Las condiciones de estas iniciativas comerciales incluyen evitar el uso de las oficinas, un salario mínimo y permanencias de hasta tres años, mientras que se siguen endureciendo las condiciones para esquivar las comisiones.

¿Qué pasa si mi empresa no me entrega las nóminas? ¿Qué puedo hacer?

¿Es culpa de que nuestro cine no cumple las expectativas, de no saber cómo llegar al público americano o, simplemente, de que no estamos escogiendo las películas correctas para los Óscar? Recordemos que en 2021 se eligió 'El buen patrón' por encima de 'Madres paralelas' y el año anterior 'La trinchera infinita' por delante de 'El hoyo'. Se piensa en la repercusión nacional en lugar de la internacional y se nominan películas del gusto español sin pensar en el público americano. Algo no huele bien en la Academia de Cine.

El art.29 del Estatuto de los Trabajadores obliga a que las empresas usen el modelo oficial de nómina. Salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otro modelo alternativo que contenga, con la debida claridad y separación, las diferentes percepciones del trabajador, así como las deducciones que legalmente procedan. Pero son muy pocos los convenios/acuerdos que establecen un modelo alternativo, por lo que en la gran o inmensa mayoría (...)

l Consejo de Ministros ha aprobado este martes que 2,7 millones de empleados públicos reciban ya en sus nóminas de noviembre el aumento del 1,5% de sus retribuciones para este año 2022. Esta subida salarial, acordada en el marco de la Mesa General de Negociación de la Función Pública, tiene carácter retroactivo, por lo que recibirán los atrasos correspondientes al presente ejercicio, y será consolidada para el año que viene.

El mecanismo de equidad intergeneracional entra en vigor el 1 de enero de 2023 y supondrá un 0,6% del salario de los empleados La cuantía que se recaude como nueva cotización para los 20,2 millones de trabajadores en alta irá a parar la 'hucha' de las pensiones. Conviene aclarar la naturaleza del nuevo recargo que verán desde el próximo 1 de enero de 2023 los 20,2 millones de trabajadores que actualmente se encuentran de alta en la Seguridad Social en sus nóminas. Todos ellos, sin excepción, serán objeto de esta nueva cotización, que supondr...

"Nos ha llegado la noticia de que algunos de vosotros puede que no hayáis recibido aún vuestro salario de noviembre de 2022 en vuestra cuenta bancaria", reza un correo electrónico enviado a los actuales y antiguos empleados. "Los pagos han pasado por nuestra cuenta bancaria de Twitter, y como es habitual, sin ningún cambio en el proceso". Cuatro fuentes independientes en el Reino Unido y Alemania dijeron a Ars Technica que no habían recibido el pago la mañana en que debían recibir sus salarios.

No cabe duda de que el pasado 2021 fue un annus horribilis en toda regla para la Asociación de la Prensa Extranjera en Hollywood y sus Globos de Oro. Las numerosas críticas a la falta de diversidad y las malas praxis de la organización se extendieron más allá del gremio para encontrar altavoz en algunas grandes estrellas; factor determinante para la cancelación de la retransmisión de la ceremonia en NBC.

Desde la época republicana, el nombre de un romano es un elemento que le distingue de los otros individuos y le define como romano, especificando su ascendente y su estatus dentro de la comunidad. El nombre romano evolucionó hasta conseguir el modelo oficial con el sistema tardorrepublicano de los tria nomina. Oficialmente, todo ciudadano romano tenía un praenomen, un nomen y una tribu, que también tenía un significado gentilicio y que con el tiempo terminó costando simplemente como identificación jurídica.

Hola, soy Toñi la camarera, que ya he escrito otras veces en este foro. Cuando estábamos limpiando para abrir el bar, las compañeras me han contado que desde la nómina de enero nos van a poner un impuesto de un euro en la nómina. No me lo creía, pero hemos puesto la tele y en el programa de la Ana Rosa lo estaban explicando, que el impuesto nuevo se llama MEI o algo así. O sea, que el año pasado nos estuvimos peleando con Manolo para que nos pusiera por lo menos 1.000€ de nómina, aunque comprendemos que nos siga pagando (...)

