En su discurso al clausurar la Intermunicipal del PP en Valencia, el presidente del Gobierno ha insistido en que ya se ven los resultados positivos de sus políticas. "Algunos, todavía pocos, ya notan la recuperación; algunos, todavía pocos, ya han conseguido crédito", ha enumerado Rajoy. Una avería en un AVE Madrid-Alicante retrasó su llegada a Valencia.

Hoy os explicamos cuáles son estas estafas y cómo identificarlas entre la gran cantidad de anuncios de trabajo que se publican diariamente.

El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) sigue tardando hasta 348 días en tramitar los expedientes de liquidación de la cuota parte de los salarios y liquidaciones pendientes de pago a los trabajadores despedidos por las empresas en quiebra. Esta dilación viene siendo reiteradamente denunciada por los sindicatos y ha sido finalmente reconocida por la ministra de Empleo, Fátima Báñez, en respuesta a la solicitud de datos de la oposición.

Hace pocas semanas se hizo ligeramente conocido un vídeo en el que alguien descubrió el agua caliente diciendo que el banco no es tu amigo. Pues bien, en Laboro existe el firme propósito de contribuir en esta línea de investigación propia del I+D españistano y en consecuencia se puede anunciar que se ha descubierto el huevo frito. Efectivamente, todos los datos empíricos indican que la empresa donde trabajas no es tu amiga sino tu explotadora. Por supuesto existen excepciones que no hacen sino confirmar la regla.

Por qué los términos "eficiencia" y "productividad" significan más ganancias para las grandes corporaciones y menos bienestar para ti.

La crisis ha obligado a mi amiga Laura, como a tantísima gente, a reciclarse. Hasta hace poco tiempo era ingeniera técnica forestal y trabajaba en una escuela de Formación Profesional, pero se quedó en paro y volvió a en El Arenal, un pueblo de la ladera sur de Gredos, en el que creció, a hacer biocosmética artesanal.

Juventud sin futuro ha desplegado una pancarta en la Puerta de Alcalá de Madrid para denunciar la situación que viven los jóvenes en esta ciudad. "Debemos atrevernos a exigir una vida digna en nuestra ciudad y por eso empezamos esta campaña. Si Madrid no es para jóvenes, la juventud Madrileña no se va a callar y vamos a seguir construyendo una ciudad mejor, reclamando el futuro digno al que tenemos derecho",

El error de actuar como si la empresa fuera tu amiga se puede manifestar de múltiples formas, pero en este artículo vamos a hablar de una muy habitual, que es la pretensión de dar lecciones de derecho laboral a la empresa. Esta pretensión sólo puede ser inútil o contraproducente, no porque la empresa sea experta en el tema, que ni de lejos, sino por otras razones que a continuación se exponen.

En el arte de inflar currículums hay que saber cuándo parar.

Millares de judíos supervivientes de los guetos nazis en los que fueron recluidos por el régimen e Adolf Hitler (1933-1945), podrán reclamar con efectos retroactivos una pensión por los trabajos que se vieron forzados a realizar en ellos. Así lo decidió el Consejo de Ministros alemán encabezado por la canciller, Angela Merkel, a la espera de que sea ratificado en el el parlamento.

Ciñéndonos a los datos, parece ser que la destrucción de empleo está dejando paso a una leve recuperación en lo laboral pero, sin dejar de ser exactos, esa recuperación parece que está gestándose sobre contrataciones temporales poco estables. Vamos, que la alegría dura poco en casa del pobre. No obstante, el paso temporal por una empresa hoy puede ser el contrato fijo de mañana, así que tanto la empresa como el candidato interno han de esforzarse en elegir al mejor. La cuestión es ¿qué diferencia a un buen candidato de otro?

Buenas noticias para las madres trabajadoras. El Gobierno está pènsandose establecer un “impuesto negativo” a las madres trabajadoras. El objetivo es que se beneficien también de dicha imposición negativa el colectivo de mujeres con hijos de otros a su cargo, personas dependientes o mayores. Si las madres no generan la renta suficiente para beneficiarse de la deducción en la cuota, no se les pide la devolución, por esto, consiste en un impuesto negativo

"El mito más problemático es el tema de la trata, y hay que saber diferenciar que eso no es prostitución, es violación. Se dice que el 90% de las mujeres que se dedican a la prostitución son esclavas, cuando la Secretaría de Igualdad señala que es al revés. Otro es el tema de los clientes, que si son maltratadores, violadores... Hay algunos que deberían castrarse, pero hay de todo, y las mujeres tenemos nuestra capacidad de decisión: ¡que vengamos del mundo de exclusión social no significa que seamos tontas! Está también el perfil del hombre r

El exresponsable de Salud Laboral de CCOO de Euskadi, Jesús Uzkudun, advierte de los peligros de la nueva Ley de Mutuas aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy.

Las condiciones laborales de los becarios no siempre son ideales: sueldos bajos, horas de trabajo interminables, poca (o ninguna) metodología pedagógica… Con todo, las empresas están locas por los becarios. ¿Qué harían sin esos estudiantes dispuestos a hacer cualquier cosa con tal de no fracasar? Precisamente por eso hay que mimarlos. Sobre todo, en su primer día, que puede acabar convirtiéndose en un verdadero infierno para ellos. Esto es lo que no se debe hacer bajo ningún concepto.

Esta es la segunda parte del trabajo del profesor Antonio Baylos “Cambios en el mundo del trabajo”, la primera entrega se encuentra en baylos.blogspot.com.es/2014/04/cambios-en-el-mundo-del-trabajo-i.html

Miles de indígenas dejan cada año sus poblados y viajan al norte del país, donde son enganchados para trabajar durante nueve meses, sin contrato, en campos de cultivo

Pasa cada día en la España de hoy, y también sucedía en la de ayer. Una empresa, normalmente pequeña, normalmente no demasiado bien organizada, lanza una oferta de trabajo para profesionales sin demasiada experiencia, jóvenes con titulación buscando abrirse paso por primera vez en el mercado laboral [...] El objetivo es conseguir lo que podríamos llamar pipiolines: chavales con muchas ganas de trabajar, y con mucho miedo a perder el trabajo también, y pocos escrúpulos laborales.

En Francia, consultores, los informáticos e ingenieros con cargos de responsabilidad deberán apagar sus móviles y ordenadores 11 horas diarias. POR LEY.

La presión fiscal sobre el empleo en España alcanzó de media en 2013 el 40,7% para un trabajador sin hijos, 0,05 puntos porcentuales más que en 2012, lo que sitúa al país por encima de la media del 35,9% de la OCDE. La agencia destaca además que la carga fiscal sobre el empleo en 2012 se ha incrementado en 2,1 puntos porcentuales en comparación con el año 2000, cuando era del 38,6%, y en 2,4 puntos porcentuales en relación a 2009, cuando era del 38,3%. La presión fiscal de las parejas casadas con dos hijos es ocho puntos mayor que la media.

Sufren hasta tres veces más problemas psicológicos motivados por su situación laboral que el resto de personas de su edad (entre 24 y 34 años). El 72 por ciento confesó recurrir a la automedicación cuando sufre algún trastorno (el 7,3% se auto-receta antidepresivos), casi la mitad (46%) no acude a la consulta de Atención Primaria, el 28 por ciento fuma, y cerca del 40 por ciento no practica ejercicio físico con regularidad. El mal trato dado obliga a salir fuera de nuestras fronteras a médicos/as brillantes en busca de un porvenir.