Nuevo desacuerdo entre la Fiscalía y la juez. El Ministerio Público no quiere que Alaya siga practicando diligencias hasta tanto el Supremo no se pronuncie sobre la causa.La Fiscalía Anticorrupción estudia recurrir el auto del pasado 4 de septiembre en el que la juez que investiga el caso de los expedientes de regulación de empleo (ERE) irregulares tramitados por la Junta de Andalucía acordó seguir instruyendo la causa una vez remitida al Tribunal Supremo la exposición razonada por la presencia de aforados.

Solicitó su baja el miércoles por la tarde, justificando su decisión en el hecho de "no perjudicar a nuestra organización en este recorrido judicial que tengo pendiente". No obstante, ha apuntado que se muestra convencido de "su inocencia y honestidad", que volverá a solicitar su alta como militante al término de los procesos. La noticia de su baja se produce el mismo día que se conoce que la jueza Mercedes Alaya, instructora del caso de los ERE y del caso Mercasevilla, ha imputado a Rodrigo Torrijos en la operación Enredadera.

Atento ha decidido recurrir ante el Tribunal Supremo la sentencia la Audiencia Nacional en la que se declaraba nulo el despido colectivo que afectó a 672 trabajadores de su filial en España, según figura en el informe de las cuentas del tercer trimestre remitidas por la compañía a la SEC. En la citada sentencia se ordenaba la readmisión de los empleados afectados, así como así el abono de los salarios de tramitación desde la fecha de la baja hasta su reincorporación al puesto.

Después de aguantar 20 meses con un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), la situación para los trabajadores que forman la fábrica textil de Montefibre es insostenible.

Los empleados empezaron en octubre de 2013 una huelga contra el impago de la nómina de septiembre y después, contra el ERE. Tras la protesta, se ha tenido que limpiar y desinfectar la planta. La producción de Donuts se recuperará de forma progresiva pero ya no se producirán otros productos como Bollycao y Donettes.

CCOO ha recurrido ante la Audiencia Nacional la decisión de la empresa porque denuncia que no se ajusta a lo establecido en la sentencia por el ERE.Subraya que los empleados ya han dejado de cobrar el paro, pero la multinacional sigue sin pagarles los salarios.

El juzgado mercantil número 4 de Barcelona ha adjudicado la concursada Neoelectra al fondo de inversión estadounidense Sandton por un importe de 24,5 millones de euros. Sandton se compromete a asumir a la totalidad de la plantilla de las 19 empresas concursadas del grupo, tanto a los 92 trabajadores en activo como a los 51 afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

De los 18 trabajadores con órdenes de readmisión, sólo tres han recuperado su trabajo Doce profesionales cobran de la autonómica madrileña, pero no desarrollan labor alguna La cadena explica que ya no existe su categoría profesional, por lo que no puede ocuparlos El ERE que afectó a 860 profesionales fue declarado improcedente por la Justicia

Voy a decirlo de otra manera: el gobierno andaluz solo ha podido recuperar 1,2 millones de euros de los 855 millones que, en teoría, iban destinados a ayudar a empresas obligadas a despedir o a prejubilar trabajadores. La jueza Mercedes Alaya es quien ha calculado esa cantidad de destino incierto. El mayor fraude de la historia de España sigue sin resolverse y encima no aparece el dinero. Es una de las peores noticia del año.

Concentración de unos 200 empleados frente a la sede de la empresa en Trobajo del Camino

El PSOE propone a los 'preimputados' Carmen Martínez Aguayo, Antonio Ávila y Francisco Vallejo como nuevos miembros de la Diputación Permanente del Parlamento andaluz La elección les permitirá seguir siendo aforados tras el adelanto electoral en la Comunidad, como Manuel Recio, otro supuesto implicado en el caso

El Grupo Parlamentario Socialista propone a Carmen Martínez Aguayo, Antonio Ávila y Francisco Vallejo. Mantendrán así su condición de aforados y no podrán ser llamados a declarar por la jueza, si bien la causa en lo que a ellos respecta ya está camino del TSJA, quien no moverá ficha hasta la constitución del nuevo Parlamento andaluz.

