El gobierno ha dicho que en el Estado español no va a cambiar el Estatuto de los Trabajadores, que regula una semana laboral de 40 horas. Sin embargo, la aprobación de la ampliación de la semana laboral y la ruptura de la jornada diaria de 8 horas tiene perniciosas consecuencias. En primer lugar, un mayor dumping social dentro de la UE. Las multinacionales presionarán a los gobiernos para incrementar la semana laboral por dos vías: la amenaza de deslocalización, y la posibilidad de implantación siempre y cuando aumente la jornada.

Brutal video de ¿humor? sobre la nueva reforma de las 65 horas laborales. Un oso amoroso nos explica el tema del mileurismo, los verichips, las galletas de barro haitianas, la ayuda que dará el gobierno a las inmobiliarias para solucionar la crisis de la vivienda y la eurocopa. Todo tras la visión lúcida y concisa de un oso amoroso en un ejercicio de poco más de 3 minutos. Pásalo.

Mientras la Unión Europea aprueba el aumento de la jornada de trabajo para que la crisis la paguen los de siempre, en España, el partido que respalda al gobierno y el presidente de la Cámara, José Bono, consideran que los miércoles, a eso de las cuatro de la tarde es un buen momento para que los diputados y diputadas se marchen a sus casas (los viajes también son a cuenta del Estado) hasta el lunes. Mucho trabajo es malo para la salud.

Las nuevas regulaciones horarias requieren de una respuesta...

La semana de las 65 horas que ha aprobado ayer la UE plantea un enigma matemático más allá del simple escándalo sindical. Si con un tope de 40 horas a la semana muchos ciudadanos dedicaban 65 horas a su trabajo, ¿cuánto trabajarán si el tope legal es de 65 horas y pierden 2 horas al día en los atascos? La respuesta es la Directiva de Tiempo de Trabajo que deroga los topes legales actuales. Su máximo responsable político señala que es una clara mejora para los trabajadores, ya que voluntariamente podrán decir renunciar a la semana de 40 horas.

El secretario de Acción Sindical Internacional de CC.OO., Javier Doz, denunciará mañana ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la ampliación de la jornada laboral máxima de 48 a 65 horas, lo que, a juicio del sindicato, 'es el mayor ataque al derecho laboral europeo desde la creación de la UE'. La OIT considera una jornada laboral "excesiva" la que supera las 48 horas semanales. Con la directiva recientemente aprobada, la Unión Europea supera en más de un 35% lo que se considera una jornada "excesiva".

artículo de opinión en "la Vanguardia" sobre el retroceso social que implica la aprobación de la jornada máxima de 65 horas. Copio la última frase: "Qué horror para quienes habíamos creído que la apuesta de futuro era que el tiempo no era un valor esencial en la producción, sino que el único valor añadido que cotizaba en bolsa era la calidad y el conocimiento"

Durante las dos sesiones primeras sesiones clasificatorias de ayer tarde y noche, los 3 coches del equipo Peugeot han logrado los 3 primeros puestos de la parrilla provisional, a falta de las dos sesiones de hoy. El coche nº7, pilotado por el piloto español Marc Gené y el campeón del mundo de Fórmula 1 Jaques Villeneuve, lograron la 3ª posición; mientras que el coche de Adrián Vallés, del equipo Epsilon Euskadi, se tuvo que conformar con la 22ª. Hoy, de 19.00 a 21.00 y de 22.00 a 00.00 podeis seguir la clasificación en: www.eurosport.fr

PlataformaWeb contra las 65 horas semanales. Relacionadas: meneame.net/story/cc.oo-denunciara-manana-ante-oit-jornadas-laborales- meneame.net/story/abc-defiende-jornada-65-horas meneame.net/story/ejecutivo-sindicatos-partidos-excepto-pp-califican-a meneame.net/story/pp-no-opone-65-horas-porque-espana-trabajan-pocas

Puede que a mucha gente no le importe la vida de los médicos, pero ¿a quién no le importa la suya cuando es paciente? “Imagínese un cirujano que lleva seis horas operando después de una larga jornada. Ese señor, lo que quiere es irse a descansar porque no puede más. ¿Cómo va a poder seguir trabajando?”

Ya se han producido reacciones entre los eurodiputados contra la directiva que se quiere aprobar de las 65 horas de trabajo semanales (o lo que es lo mismo 13 horas diarias) David Hammerstein, Eurodiputado de Los Verdes, ha arremetido contra la reforma de la Directiva de Tiempo de Trabajo que permite la semana laboral de más de 48 horas.

