Tres de cada cuatro españoles en España (74%) han ido a trabajar alguna vez estando enfermos, ya que calculan que su rendimiento solo disminuye un 10% cuando acuden enfermos al trabajo...

Dos trabajadores resultaron esta madrugada heridos de gravedad al sufrir una fuerte descarga eléctrica cuando trabajaban en los talleres de mantenimiento ferroviario Santa Catalina, en la zona sur de Madrid. El accidente laboral ocurrió hacia las 4.30 horas, cuando el servicio de emergencias recibió un aviso sobre la electrocución, por lo que alertó al SUMMA, que envió

Esta semana he leído una noticia sobre un empresario que explotaba a sus trabajadores en sus negocios. Va a ser juzgado en breve. La petición de la fiscalía es de dos años de cárcel y 3.000 euros de multa. Parece que defraudar y explotar a los trabajadores sale barato. Como ejemplo, les obligaba a realizar jornadas laboral de martes a domingo de 06.30 horas a 19.00 horas por 100 euros a la semana. Esto sin estar dado de alta en la Seguridad Social ni haber tenido vacaciones en mientras estuvo allí trabajando.

En algunas ocasiones el trabajador puede negociar su contrato de trabajo en vez de simplemente aceptar o no aceptar la propuesta de la empresa. En este nuevo artículo publicado en Laboro se exponen algunas ideas para dicha negociación que pocas veces, por no decir nunca, tienen en cuenta o conocen los trabajadores. La relación laboral tiene tres fases: el inicio, el desarrollo y la finalización. Cualquiera de ellas se puede mejorar. Para mejorar el desarrollo se puede mejorar el salario, pero también la forma de prestar los servicios.

Ir a trabajar andando, en bici o patinete, tendrá recompensa para algunos funcionarios valencianos. Trabajadores de varias Consellerías recibirán un incentivo o tendrán una jornada laboral más corta sólo por aparcar sus vehículos a motor. Algunas empresas privadas ya premian a sus trabajadores por no contaminar.

El I Encuentro de Trabajo sobre el Acoso Sexual y por Razón de Sexo en Empresas, celebrado en la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB), ha concluido con indicaciones como que el 65% de las mujeres acosadas sexualmente en el trabajo no denuncia. El último informe sobre medidas para prevenir y combatir el mobbing y el acoso sexual votado en julio por la Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género (FEMM) del Parlamento Europeo señala que el 55% de las mujeres habían sufrido acoso sexual en el lugar de trabajo.

Montoya recuerda a su padre cuando llegaba a casa todas las noches después de una jornada en los campos de lechuga: la imagen del agotamiento, los pantalones cubiertos de lodo hasta las rodillas. “Quería que me alejara del trabajo manual. Deseaba que continuara con mis estudios”. Y eso hizo: fue a la universidad. Sin embargo, Montoya, hijo de inmigrantes, hace poco entró a trabajar a una empacadora de lechugas, donde gran parte del trabajo es físicamente agotador. No obstante, ahora puede delegar algunas de las peores labores a los robots.

La plantilla de Frutos Secos El Rincón ha ido a la huelga este lunes como protesta por la "sobrecarga de trabajo" a la que tienen que hacer frente y el incumplimiento del convenio por parte de la empresa. Aseguran que las trabajadoras no cobran ciertos pluses y deben realizar tareas que no les competen, como hacer bocadillos o cafés. Los más de 370 trabajadores de Frutos Secos El Rincón han llevado a cabo este lunes una huelga para protestar las condiciones laborales a las que tienen que hacer frente y el incumplimiento por parte de la empresa

El caso más sonado fue el de la empresa neozelandesa Perpetual Guardian, que redujo la jornada laboral de sus trabajadores de 40 a 32 horas, dejando que trabajarán solo de lunes a jueves. Tras realizar una prueba piloto, la decisión se ha convertido en definitiva: se acabó el ir al trabajo los viernes.

6 casos paradigmáticos que demuestran que los inmigrantes les quitan el trabajo a los españoles. La extrema derecha asegura que los inmigrantes nos están invadiendo y que vienen a España a quitarles el trabajo a los españoles. Esta tesis está siendo puesta en duda por algunos defensores del buenismo, la progresía y los datos estadísticos, pero aquí te demostraremos que tienen razón. A continuación te presentamos 6 ejemplos de cómo los inmigrantes están robando el trabajo a los españoles.

Las nuevas dinámicas de trabajo han dado muchos privilegios pero también nos han hecho cuestionarnos sobre nuestra conexión 24/7. Si trabajamos desde casa ¿podemos reportarnos enfermos? El home office es engañoso. Es probable que el índice de asistencia al trabajo de Toren sea atípico, pero cada vez es más habitual que las faltas por enfermedad desaparezcan del vocabulario de las oficinas, aun en temporada de contagios de gripe.

