En el documento, de dos páginas, el funcionario pide a su superior que le releve de sus funciones y le traslade de puesto debido a que se vulneraron "las normativas más elementales de seguridad e igualdad" y se demostró un "trato asimétrico y un favoritismo evidente" entre unos presos y otros, lo que supone un "desprestigio" para la labor de los trabajadores de Lledoners.
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