Los puestos 'importantes' de Gobierno no los ostentan mujeres. Presidencia del Gobierno, Hacienda, Interior, Exteriores. Ninguna de estas carteras han sido llevadas por una mujer. [...] Las únicas noticias de gran calado sobre mujeres en el poder las están dando Cospedal, Cifuentes, Pastor, Santamaría, etc. Y nos muestran a mujeres ineptas, corruptas, insensibles [...] Ése es el mensaje que están recibiendo las mujeres en España. Que o estás buena o eres una bruja si quieres obtener poder.

El Senado brasileño ha aprobado, gracias a un acuerdo consensuado entre todos los partidos, una ley que reserva el 20% de los empleos en el servicio público a la población negra o mulata, que representa un poco más de la mitad del país. La ley se extiende a todos los organismos públicos, incluso de administración indirecta, y a las empresas estatales. "Se trata de una medida justa" que va a corregir la histórica exclusión de la población negra en Brasil, ha afirmado el ministro de la Presidencia, Gilberto Carvalho...

Hay una confusión generalizada en cuanto al significado efectivo de "Violencia de Género". Mucha gente sigue creyendo que se le llama así a cualquier agresión dentro de la pareja. Otros saben que solo se consideran como Violencia de Género las agresiones hacia las mujeres dentro de una relación sentimental, pero no saben por qué y les parece discriminatorio hacia los hombres.

Artículo de opinión de Katie Hopkins sobre una oferta laboral de la BBC (British Broadcasting Corporation) abierta únicamente a británicos "negros, asiáticos o cualquier minoría étnica no blanca".

La sociedad británica ha quedado conmocionada esta semana después de que un informe publicado por el ayuntamiento de Rotherham (al norte de Inglaterra) haya reconocido que, durante dieciséis años, 1.400 menores –algunos de sólo once años– han sido abusados sexualmente por bandas paquistaníes. Las atrocidades se cometieron entre 1997 y 2013 y las autoridades eran conocedoras de lo que ocurría, pero se negaban a actuar por miedo a ser tachadas de racistas.

"Un chico tenía que pagar a su expareja 1.500 euros mensuales entre manutención y pensión alimenticia. Se quedó en paro cobrando 800 euros, fue a modificar su situación económica al juzgado, pero por la lentitud de la justicia lo perdió todo. Tras año y medio consiguio cambiar la retribución que debía darle a su exesposa". Esto sucede porque no existe carácter retroactivo. "Aunque se reclame que está en situación de desempleo, el hombre afectado debe seguir pagando y con recargo de un 30% si se retrasa o no puede abonar la cuantía.

Sevilla estrena paradas antiacoso en sus autobuses urbanos en la línea nocturna del Prado a Pino Montano El Ayuntamiento de Sevilla pone en marcha el viernes en una línea nocturna de la empresa municipal de transportes Tussam un proyecto piloto de paradas de autobús a demanda para prevenir situaciones de acoso y agresiones sexuales a las mujeres, una experiencia que será evaluada de cara a estudiar la implantación en otras zonas de la ciudad.

Mucho se ha debatido en los últimos tiempos sobre las desigualdades profesionales que existen entre hombres y mujeres: los estudios a los que apuntábamos un año revelan cómo el porcentaje de mujeres en plantilla directivas o en puestos técnicos es claro síntoma de un problema. Ese problema va más allá al hablar de los sueldos: los hombres suelen cobrar más que las mujeres con la misma cualificación y experiencia, pero en Google han tratado de resolver esa crítica del pasado reciente con un resultado curioso: ahora la desigualdad es a la inversa

La mujer con la que Nicolas Cage estuvo casado durante cuatro días antes de solicitar una anulación reclama que tiene derecho a una manutención y además quiere que la estrella pague sus honorarios legales.

El Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana, José Cholbi, recomienda al Ayuntamiento de Cheste que revise las bases que regulan la constitución de una bolsa de trabajo para una plaza de psicólogo, pedagogo o psicopedagogo del consistorio y elimine la cláusula que da un punto por ser mujer, que ve "contraria a los principios de igualdad, mérito y capacidad" que deben regir el acceso al empleo público.

El Defensor del Pueblo de la Comunidad Valenciana pide revisar las bases que constituye la normativa para eliminar esa claúsula cuya aplicación del principio de igualdad es errónea.

