Actualidad y sociedad
10 meneos
86 clics

Estrategias de mobbing en las organizaciones en tiempos de crisis

[...]Sin embargo no es oro todo lo que reluce y así simultáneamente puede comprobarse un doble discurso de potenciar lo racional al tiempo que lo emocional, de la productividad y la competitividad y del factor humano, etc. Lo que sí parece acontecer es que en tiempos de crisis económica parece que está legitimada toda actuación que tenga en mente la productividad aunque sea a costa del factor humano. El problema es que se registran casos de estrés, malestar, y otras patologías que alertan de que algo no funciona.

| etiquetas: mobbing , empresas , economia , capitalismo

menéame