Actualidad y sociedad

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Ya sabemos cuánto ahorra un español en transporte gracias al teletrabajo (y al cabo del año es mucho)

Entre las varias ventajas ampliamente comentadas del teletrabajo se encuentra la del ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos que supone para los profesionales, a pesar de que parte de ese gasto de menos se tenga que emplear en pagar el aumento de consumos domésticos derivados de trabajar en casa, como la luz o la climatización del espacio dedicado a las tareas profesionales. Para averiguar si realmente ese ahorro en desplazamiento compensa a pesar del aumento de los gastos en el hogar, la OCU ha llevado a cabo un estudio.
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La solución del CEO de BlackRock para la inflación: hacer volver a la oficina a los trabajadores [ENG]

La solución del CEO de BlackRock para la inflación: hacer volver a la oficina a los trabajadores [ENG]

Larry Fink quiere que sus trabajadores vuelvan a la oficina. Según él, de ese modo, se ayudará a reducir la inflación en EE UU.
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Red Hat permite a sus empleados no volver nunca a la oficina [ENG]

Red Hat, la unidad FOSS de IBM, ha anunciado que sus empleados no tendrán que volver a la oficina, nunca. Y para los que decidan volver, se encontrarán con "vecindarios" colaborativos, espacios para equipos de trabajo, con menos mesas y más sofás y espacios privados. (...) Esta política flexible maximalista contrasta con otras empresas del sector. Apple y Google quieren que los empleados acudan a la oficina 3 días por semana.
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Elon Musk se empeñó en que todo Tesla volviera a la oficina. Ahora está vigilando minuciosamente a todos los trabajadores

A principios de junio de 2022, justo después de que Musk ordenara 40 horas de trabajo in situ para todos, Tesla hizo fuertes recortes en su plantilla. Los empleados que antes eran designados como trabajadores remotos y que ahora no podían trasladarse para estar en la oficina 40 horas a la semana tenían hasta el 30 de septiembre para hacerlo o, si no, serían despedidos. Algunos de los que dijeron que no estaban seguros de poder trasladarse, o que dijeron que definitivamente no podían hacerlo, fueron despedidos en junio sin previo aviso.
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El Corte Inglés cierra su tienda de las oficinas de Telefónica por culpa del teletrabajo

Una tienda de dimensiones reducidas que conseguía su negocio prácticamente al 100% gracias a los empleados del operador de telecomunicaciones en las oficinas de Distrito T. Se trata de un complejo con 140.000 metros cuadrados que alberga 13.000 personas. La pandemia del coronavirus ha impulsado el teletrabajo, que en el operador está instaurado en una parte considerable de la plantilla. Un colectivo que disfruta de dos días a la semana de trabajo a distancia, bien sea desde casa, bien desde otro sitio.
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CCOO pide a Telefónica el cumplimiento pleno de los acuerdos de teletrabajo

Representantes de CCOO se han concentrado este miércoles en el Distrito Telefónica para solicitar a la compañía que permita que los empleados teletrabajen más de dos días a la semana, según ha informado en un comunicado la central sindical.
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El 96% de los jefes da más reconocimiento al trabajo presencial: Cómo evitar este pensamiento

De acuerdo con un informe realizado en septiembre por la plataforma de trabajo Envoy, el 96% de los ejecutivos valoran mucho más las contribuciones que sus empleados hacen desde la oficina, por encima de aquellas desde casa. La muestra estaba formada por 1.000 empleados y 250 ejecutivos estadounidenses. Sin embargo, con esta apabullante victoria del trabajo online contrasta la concepción que tienen los empleados. Para el 42%, sus jefes reconocen sus méritos online tanto como aquellos llevados a cabo en la oficina.
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El mercado de oficinas resiste el 'golpe' del teletrabajo

Pasados más de dos años desde el estallido de la crisis del Covid el sector se encuentra todavía en un momento de transición, en el que muchas de las grandes corporaciones siguen analizando y redefiniendo cuál va a ser su modelo de trabajo en el futuro, lo que sigue generando cierta incertidumbre en el sector inmobiliario de oficinas.
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Más de una cuarta parte de empresas españolas siguen sin ofrecer posibilidad de teletrabajo

