La empresa Conesur, que sancionó a un trabajador con un falta grave con 15 días de suspensión de empleo y sueldo por negarse a la retirada de residuos tóxicos del ébola del Hospital Carlos III, retiró la sanción este martes en el SMAC. Fue el pasado 29 de agosto cuando el trabajador de esta contrata del Carlos III se negó a retirar los residuos de las habitaciones donde se había tratado a los misioneros “por no existir un protocolo para la retirada y transporte y al no estar formado para ello”, según informó CCOO. Ante la negativa, la empresa
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