El Gobierno central ultima el Real Decreto que permitirá a todas las administraciones públicas llevar a cabo despidos colectivos de personal laboral fijo. El Ministerio de Empleo ya ha elaborado un proyecto de ley que persigue la "regulamentación" de las extinciones masivas de contratos, y uno de los capítulos está dedicado íntegramente a adelgazar el gasto de personal de los entes públicos.

Los agentes locales de promoción de empleo (ALPE) están recibiendo cartas y burofax de la Junta de Andalucía comunicándoles la puesta en marcha de un plan de despidos colectivos e individuales, que afectará a los 800 trabajadores que forman el colectivo de ALPE y supondrá la liquidación de los Consorcios de Unidades Territoriales de Empleo, Desarrollo Local y Tecnológico (Utedlt).

El Estado ha enviado a Bruselas un ajuste extra de 102.000 millones de euros para el trienio 2012-2014. Pero ¿de dónde queda por recortar? Los expertos señalan a los empleados públicos y posibles despidos en el sector como la siguiente partida donde meter la tijera.

La sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha anulado el despido de 14 escoltas en Bizkaia, 12 en Navarra y otros seis en Álava, aplicados todos ellos por la empresa Segur Ibérica. La sentencia considera que es un fraude de ley la aplicación de los despidos colectivos por centros de trabajo y no de forma unitaria dentro de una misma empresa.

El comité de empresa de Sevilla Global ha advertido al alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido (PP), que "tanto la disolución de Sevilla Global como todos y cada uno del medio centenar de despidos que se ha propuesto ejecutar serán declarados nulos de peno derecho por los tribunales del Justicia" y añade además que todo el proceso de disolución podría costar al contribuyente entre cinco y ocho millones de euros.

La dirección de Radio Televisión Valenciana ha retirado de su nueva propuesta definitiva para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el grupo la reducción salarial del 8 por ciento planteada este jueves a los sindicatos. En relación con los trabajadores, prevé mantener una plantilla de 600 empleados, con lo que 200 se quedarían fuera de los despidos previstos inicialmente, y que alcanzarían la cifra de 1.095 personas, cuestión en la que mantiene su propuesta. Plantea una bolsa de trabajo en la que los despedidos tendrían preferencia

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha va a despedir a mas de 600 interinos. Se convocan a los trabajadores públicos y a toda la ciudadanía que pueda acudir, a una nueva concentración el lunes 20 a las 12:30H en la Avenida de Portugal, con el fin de lanzar un mensaje de rechazo a esta nueva ola de despidos y refuerzar su presencia en la Mesa Sectorial de negociación que se iniciará a la 13:00 en la Dirección General de Función.

El magistrado titular del juzgado de lo Social número 1 de Valencia considera que la reforma laboral introduce la flexibilidad que necesitaba el mercado del trabajo, pero advierte de que los empresarios no van a poder abusar del despido con 20 días. "El derecho más importante que se ha perdido es la negociación colectiva ya que podía generar más presión"

El Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) ha criticado el despido "sin explicaciones" de un trabajador contratado temporalmente por el Ayuntamiento de Jódar (Jaén) después de que acudiera, una vez terminada su jornada laboral, a la "marcha obrera" que llegó a la capital desde este municipio la semana pasada.

Alegar pérdidas económicas en los ejercicios precedentes no basta para justificar un despido. La empresa tiene que certificar, además, que esta decisión va a implicar una mejora "lo suficientemente importante" en la entidad como para justificar "el mal mayor". Así lo estima la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Canarias (TSJC) en una reciente sentencia que declara improcedente el despido de dos trabajadores de Cristalería Insular S.A. Esta empresa solicitó en noviembre de 2010 un Expediente de Regulación de Empleo para 41 trabajadores,

El TSJC declara improcedentes dos despidos en una empresa a la que Trabajo denegó la autorización para un ERE a 41 trabajadores.

"En plena emergencia por el incendio y los desalojos, se ha suprimido una ambulancia que cubre el área de Marbella, Ojén, Istán y Benahavís". Así lo denunciaban ayer los trabajadores que aclaraban que había más: 10 despidos y la supresión de otras dos ambulancias que prestan servicio al Clínico.