En el caso de España a finales de 2020 los teletrabajadores suponían un 14 %, cifra que durante el segundo trimestre de 2022 se ha reducido hasta el 10 %. Muy probablemente porque según indican cifras de Adecco, el 27 % de empresas españolas no cuenta con ninguna fórmula que permita la implantación del teletrabajo.
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Desde hoy el teletrabajo no es una opción en Twitter

A partir de hoy (jueves) el trabajo remoto no es una opción en Twitter: se espera que todos los empleados estén 40 horas en la oficina. Las únicas excepciones son para aquellos físicamente incapaces de viajar a una oficina o excepciones firmadas por Elon.
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Musk envía su primer email a todo el staff de Twitter informándoles del fin del trabajo en remoto [ENG]

Elon Musk ha anunciado el final del trabajo en remoto en Twitter. El multimillonario escribió en el correo electrónico que los empleados ya no podrían trabajar de forma remota. Dijo que Twitter esperaba que el personal estuviera en la oficina durante al menos 40 horas a la semana a menos que tuvieran la aprobación para trabajar en otro lugar, lo cual él revisaría.
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El teletrabajo cala en las empresas, menos en las españolas

España es el único país analizado por PlanRadar que reducirá el trabajo remoto La nueva tendencia en el diseño de oficinas será un equilibrio entre la luz natural y la artificial
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Visa de nómada digital de España: trabajar de forma remota en España a partir de 2023 [ENG]

¿Te apetece empacar tu computadora portátil, llenar algunas maletas y viajar a la soleada España para hacer exactamente el mismo trabajo que estás haciendo ahora, pero en un entorno mucho más agradable? Bueno, si tienes el tipo de trabajo en el que realmente puedes hacer eso, estás de suerte. El gobierno español acaba de anunciar planes para una visa de 'nómada digital' que permitiría a los trabajadores remotos extranjeros vivir y trabajar en el país hasta por un año.
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Javier Oliván, segundo de Zuckerberg en Meta, trabajará en remoto desde España

Desde España, sin hacer mención a cual será la ciudad de residencia, el directivo ganará un salario fijo anual de 939.000 euros. Esta nómina, que es muy similar a la que cobraba su antecesora Sheryl Sandberg, incluye cualquier cantidad adicional requerida, que se abonará de forma prorrateada cada mes. A esto hay que sumar también el bonus discrecional de hasta un objetivo del 75% de sus “ganancias elegibles básicas” según queda reflejado en el plan de bonificación del grupo.
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Las startups con empleados presenciales crecen 3 1/2 veces más rápido que las que trabajan en remoto [ENG]

James Kim de Reach Capital , un inversionista en educación tecnológica en etapa inicial, encuestó su cartera de 37 empresas utilizando la siguiente taxonomía de cómo se podría configurar el trabajo virtual y físico. Usando este modelo, James descubrió que las empresas emergentes en etapa inicial y previa que tenían empleados que regresaban a algún tipo de oficina tenían 3 ½ veces el crecimiento de ingresos de las empresas emergentes que eran full remote.
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Amazon quiere que sus empleados vuelvan a la oficina: "En persona, la gente tiende a estar más comprometida"

Amazon quiere a sus empleados de vuelta a la oficina. Al menos durante la mayor parte de la semana. Así se lo ha trasladado el CEO de la multinacional, Andy Jassy, a sus empleados, a los que ha enviado una circular pública en la que desgrana sus argumentos, rompe unas cuantas lanzas a favor del trabajo presencial y avanza una directriz interna importante: el grueso de su plantilla deberá pasar tres días a la semana en la oficina, como mínimo, ya a partir del próximo 1 de mayo.
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El teletrabajo se lo paga cada empleado: Amazon no tendrá que costeárselo a 7.000 trabajadores en EEUU

Un juez de California ha rechazado una demanda que instaba a reembolsar el dinero gastado por los empleados en el tiempo que éstos trabajaron desde su casa debido a la pandemia. Un trabajador interpuso en 2021 una demanda en la que acusaba a Amazon de no cumplir una ley californiana que obliga a las empresas a reembolsar a sus empleados en caso de que éstos realizaran gastos necesarios para llevar a cabo su actividad laboral.Dado que miles de trabajadores gastaron de sus bolsillos entre 50 y 100 dólares mensuales en Internet y otros gastos...
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¿Son los trabajadores híbridos los más felices?

