Llevaba 20 años en la empresa, como dependienta en una tienda, dos décadas viendo pasar a decenas y decenas de trabajadoras temporales, chicas más jóvenes que ellas a las que la empresa sólo mantenía unos meses. Por eso María no pensó que el director de Recursos Humanos de la sociedad Rumbo, Ginés Nieto, pudiera recurrir a las coacciones para echarla sin tener que pagar indemnización alguna.
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