La multinacional espera ahorrar unos 3.000 millones de dólares en el marco de su nuevo plan de ahorro. El proceso, que ya ha comenzado a ser comunicado a los empleados afectados por los depidos, durará hasta marzo probablemente. La empresa ganó en los nueve primeros meses del año pasado unos 6.300 millones de dólares, un 7,5% menos interanual.
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