El tribunal ordena la readmisión inmediata de los 57 trabajadores afectados. Reprocha al sindicato que los documentos facilitados a los representantes de sus empleados no contuvieran "información completa y plenamente fiable" Rel: www.meneame.net/story/tribunal-supremo-tumba-erte-contra-57-trabajador www.meneame.net/m/actualidad/ugt-emplaza-ayuntamiento-defender-guardia

La Izquierda Plural (IU-ICV-CHA) denuncia que empresas que han ejecutado expedientes de regulación de empleo (ERE) están contratando presidiarios a un menor coste para sustituir a los trabajadores despedidos, y exige que se prohíba esta práctica. En una proposición no de ley que se debatirá en la Comisión de Interior del Congreso, y que recoge Europa Press, la coalición analiza los efectos que están teniendo los convenios entre empresas privadas e Instituciones Penitenciarias en materia de política de reinserción laboral y acceso al mercado la

Los trabajadores de la fábrica de Coca-Cola de Fuenlabrada cumplen un año plantando cara al ERE y a los cierres de la empresa embotelladora en España. Tras varias sentencias favorables, ven cada día más cerca su objetivo: la reapertura de la planta y su readmisión. Relacionada: www.publico.es/politica/audiencia-nacional-da-razon-trabajadores.html www.eldiario.es/economia/trabajadores-Coca-Cola-denuncian-practicas_0_

La Cadena SER es en estos momentos una bomba de relojería a punto de estallar. La emisora no está por labor de legalizar y contratar a las decenas de trabajadores que mantiene trabajando bajo la figura de falsos autónomos, como lo aconseja la Inspección del Trabajo. Por el contrario han empezado desde diciembre del año pasado un goteo incesante de salidas –que no computan como despidos al no existir contrato laboral- que se ha intensificado en los últimos días. Incluso muchos hablan de ERE encubierto.

La compañía ha pedido a la Audiencia Nacional pagar a los empleados el 50% de lo que les corresponde, según han declarado ellos mismo en una manifestación.Los trabajadores de Coca-Cola Iberian Partners afectados por el ERE declarado nulo de la compañía han negado que se haya alcanzado un acuerdo entre las partes implicadas y han asegurado que se ha tratado de una decisión unilateral por parte de la embotelladora, que ha pedido a la Audiencia Provincial el pago del 50% de lo que les corresponde a los empleados en lugar de su totalidad.

El 9 de febrero de 2015 será un día difícil de olvidar en el número 32 de la madrileña Calle Gran Vía. Sin que haya un ERE de por medio, en la Cadena SER se está viviendo una oleada de despidos que afecta a veteranos periodistas de la casa. A la hora de comer ya habían sido cuatro las personas, todas ellas mujeres, a las que se les había comunicado su despido. En dos casos, la empresa intenta aducir motivos disciplinarios. Entre las afectadas, la subdirectora de Hora 14 y una galardonada con el Premio Nacional de Cultura.

Fuentes sindicales aseguraron que la empresa tiene previsto llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a gran parte de la plantilla, compuesta en la actualidad por 1.300 empleados. La comisión de los trabajadores también ha transmitido a la dirección de Blanco la “insostenible situación de desmotivación y nerviosismo generalizado existente entre la plantilla de la compañía”. La compañía española Blanco, adquirida el año pasado por Alhokair, se prepara para cambiar de nacionalidad.

Viñeta sobre el ERE de Cadena Ser

El viernes la plantilla de Cadena SER se lanzó a la calle en protesta por los más de 80 despidos que se han realizado en el último año, una manifestación que no se producía en la emisora desde mediados de 2012 cuando se produjo el último ERE. La manifestación fue ocultada por la dirección con la ‘celebración’ del 'Día de la Radio', lo que ha generado la indignación en la plantilla que ve como la cadena no sólo despide gente sino que además intenta que las protestas no tengan eco en el sector.

El Tribunal Supremo ha rechazado la demanda al honor planteada por los imputados en el caso de los ERE de Andalucía Juan Lanzas y su mujer, a los que en el diario La Razón se refirió en un artículo como 'Mr. Perro' y 'Miss. Perra'. El recurso de ambos se dirigía contra Audiovisual Española 2000 S.A. y contra Andrés Muriel Cabello. La primera como editora del diario La Razón y el segundo como autor de un artículo publicado en el citado diario con el título “Mr. Perro y Miss. Perra”.El Tribunal entiende que según la jurisprudencia en relación...