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Solo el 55% de las mujeres vuelve a su viejo horario laboral tras dar a luz, frente al 100% de hombres

El 7% de las españolas acaba renunciando a volver del todo y un 3% pierde su empleo, según el último informe de la Organización Internacional del Trabajo. La OIT constata en España "tácticas de presión" y acoso a trabajadoras embarazadas y madres recientes para inducirlas a renunciar de su empleo. Investigadores claman por medidas que incentiven la participación de los hombres en el cuidado de los menores para neutralizar la "penalización maternal".

| etiquetas: horario laboral , parto , empleo , acoso
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