La relación laboral de los trabajadores fijos discontinuos presenta, por su falta de actividad continuada, la peculiaridad del "llamamiento", mediante el que la empresa donde prestan sus servicios, de temporada o campaña, les convoca al inicio de estas para que se incorporen a su puesto, tal como se indica en el artículo 15.8 Real Decreto Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores.

El Presidente de la CRTVE ha accedido a la pretensión de Mariló Montero de prescindir de todos los trabajadores fijos de plantilla de TVE del programa de la mañana de la 1, pues entiende que sus malos datos de audiencia se deben a la poca capacidad profesional de los trabajadores de TVE, por lo que estos serán sustituidos por los de la productora Zeppelin.www.meneame.net/story/exigencias-marilo-montero-regresar-manana-ser-di

El PP declara en los Juzgados de lo Social de Madrid ante la denuncia de que está despidiendo a empleados fijos con más de 30 años de antigüedad como si fueran empleados "eventuales" para ahorrarse sus indemnizaciones. El PP califica como eventuales a trabajadores con contratos fijos de 30 años pese a que les garantizaba "la plaza, categoría, nivel, trienios y demás derechos" –Eso implica despidos con 12 días de indemnización por año trabajado y limitando a 4 años su antigüedad, los que dura la legislatura y un ahorro de casi un millón de euros

Más de un tercio de los contratos indefinidos son fijos-discontinuos, una modalidad que está pensada para empleos estacionales y de temporada. Es más ha crecido desde la aprobación de la reforma laboral y en la que ahora la Inspección de Trabajo pone el foco porque han observado que hay empresarios que los usan de forma fraudulenta.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha abogado este lunes por "relajar" los derechos de los trabajadores indefinidos y aumentar los de los trabajadores temporales. "Es lo que se ha ido haciendo en las últimas reformas laborales en España y lo que están haciendo en otros países", ha precisado.

El trabajador fijo discontinuo cuando está en el periodo de inactividad está en situación legal de desempleo. No se ha roto su contrato con la empresa, únicamente está en suspenso durante los meses de inactividad y en ese estado, se le considera en paro. Además, el trabajador podrá acceder a la prestación por desempleo en los períodos de inactividad productiva entre campañas, deteniendo la prestación cuando reinicie la actividad. (Art. 208.1.4 LGSS)

Un informe desvela que más de la mitad de las empresas no cree que de aquí a 2020 se puedan recuperar los niveles de empleo previos a la crisis y tampoco los niveles retributivos.

El organismo hace firmar a los investigadores un documento aparte del contrato para eludir responsabilidades ante posibles demandas judiciales de trabajadores. El CSIC tomó esta decisión tras decenas de derrotas judiciales que le obligaban a readmitir trabajadores. El organismo público hizo una lista negra de trabajadores con las personas que en algún momento habían llevado a los tribunales al CSIC

La Inspección de Trabajo provocó la conversión de 193.946 contratos temporales fraudulentos en indefinidos en 2018, más del doble (+108,7%) que el año anterior. El gran aumento se ha debido a la mejora de la actuación ordinaria de la Inspección, pero sobre todo a un plan de choque específico que puso en marcha el Ministerio de Trabajo.

La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha afirmado este jueves que acceder al empleo mediante un contrato temporal no significa tener un contrato precario, al tiempo que ha subrayado que en España el 75% de los trabajadores tienen contrato indefinido. También ha señalado que "sea cual sea la ideología de cada uno,hay que reconocer los indicios positivos de lo que ha pasado en el mercado laboral".

La empresa pública, que paralizó su ERE tras ejecutar 555 despidos, publica ofertas de empleo en Internet que coinciden con puestos de trabajadores recientemente despedidos.

El gobernador del Banco de España, Luis María Linde, advierte de que la tasa de paro se mantiene en un nivel "que resulta socialmente inaceptable". Piden potenciar los contratos indefinidos, pero evitar su "excesiva" protección para "no desincentivar la creación de puestos de trabajo estable". Aboga por que se otorgue más peso a la imposición indirecta (IVA e impuestos especiales) y por racionalizar la amplia gama de deducciones.

Según los datos del gobierno hay 443,078 trabajadores fijos discontinuos inactivos que no se incluyen en las estadísticas oficiales.

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha presentado este viernes al Consejo de Ministros el segundo informe de Ejecución del Plan Director por un Trabajo Digno para "recuperar derechos laborales y mejorar la calidad del empleo". Según este documento, casi 200.000 contratos temporales han pasado a indefinidos en 2018. Un total de 193.946 contratos temporales pasaron a indefinidos durante el año pasado, “más del doble que en 2017”, afirma el Ministerio de Trabajo.

Según Trabajo, aquellos fijos-discontinuos que no están trabajando y que están en período de inactividad, se contabilizan como “demandantes no ocupados” o “DENOS”, una categoría más amplia que incluye también a los parados registrados.

"Se trata de determinar si se trata de relaciones laborales con periodos de actividad y de inactividad o si en realidad esa figura contractual se utiliza para cometer fraudes", explica Ana Ercoreca, presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo, que utiliza un ejemplo extremo para ilustrar este tipo de operativas: "Por ejemplo, un discontinuo con once meses de actividad y uno sin ella sería, en principio, un empleado al que en lugar de contratarlo como indefinido se le aplica esta modalidad para intentar evitar pagarle el mes de vacaciones

La nueva campaña de la Inspección de Trabajo para evitar el fraude en la contratación controlará a unas 83.600 empresas y comprobará la relación laboral de unas 200.000 personas. Esta nueva actuación contra el fraude en los contratos de trabajo pondrá especial atención al auge de los fijos discontinuos y también a los contratos temporales. Las cartas llegan a empresas presuntamente incumplidoras gracias al cruce masivo de datos por parte de la Inspección de Trabajo.

El número dos de Trabajo, actualizó las cifras de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de lucha contra el fraude en la contratación temporal, avanzando que los efectivos de este organismo han obligado a la conversión de 174.000 contratos temporales fraudulentos en contratos indefinidos en lo que va de año.

Europcar no tramita los ERTE a los empleados fijos discontinuos de Baleares como se comprometió en abril. Por favor, ayudadnos a difundir. Muchas familiad dependen de ello. Gracias

El Ministerio de Trabajo se comprometió a desagregarlo a principios de año, pero lo ha ido retrasando porque "necesitaba depurarlo". Ahora dice que lo dará en las próximas ruedas de prensa, ya "en verano", con el desglose de los fijos discontinuos inactivos cada mes y que no se clasifican como desempleados a pesar de estar registrados y aunque cobren una prestación. Este jueves el Gobierno ha publicado los datos de afiliación a la Seguridad Social y paro registrado del mes de abril, con datos extraordinariamente positivos en el primero.

El 90% de los contratos que se firmaron durante el mes de abril 2014, cuando las tasas de empleo mostraron cifra bastante esperanzadoras, eran de tipo temporal y, de hecho, en muchos sectores la estacionalidad fue del 100%. Los nuevos contratos de trabajo no aseguran la estabilidad ni apuestan por la continuidad de sus trabajadores, incluso en sectores que tradicionalmente han apostado por mantener a sus trabajadores una vez pasado el periodo inicial de formación.

Los resultados del Panorama Mensual del Trabajo Registrado de mayo 2024 confirman la recuperación de los salarios del sector privado formal en un 3,9%, la suba intermensual más alta registrada desde el año 2009. Cabe aclarar que este dato está en línea con el del mes de abril publicado sobre la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), que marcó un aumento del 16,1% respecto del mes anterior frente a una inflación mensual del 8,8%, es decir, una mejora del 7,3%.