Los beneficios presentados por Liberbank después de que el banco surgido de la fusión de Cajastur, Caja Cantabria y Caja Extremadura lograse superar los test de estrés sin tener que levantar más capital (a pesar de que presentó un déficit de capital de 32 millones) han llevado a los sindicatos a pedir a la dirección la retirada del actual ERE temporal, que supone recortes de jornada y salarios hasta 2017.
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