que comienzo a tener vertigos que se me mueve hasta la cama cuando duermo. Comienzo a hacer pruebas... al año me entero que tengo siringomielia (Una enfermedad rara) el hospital no se pone en contacto con el medico de cabecera y me da el alta por los vértigos sin saber nada de la enfermedad rara. Me paso cosa de 6 o 7 años hecho mierda, sin currar y sin apenas poder tener ingresos para comer, medicamentos, etc y descubro que tengo Sindrome de chiari (otra enfermedad rara) (Que podría haber sido considerado accidente laboral aun siendo congenito) Y estar cobrando una pensión si los medicos, la mutua, etc, etc, y yo mismo hubiéramos hecho las cosas bien.
Y tengo 42 años..
De hecho, en el segundo párrafo tienes aún esa misma frase: Más de 880.000 trabajadores no acuden a su puesto de trabajo ningún día del año, según datos de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (Amat).
Por otro lado, cuando estaba en una empresa de 10, para cumplir estas cifras debería faltar uno cada dos días, y cuando estaba en una de cinco, uno cada 4 días. También he estado en una empresa de muchos más de 20, y en todo el año no solía faltar ninguno, salvo alguna excepción y un par de accidentes laborales.
#9 Creo que no es eso, creo que es mentir directamente.
tirar un lápiz al suelo sutilmente.
Mi suegro, jodido de cojones, ni parpadeó. El médico le explicó, charlando después, que el 90% de los que fijen, al ver caer algo se intentan agachar, o al menos dan un respingo. Los que tienen dolor de verdad, ni se lo piensan. Es inconsciente, y funciona bastante bien.
Por otra parte, un psicólogo debería ser capaz de detectar si tienes estrés o lo fijes. Si no es capaz, es que la psicología es más mierda de lo que yo ya pensaba.
PD: Lo de las graficas del articulo es de traca, el 58% ocupa menos de la mitad del rosco, sola salen lunes y martes, y encima un 20% el martes es lo lógico en una jornada de 5 dias (100/5 = 20% diario),....