El mismo día en el que la dirección de EITB publicaba una nota informando sobre robustas audiencias en sus emisoras de radio, anunciaba a su vez la convocatoria de unas oposiciones para “regularizar la plantilla”, un proceso que, en la práctica, supondrá una reducción del 20% de sus trabajadores. Cuesta creer que se debilite intencionadamente lo que funciona bien, porque la radio pública vasca, y esto no es opinión, cuenta con un reconocido liderazgo. Lo dicen una y otra vez los sondeos de audiencia y así lo avalan los anunciantes.
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