En el caso del Santander, hay una “falta de correlación entre las remuneraciones y el desempeño individual y del grupo”, critica Andrea Orcel en su demanda a Banco Santander, justificando sus salarios pasados. El italiano, eso sí, iba a recibir una prima de 17 millones —además de negociar un bonus que finalmente frustró su fichaje, según Santander— sin aportar aún nada a la rentabilidad del banco cántabro.
|
etiquetas: banca , rentable , directivos , 30% más 