Si hay un sector que se siente especialmente indignado con la medida, ése es el de los médicos. Si el Parlamento Europeo finalmente aprueba la directiva, este colectivo no sólo verá cómo 65 horas será su tope máximo de trabajo a la semana. La nueva normativa también pretende que se descuente del tiempo de trabajo los 'periodos inactivos' de las guardias. Todo esto ha llevado a los sindicatos médicos a hablar de Eurohuelga.

Nos lo merecemos, por borregos, por ciegos, por ignorantes, por sumisos. Unos gánsters se reunen en Bruselas y deciden que los europeos trabajaremos 20 horas más a la semana. Y además nos escupen a la cara al decirnos que es "un paso adelante para los trabajadores". Imagino que, una vez cerrado el trato, brindarían con cava y champán en compañía de sus amigos empresarios.

El Gobierno español ha avanzado que seguirá sin permitir que se supere el tope de las 40 horas. Pero Riesco admite "preocupación por la posibilidad de estar rodeados de países donde las largas jornadas se eleven a la categoría de normal y que intenten captar empresas, es un golpe al modelo europeo". La directiva contempla la posibilidad de que el tiempo que un médico pasa de guardia en un hospital, pero durante el que no atiende directamente a un paciente, no sea considerado tiempo de trabajo. ¿Dónde queda la conciliación?

No todo son protestas por la jornada 65 horas. Aquí tenemos un punto de vista bastante razonado que no está totalmente en contra.

La nueva Directiva de Tiempo de Trabajo aprobada por el Consejo Europeo y su famosa jornada laboral de 60 ó 65 horas semanales ya está provocando significativas reacciones contrarias no exentas en muchos casos de grandes dosis de indignación, aunque en realidad es una muestra más de lo que viene sucediendo desde el año 1994 con los derechos laborales y el deterioro de los históricos avances de la denominada Europa Social.....

El PSOE mueve ficha y ha registrado una iniciativa para que el Pleno del Congreso rechace la iniciativa europea de ampliar la jornada semanal a 65 horas, una medida que, a su juicio, supone "un significativo paso atrás" en materia de protección de los derechos de los trabajadores.

No contentos con el timo del euro y la falta de control que éste tuvo a la hora de instalarse en cada rincón de nuestras vidas, ahora viene la última, la jornada laboral de 65 horas semanales. ¿Pero qué se han creído?

El sindicalismo también reacciona contra la jornada laboral semanal de 65 horas, lanzando una campaña para espamear a los eurodiputados para que voten en contra de la directiva.

Los 54 eurodiputados españoles han recibido ya 25.000 correos electrónicos pidiéndoles que voten en contra y más de 6.000 personas la están secundando también en las redes sociales. La campaña incluso está traspasando las fronteras españolas.

Encuesta en "El Jueves" de qué opinamos acerca de la medida (No os perdáis la portada)

Link a la campaña, creo que no esta dupe (c&p) Han sido muchos años de lucha, muchas generaciones de movilizaciones las que han hecho de Europa un lugar donde el concepto “derechos sociales” significa algo concreto. [...] Demostremos a nuestros eurodiputados que si aprueban las 65 horas tendrán un problema, que los ciudadanos europeos estamos en contra de esta barbaridad.

Entre semana, la navegación media por Internet en Europa se concentra de 13:00 a 14:00 horas, mientras que durante el fin de semana, el pico de mayor audiencia se retrasa hasta las 19:00 horas, según un estudio realizado por XiTi Monitor. Este aumento de la audiencia corresponde tanto a visitas profesionales como personales, ya que en esta franja horaria, según los países y la actividad de la empresa, se corresponde o no con la pausa del almuerzo.

Un bloguero decidió enviar a los europarlamentarios una queja acerca de la disparatada propuesta de las 65 horas laborales. Cuál fue su sorpresa cuando tan sólo un único eurodiputado de todos los que hay se dignó a responderle.

El estudio se basó en un cuestionario idéntico a 1.350 empleados que trabajan entre 41 y 100 horas por semana y a 9.000 que lo hacen 40 o menos. Los resultados mostraron que el 13% de quienes trabajan horas extras tienen síntomas de depresión y ansiedad. A su vez, diferenciando por sexo, reveló que los indicios de padecerlos eran del 9% en los hombres que no extendían su horario laboral y del 7% en las mujeres.