La discriminación que sufren las mujeres constituye un importante freno al desarrollo económico y social del mundo árabe, según un informe de la ONU, que además resalta la fuerte aspiración a la igualdad entre hombres y mujeres en toda la región. "La promoción de las mujeres constituye una condición sin la cual no podrá existir el renacimiento árabe", concluye el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en su informe anual sobre el mundo árabe. El dosier llama a los países concernidos a adoptar medidas de discriminación positiva.cp

Extractos: "mis amigos que ya ni se atreven a subir en un ascensor con una chica por miedo a que la tal ande apurada y finja una agresión que le reporte un cumquibus".."señoritas dispuestas a dejar a sus gallos sin una sola pluma les dan el jaque mate con la punta del dedo"

Instaurada en 2003, pretendía igualar la presencia de hombres y mujeres en la universidad, donde ellas son el 60%. La práctica ha provocado que el 95% de las solicitudes rechazadas sean de mujeres, en muchos casos, frente a hombres con peores expedientes académicos. " El sistema educativo debería abrir puertas, no cerrarlas en la cara de jóvenes motivadas" escribió el ministro de universidad Tobias Krantz en un artículo en el Dagens Nyheter. Una sentencia reciente reconoció a 44 rechazadas en veterinaria daños por 3.400€ por discriminación.

El Gobierno vasco ha aprobado hoy el nuevo decreto que regula las medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar, en el que se establece la garantía de que las ayudas se equiparen, eliminando toda diferencia en función del sexo, y se aumenten, alcanzando los 3.500 euros en el caso de la ayuda anual por excedencia, los 2.800 euros por reducción de jornada del 45%, los 2.500 euros por reducción de jornada de un 40% y los 2.200 euros por reducción de jornada del 33%.

La entidad situará primero a las mujeres en las cuentas con dos titulares y creará contratos financieros expresados en femenino entre otras medidas.... (Girl Power!)

María Teresa Fernández de la Vega, según publica este sábado el diario ABC, está dispuesta a presionar al máximo para reducir la gran diferencia existente entre el número de embajadores y el de embajadoras y extender así la discriminación positiva que cuenta sin embargo con muchas dificultades en este ámbito. Recordar que sólo se puede pertenecer al cuerpo diplomático por designación política o aprobando unas oposiciones.

El Tribunal Supremo de los Estados Unidos ha dictaminado que la raza no debe ser tenida en cuenta a la hora de asignar un plaza en colegios públicos, en una significativa decisión sobre derechos civiles, ya que pone en duda los esfuerzos de integración adoptados en todo el país. Por una votación de 5-4 en el último día de su mandato, la mayoría conservadora del tribunal echó así por tierra los programas adoptados en Seattle y Louisville, en Kentucky, para alcanzar la diversidad racial en las aulas de los colegios públicos.

El borrador recoge entre otras iniciativas aplicar la "discriminación positiva" a la hora de adjudicar las viviendas sociales. Resulta paradójico que sean propuestas enfocadas a promover la "igualdad".

El tribunal Supremo de Estados Unidos asestó el lunes un revés a la nominada al alto tribunal por el presidente Barack Obama, Sonia Sotomayor, al anular una sentencia suya que según el tribunal negaba ilegalmente promociones a bomberos blancos basándose en la raza. La ciudad de New Haven, Connecticut, violó la ley federal de derechos civiles cuando anuló los resultados de un examen de promoción tras detectar demasiados candidatos blancos cualificados y no la misma cantidad de aspirantes negros.

Ha sido la película ganadora del Oscar más barata (no llega a diez millones de euros) y la que menos ha recaudado (en todo el mundo, unos 15 millones de euros). Pero el premio ha hecho justicia con En tierra hostil, el drama bélico protagonizado por los artificieros del ejército estadounidense en Iraq, y con Kathryn Bigelow, que de paso es la primera directora en triunfar en su categoría....

La Confederación de Empresarios de Pontevedra (CEP), las Cámaras de Comercio y la Asociación de Empresarios de Viana do Castelo (Portugal) denunciaron hoy que la implantación de un peaje en las autovías del Norte de Portugal supondrá "cercenar" la movilidad en la eurorregión y pidieron medidas de "discriminación positiva" para que el transporte de mercancías "no pierda competitividad".

La nueva Ley de Policía de Euskadi dará "soporte legal" a la discriminación positiva para el acceso de mujeres a la Ertzaintza, con el fin de que la presencia de agentes femeninas en el Cuerpo pase del 11% actual al 33%.

