Actualidad y sociedad
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Sanción a Aena por decir en una entrevista de trabajo a una mujer que no quería bajas maternales

Una mujer, que aspiraba a un empleo en el aeropuerto de Tenerife Norte (Canarias), se vio obligada a contestar en 2009 preguntas íntimas y personales. La Inspección de Trabajo denunció los hechos en su día y ahora el Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha confirmado la decisión de sancionar a Aena. Considera procedente que la entidad pública que gestiona los aeropuertos indemnice a la candid

| etiquetas: maternidad , mujer , discriminación , empleo , trabajo , recursos humanos

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