En España se denuncian cada año más 1.200 violaciones. Son tres al día, una cada ocho horas. Sin embargo, nuestro país figura en el furgón de cola en el número de este tipo de delitos registrados ante la policía. Un reciente informe publicado por Eurostat nos coloca en el puesto 26 de los 36 Estados que aportaron datos en el año 2015 (en España fueron ese año concretamente 1.229). Esta cifra supone una tasa de 2,65 casos por cada 100.000 habitantes frente a la de Suecia que es de casi 57. Si hablamos de agresiones sexuales, el índice en Suecia

Hilo de Twitter (tan común hoy día) de las reglas de la universidad de Santiago de Compostela con las normas por deporte como: - voleibol mixto: 3 hombres y 3 mujeres con cambios de personas del mismo sexo - baloncesto mixto: pese a ser equipos de 5, no puede haber más de dos hombres en pista - balonmano mixto: los goles de las mujeres cuentan doble

La "implementación de cuotas" de plazas para mujeres en la próxima convocatoria de oposiciones para acceder a los Bomberos de Barcelona se ha topado con el rechazo del personal femenino del cuerpo. En un comunicado que han hecho llegar a los sindicatos, las bomberas han asegurado que el Ayuntamiento tiene "bastante avanzada" la decisión de tomar esta medida, según les contaron la Dirección y la Gerencia de Seguridad y Prevención en una reunión el 19 de enero. "Nos infravaloran como si no pudiéramos pasar la oposición por nosotras mismas"

El Ministerio de Universidades se ha propuesto revertir los datos de brecha por estereotipos de género que revelan que hay campos de estudio —y, por ende, profesiones— en los que todavía las mujeres están o bien sobrerrepresentadas o, por el contrario, infrarrepresentadas. Así lo ha constatado este lunes el departamento dirigido por Joan Subirats tras un año de investigaciones en el que ha llevado a cabo un estudio cualitativo con entrevistas a diez expertas en la materia.

Según la consigna, durante un tiempo se guardaron puestos para los denominados BAME [un acrónico en inglés que significa negros, asiáticos y de minorías étnicas]. Una filtración de correos electrónicos pone de relieve cómo un alto mando pidió a sus subordinados dejar de contratar a "pilotos varones blancos inútiles" hasta que se pudieran encontrar más candidatos mujeres y personas de minorías étnicas, según ha revelado el diario Daily Telegraph.

Corresponde a la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona adjudicar las plazas de este servicio y para ello ha publicado un pliego con los criterios. La oferta económica, con un máximo de diez puntos, y la de servicio, con hasta ocho, son las claves. Pero también tendrán en cuenta la propuesta ecológica (4 puntos), así como la tecnológica (tres puntos). En caso de empate tendrán preferencia las mujeres sobre los hombres.

Varios estados han enfrentado recientemente batallas legales entabladas por blancos que se quejaban de haber sido tratados de manera injusta porque se buscaba promover a negros e hispanos. A principios de abril en Carolina del Sur, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo enjuició a una universidad para negros en nombre de tres catedráticos blancos que decían se les había negado empleos debido a su raza.

Este es el segundo vídeo de la sección «Dando voz a las víctimas», en este vídeo quiero hacer visible otra realidad silenciada, la de los hombres maltratados por sus parejas. El esta ocasión el invitado es un hombre maltratado que nos cuenta su experiencia.

Los eurodiputados de UPyD y de C's han organizado de forma conjunta este martes una conferencia en el Parlamento Europeo para denunciar la discriminación lingüística que sufren los castellanohablantes en Cataluña, y de forma especial, la marginación de la lengua española en las escuelas públicas catalanas por la aplicación del sistema de inmersión lingüística obligatoria exclusivamente en catalán. El eurodiputado de UPyD Fernando Maura ha explicado que "no existe discriminación de la lengua catalana en la vida pública", pero "sí discriminación

A lo largo de mi larga vida en varios países he podido ver muchas formas de discriminación, ya sea de clase social, de género, de raza o de nacionalidad. Pero un tipo de discriminación dela que tengo que confesar no era muy consciente, y que he ido aprendiendo a medida que he ido avanzando en edad, es la discriminación en contra de las personas de mayor edad, discriminación que va acentuándose a medida que las personas van adquiriendo más años.