La Mesa del Congreso de los Diputados convocó el pasado 3 de octubre 12 becas de formación práctica con las que busca becarios para realizar diversas tareas dentro del Parlamento y que podría incumplir la legislación laboral. CCOO ha denunciado que estas becas esconden una relación laboral de modo que el Congreso tendría que contratar en vez de cubrir esas plazas con becarios. "No sabemos qué puede ser más grave, que la Mesa del Congreso desconozca la legislación laboral o que, conociéndola, no proteja derechos básicos"

El trabajador que resultó herido de carácter muy grave en un accidente laboral ocurrido este lunes en Antsoain, al precipitarse desde una altura de siete metros, ha fallecido, ha confirmado la Policía Foral.

La multinacional de ropa Uniqlo domina la industria textil mundial junto a Inditex y H&M. En su gran día inaugural, la Campaña Ropa Limpia le recuerda que 2.000 trabajadoras en Indonesia siguen sin cobrar los 5,5 millones que les deben después de cerrar la fábrica.

El sindicado señala que Paradores "obliga" a sus empleados a cumplir 42,5 horas semanales, a pesar de que la jornada laboral está establecida en 37,5 horas semanales para los empleados públicos.

El cantón suizo de Ginebra ordenó hoy que la multinacional estadounidense de transporte Uber detenga sus operaciones en su territorio por incumplir las normas laborales locales, aunque la medida quedó en suspenso al ser apelada por la compañía. Las autoridades locales denuncian que la compañía no cumple la legislación sobre taxis y automóviles con chófer al considerar a los conductores de Uber como socios de la empresa, en lugar de empleados, indicó la agencia suiza ATS.

La desaceleración de la economía abre las puertas a la gran incógnita de la reforma laboral: ¿habrá conseguido que España sea capaz de crear empleo cuando el PIB frena por debajo del 2%?

La Delegación Territorial de Empleo de la Junta en Jaén ha confirmado muerte por accidente laboral en el caso del hombre, de 50 años, que falleció este jueves al caer desde una altura de unos cuatro metros tras ceder la uralita de un tejado de una nave hortícola

El pasado lunes, tras los datos de las elecciones generales, el abogado Federico Duran López, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Córdoba, publicó un artículo en el periódico El País en el que proponía “una sustancial desregulación de la normativa laboral”. En él, habla de prescindir de una regulación legal “que vaya más allá del establecimiento de unos estándares mínimos (salario mínimo, jornada máxima, duración mínima de descansos y vacaciones)”, para dar mucho más peso a la negociación colectiva (

El partido morado utilizó el mínimo legal de 20 días de indemnización por año trabajado alegando despido procedente y aplicando así la norma laboral contra la que han hecho bandera.

El hecho de que se trate de contratos temporales no significa de ningún modo que el trabajador carezca de los derechos que le reconoce la legislación laboral y que conviene conocer de antemano

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), que reúne a los países más desarrollados del planeta, llamó el pasado miércoles, 27, la atención del Gobierno español, miembro de la misma, sobre un problema del que no parece que los españoles seamos muy conscientes: que la mitad de nuestra población laboral son autónomos o trabajan bajo otras formas de empleo atípico, un eufemismo que engloba el empleo temporal, el trabajo a tiempo parcial, el realizado por medio de agencia; la relación de trabajo multipartita...

El Estatuto de los Trabajadores (ET) prevé, en su artículo 42, el cauce a seguir cuando la compañía quiere minorar las condiciones laborales fijadas en los contratos de la plantilla. Este precepto permite renegociar la jornada de trabajo, el horario, el salario o las funciones asociadas a un puesto, entre otros aspectos. No obstante, la ley concreta una serie de potestades y derechos laborales a las que el trabajador no puede renunciar

Nada más aprobarse la reforma del mercado de trabajo del año 2012, la izquierda política y mediática y los sindicatos advirtieron de que las medidas de flexibilización decretadas por el ministerio que dirigía Fátima Báñez no frenarían la desaparición de puestos de trabajo que estaba viviendo España desde finales de 2007. "La reforma laboral no creará empleo", defendieron con ahínco los partidarios del modelo anterior.

Plantear el uso de la tecnología como sumisión no es la única forma de aproximación. Cuando repensamos la arquitectura y el uso de las máquinas en comunidad, podemos usarlas según nuestros intereses, de forma activa y no solo como “consumidores”.

Parte del incremento se explica por la inclusión de los autónomos a las estadísticas de siniestralidad

La prueba de fuego del Gobierno de coalición de Pedro Sánchez y de Pablo Iglesias va a ser la derogación de la reforma laboral que aprobó el Gobierno del PP en 2012. Es el Rubicón de la izquierda española, un paso sin vuelta atrás y con riesgos. PSOE y Unidas Podemos se han comprometido a cortar la maroma con la que Mariano Rajoy (PP) ancló la economía del país en lo peor de la crisis. De momento, Sánchez e Iglesias solo van a aflojarla, lo que ya es mucho.

La recién nombrada primera ministra de Finlandia Sanna Marin, la jefa de gobierno más joven del mundo, ha pedido que se implemente a todo el país un horario de trabajo flexible basado en una semana laboral de cuatro días y una jornada de seis horas por día

La empresa Software DelSol, con sede en Geolit, el Parque Científico y Tecnológico, en Mengíbar (Jaén), y dedicada al impulso de software especializado para pymes, ha sido la primera empresa en España en implantar la jornada laboral de cuatro días a la semana.

El alcalde de Siero, Ángel García, se mantiene impasible ante las críticas sindicales y políticas hacia su gestión del conflicto laboral con la Policía Local y reitera que su única preocupación es «aplicar la ley, gestionar correctamente los recursos públicos y atender bien a los ciudadanos». En ese sentido, anunció que su gobierno va a reconsiderar que cuando un trabajador municipal quede de baja laboral se le siga abonando el 100% del salario desde el primer día. Centrándose en la Policía Local -donde habría en este momento 18 bajas laborales

El sector patronal agremiado en la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep), volverá a insistir a las autoridades del Gobierno que sumen sus esfuerzos para que el país implemente la jornada de trabajo de cuatro días y tres días libres. La mayoría de los empresarios (70%), están de acuerdo con la implementación de la nueva jornada laboral.

La prevención de riesgos laborales es muy importante para reducir o evitar accidentes en el trabajo. Para cualquier tipo de sector es necesario tomar medidas de seguridad.

El Ejecutivo ha renunciado a derogar al completo la reforma laboral del PP de 2012, como había prometido en su acuerdo de Gobierno entre PSOE y Podemos, y ha anunciado que llevará a cabo este proceso en dos fases: primero derogará "los aspectos más lesivos" y, después, se centrará en elaborar un nuevo Estatuto de los Trabajadores.

La Inspección de Trabajo de Madrid ha detectado 3 infracciones "graves" en las condiciones laborales de 16 empleados con discapacidad que trabajan en el Palacio Real, entre ellas la realización de horas extraordinarias por encima del límite establecido en el convenio colectivo y su contratación "en fraude de ley".....Jornadas de hasta once horas diarias de pie por menos de 600 euros mensuales.