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Vox pide a Junta de Andalucía que niegue la brecha salarial de género por tener "tintes ideológicos"

Vox ha presentado una proposición no de Ley en el Parlamento andaluz en la que se insta a la Junta a que arbitre medidas eficaces para "no reconocer falsos planteamientos de tintes ideológicos" como el de la brecha salarial entre hombres y mujeres. Vox señala que las cifras de la llamada brecha salarial en España y en Europa, van desde el 10 por ciento al 40 por ciento, "según el estudio, quién pague ese estudio y cuánto pague quien los encarga".

| etiquetas: vox , junta analucía , brecha salarial
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12 comentarios
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Comentarios destacados:      
  1. ﻞαʋιҽɾαẞ #1 ﻞαʋιҽɾαẞ
    Voxéame.
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  2. Qevmers #2 Qevmers
    .... "no reconocer falsos planteamientos de tintes ideológicos" ....
    Piensan prohibir la religión en todo lugar en que exista participación de dinero publico?
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  3. tul #3 tul
    #2 solo las de los demas que son malas, la suya no que es la buena xD
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  4. Brugal-con-cola #4 Brugal-con-cola
    Eso de la brecha salarial está ya grabado a fuego entre diferentes colectivos y partidos políticos.

    Ni poniendoles el famoso video de la Secta van a reconocer el más mínimo error de cálculos.
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  6. #6 EuropeoDespierto
    A ver, la brecha de género no se niega por motivos ideológicos, sino por ser falsa y demostrada falsa con datos
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  7. #7 --607308--
    La discriminación salarial son las denuncias falsas en la livg.
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  8. #8 txepel *
    Por aclara conceptos:

    Sí, la brecha salarial existe. Los datos son impepinables. La mujer medio cobra menos que el hombre medio con sus mismos estudios y area de trabajo.

    No, la brecha salarial no existe "porque a una mujer se le paga menos que a un hombre en el mismo puesto". Esto se da (yo he visto algún caso), pero no creo que sea crítico.

    Se da porque, por ejemplo, hay menos mujeres que estudian ingeniería y luego una mujer ingeniero medio cobra menos y tiene menos responsabilidades que un hombre ingeniero medio.

    "Pero en esto afecta las decisiones de las propias mujeres, no es culpa del malvado hombre heterosexual". Ya, es que nadie dice que sea culpa del malvado hombre heterosexual. De eso se trata la lucha contra la brecha salarial, analizar por qué las mujeres eligen ciertas carreras y luego no triunfan tanto en estas carreras. Hasta que punto es decisión propia (y por qué toman estas decisiones) y hasta que punto no tienen más remedio.
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  9. #9 --420623--
    #2 No, siendo su jefe Abascal, un tío que ha vivido toda su vida de mamandurrias, sin pegar un palo al agua, ya te digo yo que no. Su pensamiento es "sólo si es de los nuestros".
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  10. Qevmers #10 Qevmers
    #9 en eso totalmente de acuerdo...
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  12. Penrose #12 Penrose
    #8 Nadie dice no, sí se dice. De hecho muchas feministas te dirán que el problema es que el sistema patriarcal acultura a las mujeres de tal forma que se sienten menos capaces y escogen carreras menos técnicas. No hace falta que aclare que efectivamente el hombre blanco heterosexual se encontraría en la cúspide jerárquica del patriarcado.

    Y también vas a encontrar tela de gente que cree que a las mujeres se les paga menos que a los hombres, incluso en la academia, y ya no te digo nada si preguntas por la calle, porque es el mensaje que le llega a mucha gente.

    Y discutir sobre estos temas generalmente es una pérdida de tiempo, porque la gente tiene fé, y contra eso no puedes hacer nada. Por ejemplo, yo traté de explicarle a una chica que es ingeniera informática cómo se calculaba esto, incluso le enseñé los microdatos de la encuesta de estructura salarial, para que viera por ella misma lo precaria que es para lo que la pretenden usar, nada, no hay manera.
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