Un bufete de abogados de Brademburgo pagaba a dos de sus empleados un salario de 1.54 y 1.65 euros la hora respectivamente. La oficina de Empleo local denunció esta situación por considerarla "inmoral", pero el tribunal falló a favor del empleador, ya que, a pesar de reconocer discrepencias entre el trabajo realizado y la remuneración recibida, no encontró evidencias de una "actitud reprobable".
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