Vía Blog Salmón [www.elblogsalmon.com/archivos/2006/01/08-hacer-negocios-en-el-mundo.ph veo algunos comentarios a este ranking liderado por Nueva Zelanda y donde España ocupa el puesto 30. Los criterios utilizados para la clasificación son discutibles. Según el ranking, se necesitan 47 días para montar una empresa en España y la normativa legal con respecto a las contrataciones y despidos son un fuerte impedimento.

¿No deberían ser las universidades las primeras en dar ejemplo con sus trabajadores?, en Sevilla parece que no, en la Universidad Pablo de Olavide (UPO) se emplea la subcontratación y además las 14 horas diarias de trabajo, con el consentimiento del rectorado. Así una empleada exigió cobrar lo que le correspondía y que parase los actos de vejación hacia ella es fulminantemente despedida!, pero no queda la cosa así, en la carta de despido la contrata reconoce la improcedencia!. Ni la Universidad ni ningún político da señales de vida durante --los 7 meses-- que lleva esta empleada para exigir su puesto de trabajo.

ERROR: despiste mio, que hacia demasiados meses que no hacia logout en del.icio.us. BORRAR

Sobre todo hay que respetar la velocidad, pero también conviene conocer estas listas y ubicaciones de radares por si hay algún despiste... Ahora unos 200 y en tres año llegaremos a 1.000... No me estraña que luego roben alguno.

¿Imaginas que te despiden de tu empresa, empresa extranjera, y en el país de origen de la empresa se desencadenasen protestas en las principales capitales del pais de origen para exigir tu readmisión? Esto ocurre hoy en Alemania por el despido de una cajera de Plus Supermercados en ¡Sevilla!. Increible pero cierto.

Hace poco salió en meneame las protestas en Alemania por el despido de una cajera en Sevilla. Pues bien, desde entonces las protestas proliferan!, además de que Plus Supermercados a emitido un comunicado interno sobre "esos extraños brotes de solidaridad". Las ciudades que "han caído" desde entonces: en Leipzig 3 más, Braunschweig 4 concentraciones, Hanover 6, 2 Bonn y en Suiza parece que también le están dando a Plus..

Dejando claro que la noticia que enlazo es mía, es decir, es un autobombo, no quiero dejar de comentar esta sorprendente historia sobre cómo a raíz de un post en Slashdot le tienen cercado los pasos a un botmaster (responsable de un botnet), ya que la fotografía que acompañaba a un artículo en el que se entrevistaba al sujeto citaba al pie, textualmente, dónde residía. Investigación colaborativa en toda regla. El autor del artículo es Brian Krebs, del Washington Post. Un despiste lo puede tener cualquiera :)

"...para apagar la alarma es necesario hacer el puzzle que viene integrado en el propio despertador..."
(Visto en xataka.com/archivos/2006/03/03-el-reloj-definitivo-para-despe.php )

Mañana, día de la mujer trabajadora, a parte de las procesiones de políticos, liberados sindicales y toda esa patulea de vividores de la política que nos contarán las milongas de la conciliación de la vida laboral con la familiar, habra otra manifestación donde se afirma y asegura a los medios (que no lo publicarán), que la vida laboral, la familiar y todo lo que ellos digan, es mentira, ¿por qué?: El despido Gratis (despido libre), por tanto, mañana: Manifestación contra el despido gratis :)

Los trabajadores del centro logístico de Mercadona en cataluña han creado la mayor sección sindical de la CNT en la zona, con presencia en todos los turnos y almacenes y siguen creciendo. Responde Mercadona asustada, con despidos contra los miembros de la CNT. Lucha del elefante contra la hormiga. ¿Quien vencerá en la guerra contra el mercacoso?

El 'pelocho' Isaac, autor de diversas entradas sobre las discutibles operativas del 11888, está en el paro. ¿Habrán llegado a oídos de sus jefes las célebres críticas que hacía sobre el servicio de atención telefónica en el que trabajaba como teleoperador? ¿Tanta importancia tiene lo que uno escribe en su blog?

