Los smartphones que las empresas dan a sus empleados han borrado la línea entre la jornada laboral y las horas de descanso. Para empleadores y trabajadores por igual, recibir correos electrónicos del jefe a las 8 de la noche no sólo está perturbando la vida familiar, sino que también está planteando cuestiones legales. Este nuevo tipo de problemas se presenta en forma creciente en Estados Unidos, donde varias demandas alegan que algunas compañías esperan que sus empleados extiendan su trabajo fuera de las horas laborales sin cobrar por ello.
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