Pues hay estudios que dicen que sí, que los trabajadores híbridos son los más felices, por encima de los que solo trabajan en remoto y también de quienes todo lo hacen en un lugar de trabajo.
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¿Por qué España es el único país que está reduciendo el Teletrabajo?

El rechazo a favorecer la implementación del teletrabajo se basa principalmente en tres causas como son la estructura laboral, la extensión geográfica y la penetración de la tecnología. La primera de todas se debe a que España es uno de los países que mayor cantidad de personas en puestos que pertenecen al sector servicios tiene contratadas, con un 11,4% de empleos en el sector hostelero en 2021. Además, las empresas que podrían hacerlo cuentan con muchas deficiencias para su correcta implantación.
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Patronal y sindicatos pactan salvar el teletrabajo y se olvidan de la jornada de cuatro días

El V Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva que acaban de firmar patronal y sindicatos dedica un capítulo completo a propuestas para impulsar la implantación del teletrabajo en los convenios colectivos, una de las claves que, según los interlocutores sociales explican el escaso peso de esta modalidad en nuestro país tras la pandemia. Pero aunque el texto hace una decidida apuesta por la flexibilidad del tiempo de trabajo obvia el debate sobre la reducción del tiempo de trabajo, que tiene su máximo exponente en la jornada de cuatro días.
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Dina Boluarte propuso al Congreso gobernar de “manera remota” cuando esté fuera de Perú

La presidenta de Perú ha presentado un proyecto de ley ante el Congreso para mantenerse en el cargo de manera remota cuando se encuentre fuera del país, alegando la falta de la figura de la Vicepresidencia, cuyo titular es el encargado de ostentar el reemplazo ante la ausencia del jefe del Estado
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El teletrabajo es un fracaso

Hispanidad se ha puesto en contacto con empresas como Santander, Telefónica, Caixabank, Iberdrola, El Corte Inglés... y la respuesta es siempre la misma, en forma de eufemismos, que ocultan la realidad. El eufemismo más utilizado es que el teletrabajo termina con la cultura empresarial, crece con el contacto directo y se apaga con la mera relación digital.
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Francia:Ley de Justicia: activación remota de cámaras o micrófonos telefónicos validados por el Senado(fr)

Francia:Ley de Justicia: activación remota de cámaras o micrófonos telefónicos validados por el Senado(fr)

El Senado dio luz verde el miércoles 7 de junio a una polémica medida del proyecto de ley de Justicia. El texto establece que los micrófonos y cámaras de los dispositivos conectados (teléfonos, computadoras) pueden ser activados de forma remota Este 7 de junio, el Senado dio su visto bueno para la implementación del disparo remoto de dispositivos conectados (teléfonos inteligentes, computadoras) como parte de ciertas investigaciones. Esta disposición está incluida en la sección 3 del proyecto de ley del Ministro de Justicia Éric Dupond-Moretti.
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Las fuerzas rusas que luchan contra el asalto de Ucrania están descubriendo un desagradable peligro a sus espaldas

Sladkov escribió que las fuerzas ucranianas estaban disparando el Sistema Remoto de Minas Antiblindaje, un proyectil de artillería de fabricación estadounidense que coloca minas antitanques lanzándolas por encima de la línea del frente. Estados Unidos ha enviado a Ucrania más de 10.000 de estos proyectiles junto con obuses de 155 mm que pueden dispararlos a una distancia de casi 11 millas. El proyectil de artillería sembrador de minas está diseñado para forzar decisiones desesperadas. Los vehículos deben atravesar un camino sembrado de minas p
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¿La muerte de los downtowns en EEUU?  

El lunes,cenando con gente sana, de la que se aprende mucho (Hacen aviones y alguna cosa más) la sorpresa fue importante al comentar estos datos de actividad (de telefonía móvil). El -71% de San Francisco, en el pódium. Los downtowns están destrozados en USA. downtownrecovery.com/charts/rankings
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menéame