Ya son tres las entidades españolas que ofrecen el 5% de remuneración a las cuentas de los nuevos clientes. La última en entrar en escena ha sido ha sido Ibercaja, que se une a Caixabank y a una veterana en estas lides de las nóminas al 5: Bankinter. Estos tres bancos ofrecen remuneraciones al 5%. Es una oferta tentadora, pero el 5% solo lo ofrecen durante el primer año.

Con 77 años, Oswald Aulèstia tiene ganas de hablar de todo lo que ha vivido y ha aprendido. Por eso ha decidido escribir junto con Neus, su exmujer, su «biografía novelada», El Falsificador, donde cuenta una vida de excesos y aventuras que tiene mucho de todo lo que le encanta al público: sexo, drogas y dinero. Mientras ambos preparan ya su segundo libro, Oswald ha grabado también una serie sobre su vida, que se ha emitido en TV3 y llegará en abril a TVE, y un documental que está nominado a los Premios Goya.

Durante los peores momentos de la crisis económica las protestas sociales contra el sistema económico popularizaron el eslógan "somos el 99%". Aludían así a una redistribución injusta de la riqueza, donde el grueso de la economía estaba en manos de unos pocos. Pero, ¿es ese 1% tan elevado como cabría pensar?

La Empresa Nacional de Residuos Nucleares (Enresa) tiene desde hace una década en su plantilla, con un cargo medio-alto, a un hijo de Juan Carlos Lentijo, desde hace algo menos de un año presidente del Consejo Regulador Nuclear (CSN), el organismo responsable de la protección radiológica en España que supervisa toda la actividad que realiza la empresa pública que gestiona los residuos nucleares en el país.

Dos médicos del Hospital Gregorio Marañón de Madrid le han ganado la partida a la Comunidad de Madrid y a la Consejería de Sanidad. A ambos les habían quitado dinero de sus nóminas. El motivo fue que, según la CAM, al aumentarse la jornada laboral en dos horas y media a la semana, ese dinero se retiraba de las guardias y las cirugías de tarde que realizaban. Sin embargo, los doctores no estaban de acuerdo con la decisión y acudieron a la Justicia.

La Universidad Internacional de Valencia (VIU) nació con la pretensión de ser un centro de estudios virtual, de practicar la enseñanza online a través de internet. Su impulso no estuvo exento de polémica: la ley de creación, aprobada por la mayoría absoluta del PP en las Corts Valencianes en 2008, apuntaba al carácter privado de la entidad, que sin embargo se sufragaría con fondos públicos.

La Sala de lo Social se ha pronunciado así en una sentencia dictada el pasado 10 de enero. El Tribunal Supremo (TS) ha unificado doctrina en una reciente sentencia y ha declarado que el retraso en el pago de la nómina de los empleados de manera reiterada supone una causa por la que el trabajador podrá rescindir unilateralmente el contrato y el empleador estará obligado a pagarle la misma indemnización que por un despido improcedente.

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que determina que un retraso "grave" de la empresa en el pago del salario a un trabajador justifica que este resuelva su contrato de trabajo y sea indemnizado con una cantidad equivalente a la del despido improcedente.

InfoCGTCorreos | ✂️ En mayo veremos aplicado el incremento salarial del 2,5%: 30 euros/mes para un sueldo medio de 1200€ ➡ CCOO y UGT le llaman pragmatismo a llevar perdido un 14,4% en la nómina de los laborales y un 19,4% en la de los funcionarios desde 2008.

Trabajadoras y trabajadores de limpieza que prestan servicio en Correos han participado este lunes en una concentración convocada por CCOO, UGT y USO ante la sede central de Correos en Oviedo contra el impago de varias nóminas por parte de la empresa SCT, concesionaria del servicio. Así, urgen a correos a rescindir el contrato o se plantean iniciar una huelga.