El voluntariado en los festivales de música encubre relaciones laborales

Una pionera resolución de la inspección de trabajo, tras una denuncia de CNT València, dictamina que el festival Pirata Beach (Gandía) tiene que dar de alta al voluntariado y pagar sus cuotas a la Seguridad Social

[#1 astur365_628eed2f50e0f]

Ir de voluntario a un festival, cuando creías que no se podía ser más tonto llegan estos y te sorprenden

[#2 flyingclown]

#1 Si no es mucho curro, tienes tiempo libre y puedes ver algún concierto guapo no es mala idea. 
Otra cosa es que estés explotado en una barra generando una burrada de dinero, no veas nada y que solo te lleves  agujetas a casa.

[#3 rogerius]

#2 ¿De verdad no lo has entendido?

[#4 flyingclown]

#3 Parece que no en verdad.
De todas formas que los voluntariados coticen y tengan seguro me parece imprescindible.
La de turnos que he hecho en txosnas  gratis (barras medio legales en fiestas de pueblo)

[#5 Roentgenio]

#1 Eso no es nuevo. Hace más de 15 años ya se hacía en el FIB a cambio del pase para todos los días . Y yo ya criticaba entonces a los tontos -según mi opinión- que se vendían tan barato. Yo nunca lo acepté y sí fuí trabajando un año que coincidió también el concierto de cierre de OASIS con mi hora de cenar. Lo disfruté viéndolos desde el lateral del escenario (fué lo mejor del contrato). Eso sí, la empresa que me contrató, otros ladrones legales, pagando sólo 6 euros la hora. No digo el nombre de la empresa porque no me aparecen en mi vida laboral así que no puedo demostrar que trabajé para ellos porque los piratas tampoco me cotizaron y me dí cuenta demasiados años tarde, pero era muy conocida en el mundillo de los festivales de verano.