Libertad González señalaba la necesidad de fomentar la participación de los padres (hombres) en el cuidado de los hijos, para mejorar las perspectivas laborales de las mujeres. Voy a dedicar mi primera entrada a una política de conciliación que persigue ese objetivo. Se trata de los permisos de paternidad exclusivos para los padres (hombres) y no transferibles a las madres. Es decir, días o semanas para que el padre esté al cuidado de los hijos y la madre pueda reincorporarse al mercado laboral. Recientemente The Economist.
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