El trabajo ya no garantiza la dignidad. Esa es una de las principales conclusiones que deja la crisis económica iniciada hace justo una década y supuestamente finalizada en 2013. En Europa, uno de cada diez trabajadores menores de 30 años vive en riesgo de pobreza. Una estadística que se duplica en España. El 20% de los jóvenes españoles (entre 16 y 29 años) que trabajan viven en riesgo de exclusión. Así lo aseguran los datos que ofrece la Oficina Europea de Estadística (Eurostat),que deja a los jóvenes residentes en España en el primer puesto

Entre 2018 y 2028 habrá 4,6 millones de nuevos puestos de trabajo en fabricación sin cubrir solo en EE. UU., según un reciente informe de Deloitte. Y lo atribuye a tres razones principales: Al aumento del nivel de habilidades requeridas para los puestos de trabajo de fabricación a medida que se vuelven más automatizados. A la pérdida de trabajadores experimentados de la generación de los baby boomers que abandonarán la fuerza laboral. A la percepción negativa de la industria manufacturera por parte de los estudiantes y de sus padres.

El portavoz del Sindicato Unificado de Policía cree que la 'policía patriótica' que supuestamente ha espiado a Pablo Iglesias "trabajó bajo la dependencia de alguien" en el Ministerio del Interior. “Nuestro trabajo se rige por la neutralidad, no por la independencia. Dependemos del Ministerio del Interior. Que haya un grupo trabajando en esta línea indica que lo hacen bajo la dependencia de alguien que orienta su trabajo”. “No nos constaba que existiese ni nos consta que existe una policía patriótica en el Ministerio del Interior”

Este sábado, 30 de marzo, se celebra el Día Internacional de los Trabajadores de Hogar, un colectivo altamente feminizado (se estima que el 89% de estos trabajadores son mujeres y en su mayoría de origen extranjero) y en el que las condiciones laborales siguen siendo una asignatura pendiente. La realidad y los datos muestran que, a día de hoy, 1 de cada 3 trabajadores de hogar no están dados de alta en la Seguridad Social. Es también el único empleo en nuestro país que no genera derecho a ninguna prestación por desempleo y el único en el que

Hay aproximadamente de dos a tres millones de personas empleadas como trabajadores agrícolas en los Estados Unidos, la mayoría de los cuales nacieron en México. Las mujeres representan aproximadamente el 32%. Todos los trabajadores agrícolas son susceptibles de explotación pero la amenaza de violencia sexual supone para las mujeres en la industria agrícola un riesgo adicional. El 80% de las trabajadoras agrícolas mexicanas en California dijeron que sufrieron algún tipo de acoso sexual. Dijeron que venía de empleadores y compañeros de trabajo.

La trabajadora accidentada, enfermera de profesión, tenía programadas dos citas domiciliarias antes de su incorporación a su centro de trabajo... Fue inmediatamente después de haber dejado a su hijo en el domicilio de sus padres, y cuando salía de la localidad de residencia de éstos cuando el coche que circulaba detrás de ella colisionó por alcance, sufriendo la enfermera lesiones que motivaron su baja por "cervicalgia postraumática", que no puede ser calificada como contingencia derivada de enfermedad común, sino como accidente de trabajo.

Tanto si quieres encontrar trabajo como si quieres hacer una mejora de empleo, es imprescindible saber cómo afrontar correctamente una entrevista de trabajo. La mayoría de las personas que acuden a una entrevista laboral son descartadas, algo que crea una gran frustración y merma su autoestima. Sabiendo qué cosas no debes hacer o decir y preparándote tu entrevista de trabajo, tendrás muchas posibilidades para ser seleccionado...

Especulamos mucho sobre cuál sería el mejor trabajo del mundo, pero no suele haber un "listado oficial" al respecto. Después de analizarlos en profundidad, aquí se muestran cuáles son los mejores trabajos del mundo en 2.019 en base al esfuerzo y a cómo son retribuidos.

El número de días por enfermedad que los trabajadores de Reino Unido toman se ha reducido casi a la mitad desde 1993. Los expertos sostienen que la culpa la tiene una cultura de trabajo cambiante, capaz de crear un estigma en torno a aquellas personas que deciden tomarse un tiempo libre. La desconfianza y el temor a ser juzgados por sus jefes han obligado a un número creciente de empleados a trabajar cuando están enfermos.Casi el 40% de los empleados no confiesan a supervisores la verdadera razón de su ausencia a trabajar cuando están enfermos.

El mercado laboral se está transformando y adaptando a las necesidades de la economía. Estos cambios generan oportunidades para muchos trabajadores, pero también son una fuente de riesgo para muchos otros, no sólo por la posibilidad de perder el empleo, sino por la transformación que están sufriendo los mismos y el giro que se está produciendo en la relación entre empleador y trabajador en las economías desarrolladas. Cada vez resulta más habitual escuchar las palabras monopsonio, gig economy, economía de plataformas o trabajo atípico.