Lo más merecedor de protección dentro de una sociedad, por ser el elemento más débil, es el individuo. Independientemente de si se es hombre o mujer, homosexual o heterosexual, disminuído físico o psíquico, niño, adulto, creyente, ateo, agnóstico, gordo, bajo, alto...el “yo”, es sujeto de derechos como ser humano sólo si esos derechos son exactamente los mismos para todos los individuos. Esos derechos de todos han ido desvirtuándose a lo largo del tiempo gracias a la matraca de los agentes de poder positivistas. Porque de eso se trata: de Poder

La International Lesbian and Gay Association (ILGA) cobra 370.000 euros por un informe en defensa de los intereses del colectivo homosexual. Acompañadas de un coro mediático, las recomendaciones terminan en directivas, normas de rango legal que los estados miembros deben cumplir. La conclusión estaba clara: es preciso proteger a los colectivos homosexuales en la Directiva Europea de Igualdad de Trato. Protección que, como es sabido, incluye siempre medidas de “discriminación positiva”, limitaciones a la libertad de expresión e incluso creación

La conselleria de Hacienda ha publicado las bases a Técnico Superior de Tributos, que tras los méritos y la antigüedad, priman al sexo masculino al estar "infrarrepresentado". Aunque es sorprendente y poco habitual que la 'discriminación positiva' favorezca al varón, la medida de baremación es completamente legal.

El Servicio Andaluz de Salud, en su última convocatoria de oposiciones, aplica el criterio de otorgar la plaza a la mujer, siempre en igualdad de méritos y condiciones, y solamente en categorías donde hay preeminencia de hombres.En el borrador de la nueva norma hay varias líneas de trabajo y las fuentes no concretan si pudiera darse el caso contrario de que la plaza fuera para el hombre en especialidades donde haya más presencia de mujeres.

Este artículo es objetivo y está escrito por una mujer. Pretende luchar por la igualdad real entre hombres y mujeres. Justifica el sentido de la discriminación positiva.

A diferencia de otras compañías, Twitter y Pinterest establecen objetivos específicos de contratación. Facebook recompensó a sus reclutadores adicionales por "contratar fomentando la diversidad". Microsoft está vinculando los bonos de los directivos a contrataciones mas diversas, después de que la proporción de trabajadoras disminuyera durante dos años consecutivos. Relacionada: www.abc.net.au/news/2017-06-30/bilnd-recruitment-trial-to-improve-gend

El cambio que va a ejecutar el Ministerio del Interior en la Guardia Civil para rebajar la nota de las mujeres que quieran ingresar en el Cuerpo respecto a los hombres y conseguir así que el 40% de la plantilla sea femenina ha provocado un tifón en el Instituto Armado a todos sus niveles, especialmente en las guardias. En septiembre, el Gobierno lanzó el anuncio envolviéndolo en una discriminación positiva donde no detallaba cómo pretendía acabar con esa infrarrepresentación (sólo el 9% de la plantilla es mujer)

Hacía tiempo que no hablábamos del cine español... Por tanto, vamos a volver a darle una vuelta a esa bonita relación entre políticos y cine, subvenciones mediante, que estoy seguro que nos va a seguir dando posts de lo más interesantes...Me ha sorprendido gratamente la apuesta de IU-EB. Y es que se propone que la concesión de cualquier subvencion pública a una obra cultural o aun trabajo cientifico,implique, automáticamente, que el mismo se pueda distribuir bajo licencia copyleft

Para los concursos a numerosos cargos públicos, como por ejemplo los de fiscal, la condición de homosexual otorga ya de partida dos puntos. No doy crédito y les pido que no me tomen el pelo, pero me aseguran mis interlocutores, gente de Derecho bien experta, que es verdad y que mañana me mostrarán la norma correspondiente. Les pregunté cómo se acreditaba a tales efectos la cualidad de homosexual y me contestaron que mediante una declaración jurada. (La norma: garciamado.blogspot.com/2010/03/aqui-esta-la-norma-de-la-discriminacio)

... porque se institucionaliza la actitud machista de ceder el paso a las señoritas. Al mismo tiempo es injusto (Partido Pirata), porque en muchos casos obliga a promocionar incompetentes para cubrir el cupo. Y como hemos comprobado con la ley electoral, es ineficaz. El número de diputadas no ha aumentado con el sistema de cuotas (...) los empresarios que minusvaloren a las trabajadoras pierden un capital humano imprescindible para sobrevivir, y pagan las consecuencias en la cuenta de resultados.

Estamos acostumbrados a ver en general la discriminación de otras razas distintas de la blanca, pero parece que las cosas cambian en otros lados.

75¢ para las mujeres, 1$ para los hombres

El texto incluye el fomento de la incorporación de la mujer a los Cuerpos de Policía Local con la reserva de un 30 % de las convocatorias, hasta que se consiga una composición equilibrada.