Lo que en última instancia puede desencadenar lo que se conoce como segregación ocupacional de género, sobre la cual, en el caso de España, ya se han publicado estudios acerca de cómo los estereotipos de género influyen en la elección del tipo de estudios a seguir durante la secundaria. Las entidades financieras han creído menos en una empresa promovida por una mujer frente a otra dirigida por un hombre.
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