El periódico Australia Post ha eliminado su diferencia salarial entre hombres y mujeres, poniendo la diferencia de salario promedio al 0%. La reducción es una mejora en el 1,4% de la diferencia que la compañía registraba en 2016 y está muy por debajo de la media nacional australiana que está en el 16%. Las mujeres representan ahora el 37,5% de todo el personal directivo del Australia Post y un 44'4% de los miembros del consejo. El anuncio se produce sólo unas semanas antes de que Christine Holgate tome las riendas del periódico.
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