#3 ITER // Reducción de consumo // Economía de hidrógeno // Incluso nuclerares // Mayor eficiencia de las renovables. Se están investigando en muchos campos, el etanol es un petacho que si se consigue imponer sufriremos durante mucho tiempo las consecuencias.
Joder, ahora que una crisis energética podría haber cambiado radicalmente el modelo de desarrollo (a cuál no entro), viene este memo apoyando al lobby agricultor. Lo único que va a conseguir es que en todo el mundo compita el transporte con el alimento. No al etanol, no a alcoholes ineficientes. Primero la comida.
Este tipo de noticias me cabrea mucho.
La gente de San Sebastián se está yendo a vivir a pueblos cercanos como Usurbil, Zarautz y similares. No creo que haya nadie tan estúpido para pagar eso cuando tienes a menos de 30 min de Donosti pueblos con casas mucho más baratas.
A mi me sorprende PCLinuxOS (una Mandriva más amigable todavía), que ha pasado de del 1.7% a casi el 6%. También me resulta raro que Slackware esté tan arriba tanto el 2005, como el 2006; algún día debo probarla.
Esa Rosa Mª García (que estudió donde estoy estudiando yo ahora) está haciendo una increíble y machacona campaña de marketing por diferentes universidades, empresas, entidades públicas, etc. Es horroroso tener que verla en todos los lugares diciendo tonterías. Y yo que dejé ver la tele para evitar a gente como esa...
#6 ¿De la organización del trabajo? Si un individuo puede hacer las cosas mejor que una empresa, ésta acabará desapareciendo. Supongo que conocerás el concepto de sinergia. Si el Bº de la empresa fuera netamente negativo, al 2º o 3º año ya no habría sueldos que pagar...
Con ésto no quiero decir que el sueldo que paguen algunas empresas sea justo, sino que una empresa que no tiene Bº es un diabético sin insulina.
Normal, habiendo stock de sobra en tiendas, no entiendo el interés de comprar una PS3 en Amazon. De la misma, manera no creo que haya muchas tiendas que vendas SNES, así que su venta será más fluida por Internet.
Sindicatos, normal, todos son unos carcamales. La diferencia entre cobrar mucho o poco debería ir en función del rendimiento de cada uno en su puesto. Si la experiencia mejora el trabajo que hace una persona, pues mejor sueldo. Pero no debería ser automático, ya que se crean privilegios y luego los más jodi*** son siempre los nuevos.
#3 No se si sabrás que las empresas tienen que pagar el doble que el empleado a su Seguridad Social; es uno de los motivos por lo que tienden a no hacer contratos, o hacer contratos "especiales" para evitar la cotización.
Lo malo es que no soporta completamente el formato HD-DVD. Supongo que será porque LG está dentro del grupo BDA (Blu-ray Disc Association) como empresa importante.
Lo que no entiendo de los sindicatos, es cómo pueden defender mejor mi caso con la empresa con la que trabajo de forma colectiva para todas las empresas del sector de la provincia, cuando cada caso es diferente. Prefiero una negociación personal con la empresa y algún tribunal competente al que recurrir cuando ésta se extralimita en el contrato.
Una explicación magistral. Quizás le hubiese faltado decir que nuestra querida ley del suelo es muy muy similar a la francesa y que éstos tuvieron ya a principios de los 90 una burbuja inmobiliaria en su país. De lectura recomendable.
#4 Ohmo 
