La última convocatoria de la bolsa de empleo temporal de Correos reduce la importancia de la antigüedad: pasa de computar la total a solo desde mayo de 2012. Los sindicatos explican que la dirección de la empresa quería devaluar aún más este criterio en su intención de rejuvenecer la plantilla por el impulso de la paquetería. Mientras que los ingresos y envíos tradicionales (cartas, postales) caen, los de paquetería se incrementan año a año. Relacionada:
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