La rama alemana de Transparency International está en medio de un desastre de relaciones públicas, debido a la carta enviada por su abogado a una joven bloguera alemana, que contaba en un post las codiciones de trabajo (y salario) de una amiga en esa organización, y su posterior despido. A estas horas, 'Transparency International' es uno de las búsquedas más frecuentes en Technorati...

Que lo hagan partidos de derechas... se entiende. Pero que partidos supuestamente de izquierdas junto a sindicatos tengan como objetivo públicamente: "crear nuevas modalidades de contratación temporal, abaratar los despidos y reducir las cuotas de Seguridad Social a cargo de la empresa" es algo que pone la piel de gallina. Razones del rechazo: www.cnt.es/noticia.php?id=2254

Hoy día 5 de abril, el grupo RTVE (Ente, Radio y Televisión) está viviendo una jornada de huelga contra el llamado Plan de Saneamiento y Futuro que no encubre otra cosa que el desmantelamiento de Radio5 y el despido de 4000 trabajadores. Como siempre, los realmente culpables (los gestores) seguirán en sus poltronas dilapidando millones en contratos estúpidos como el de Pepe Navarro y las víctimas serán los trabajadores (fijos y eventuales) "reestructurados" y los millones de oyentes que pierden un (otro) servicio público.

Ante tu futura queja de lo mal que está el trabajo y del miedo al despido, ¿te gusta la reforma laboral que van a firmar CCOO/UGT/PSOE/CEOE?, fomenta un contrato que abarata el despido, da impunidad y aumenta su libertad de explotarte, facilita el despido colectivo (en masas, tos a la p*** calle), fomenta los contratos basura y promociona más las ETTs. Quieren recortar el derecho de jubilación de 60 años y aumentarla. ¿Te gustan tus nuevas condiciones de trabajo?

De como la asociación de discográficas (Promusicae) se junta con la SGAE para asustar a los empresarios. Además de perlas como "El software de "intercambio de archivos" suele requerir un puerto abierto entre el ordenador del usuario e Internet", me quedo con la recomendación de la carta a los empleados: "Los empleados de (Empresa) que vulneren esta política se exponen a las medidas disciplinarias pertinentes según las circunstancias. Entre ellas puede estar el despido o suspensión."

Los empresarios que quieran hacer fijos a sus trabajadores temporales podrán utilizar el contrato de fomento del empleo, cuya indemnización por despido es más barata que la del contrato indefinido ordinario.

"...Imaginemos una situación laboral un tanto común: tienes tu PC, no tan viejo, no tan nuevo, funcionando con Windows 2000 bastante decente. Llega el nuevo trucutú de sistemas y decide que es mejor instalar Windows XP [...]
Si te sucede eso y estás en Argentina podrás pedir tu indemnización y considerarte despedido..." La nota en Clarín: www.clarin.com/diario/2006/03/31/elpais/p-01801.htm

Primer paso para combatir los excesivos contratos temporales.

"...Nietzsche said God is dead, and we have killed him. But are you leaping for joy or crying in despair? Did you have a hand in God's bloody demise, or will you be mourning at His funeral? Find out what sort of atheist you are here..." Un sencillo test para determinar que tipo de ateo eres. Visto en pjorge.com/archivo/2006/5/7/16:39:49/ NOTA: Al finalizar el test pide un mail y todo eso, pueden poner falsos, igual muestra el resultado :)

Se ha firmado una nueva reforma laboral, con una rebaja del despido pasando de 45 a 33 días por año trabajado... Y no sale la noticia por ninguna parte.

Tan solo 27 días despues de adquirir la empresa, sus nuevos dueños estadounidenses pretenden cerrar la planta de Madrid despidiendo a 362 trabajadores.

La empresa ha ofrecido a unos 40 empleados la posibilidad de trasladarse a Alemania, mientras el resto de la plantilla iría al paro, según la UGT.
La dirección planea trasladar la producción de planchas y batidoras a China o algún país de Europa del Este o del sureste asiático

Entrevista con el responsable de CC.OO. en RTVE, para la revista Fusión, dónde se explica la deuda del Ente público y la reducción de plantilla de un 44% que están preparando los "socialistas" y que dejaría en la calle a miles de familias.

Parece que el nuevo CEO de Sun ha venido con el hacha en la mano. Acaban de anunciar 5000 despidos en los próximos seis meses.