14 operarios fueron informados de la rescisión de su contrato en la última semana, según informaron fuentes del comité de empresa. Fuentes sindicales destacaron que la mayoría de estos trabajadores son mujeres que se encontraban de baja por maternidad y empleadas con jornada reducida, que se enteraron de sus ceses a través de sus cuentas bancarias. Por su parte, Siliken confirmó los despidos y aseguró que "respetará el derecho de sus trabajadores a manifestarse" en contra.

Más de nueve de cada diez juicios por despidos disciplinarios en el sector de las agencias de viajes acaban dando la razón al trabajador “porque no hay caso”. Ángela Romero, responsable de agencias del sindicato Comisiones Obreras, ha asegurado a preferente.com que “ganamos el 95% de los juicios y conseguimos los 45 días de indemnización para los despedidos” en estas circunstancias que deciden presentar demanda ante la Magistratura de Trabajo.

El Tribunal Superior de Justicia del Pais Vasco (TSJPV) ha dictado una sentencia que declara nulos los 13 despidos efectuados por la empresa Koyo Bearings S.A. por haberse vulnerado el derecho a la libertad sindical del sindicato ELA y condena de forma solidaria a la empresa Koyo y la multinacional Jtekt Corporation, considerados grupo empresarial a efectos laborales, a la inmediata readmisión de los despedidos.

Casi un mes ha tardado el grupo empresarial de Victorino Alonso en actuar contra la huelga indefinida convocada el 23 de agosto por las modificaciones horarias y salariales que pretende imponer la patronal. La empresa ha notificado a los catorce miembros del comité de huelga la apertura del mismo número de expedientes de despido contradictorio argumentando que éstos han alentado la acción de los piquetes...

El Gobierno está ultimando el nuevo reglamento de los despidos colectivos, que prevé inicialmente aprobar en octubre. El nuevo texto, aún sujeto a modificaciones, exime al empresario de justificar que el número de despedidos es proporcional a las causas económicas alegadas y a la finalidad de mantener su posición en el mercado. Además, la norma detalla el nuevo papel de la autoridad laboral y los planes sociales para los afectados.

Según han informado diversas agencias, el Consistorio Moratallero había sido condenado por el despido improcedente de Doroteo Ludeña, el que fuera director de la escuela de música.

El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad valenciana ha confirmado la sentencia de un juzgado de Alicante que consideró procedente el despido de la exdirectora general de la Caja de Ahorros del Mediterráneo, María Dolores Amorós, que falseó los balances de la CAM, reclamaba una indemnización de 10 millones de euros y una pensión vitalicia de 370.000

Una reciente sentencia de un Tribunal Superior de Justicia ( sienta jurisprudencia ) ha declarado improcedente el despido disciplinario de un trabajador a pesar del informe de un perito que decía que durante un periodo de 3 semanas se habían registrado más de 300 visitas a webs pornográficas, de juegos, etc.

Entre los días 25 y 29 de septiembre, noches de golpes y miedo. Entre 2007 y 2012, ocaso de la prensa y despidos de periodistas. Necesitamos un pronto amanecer.

Una treintena de exempleados de la Asociación de Disminuidos Físicos de Guadalajara (Aprodisfigu) se han concentrado hoy para reclamar a la dirección que les paguen las indemnizaciones por despido, después de que en enero se acogieran a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). La gerencia ha seguido cobrando las subvenciones que otorga la Junta, aunque ellos no han recibido un euro en concepto de indemnizaciones por despido.

Si la primera aspiración que se marcó el alcalde, José Antonio Nieto, durante la campaña de las elecciones municipales del 2011 y después de acceder a la Alcaldía fue la creación de empleo en la ciudad, este objetivo tomó rumbo contrario en el propio Ayuntamiento al aprobar ayer el consejo rector del Instituto Municipal de Deportes (Imdeco) el despido de 28 trabajadores interinos de su plantilla. No será éste el único organismo autónomo municipal en el que se amorticen puestos de trabajo, pues otros cinco empleados del Instituto Municipal de De

Una empleada faltó a su trabajo de forma justificada el 25% de las jornadas hábiles en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses. La empresa le dio un cheque de 19.000 euros por indemnización. El TSJ considera procedente el despido y desestima la demanda de la trabajadora.