La discriminación positiva lleva siendo una de las bestias negras de la derecha y la idea tiene una apariencia respetable entre economistas. Pero es una buena política si se puede identificar una correlación entre ser pobre y una minoría, se puede redistribuir renta dándoles ventajas legales. Hay autores que sugieren que la falta de éxito de los negros es porque entienden que por serlo no pueden tener éxito. Esto se pueden modificacar con discriminación positiva y es buena economía. La idea de que el mercado ocurre en el vacio social no lo es.

El Gobierno de Estados Unidos pidió hoy a una corte federal llevar a juicio un caso de discriminación racial positiva contra la Universidad de Harvard tras surgir quejas de que sus normas perjudican a los alumnos de origen asiático. La medida del Ejecutivo se enmarca en un contexto en el que el presidente Trump anuló el pasado julio un total de 24 directivas que había firmado su predecesor, Barack Obama, para potenciar la presencia en las universidades de las minorías hispana y afroamericana mediante la discriminación positiva.

Toda discriminación positiva o negativa es, en sí misma, una contradicción. Aunque es bien sabido que este tipo de discriminación preferencial ha vuelto “visible” a diversos sectores que han vivido oprimidos, de espaldas a la realidad y a la historia.

Imagina que estás haciendo un cocido. Estás echando en la olla los garbanzos... pero de pronto sientes que algo va mal, y te das cuenta de que detrás de ti hay un bote con guisantes que, indignados y envidiosos de la suerte de los garbanzos, parecen mirarte mal... (Opinión sobre los peligros de la discriminación positiva)

La ministra de Cultura ha abogado recientemente por la famosa discriminación positiva hacia la mujer, y demandado su inclusión en el cine y demás subsectores relacionados. La ministra cree que que hay que aplicar medidas específicas para apoyar a la mujer en todos los ámbitos del arte. Este tipo de políticas ya se aplican por ley a las mujeres cineastas.

La discriminación positiva en la Universidad de Sevilla se puede ver en forma de ayudas para mujeres. Un correo anuncia "Convocatoria de ayudas" destinadas exclusivamente a mujeres. Análisis y opinión acerca de las ayudas.

El Tribunal Supremo de Estados Unidos acabó este jueves con la discriminación positiva por temas raciales en las universidades, al opinar que Harvard y la Universidad de Carolina del Norte violaron la Constitución al utilizar la raza como un factor en el proceso de admisiones. "Muchas universidades han (...) concluido, erróneamente, que la piedra angular de la identidad de un individuo no son los desafíos superados, las habilidades construidas o las lecciones aprendidas, sino el color de su piel..."

Ya sea para conseguir una carta de aceptación o una plaza de profesor titular, los incentivos de las universidades de élite fomentan y recompensan la ludificación racial. Esto no hará sino empeorar, ahora que la Corte Suprema ha fallado en contra de la discriminación positiva o acción afirmativa en las admisiones universitarias. El auge de la discriminación positiva produjo, inadvertidamente, una cultura de ludificación racial al alentar a muchos estudiantes y sus padres a pensar en los modos en que la raza podría mejorar sus posibilidades.

Calificar de "positivo” lo que cualquier diccionario define como negativo, tiene como fin evitar el rechazo de las personas “educadas”, aparte de darle un barniz de ética al asunto. Aunque sus partidarios no oculten que aunque “positiva” sigue siendo “discriminación” (en español lo correcto sería denominarlo “trato preferente, o trato de favor”)

En una sentencia histórica que afectará a millones de jóvenes, los jueces dictan que no se puede favorecer a las minorías para promover su integración

El Tribunal Supremo de Estados Unidos declaró ayer que la política de discriminación positiva destinada a favorecer la integración racial en las escuelas es anticonstitucional.

Artículo corto pero que muestra el sentir del pueblo: "NO a la discriminación positiva" (sea el que sea). Es suficiente con la igualdad.

El asunto se remonta a finales de 2003, cuando la ciudad de New Haven necesitaba ocupar 15 plazas en su cuerpo de bomberos. Aprobaron los exámenes 41 candidatos blancos, 22 negros y 18 hispanos. Pero de ellos, había 14 blancos y un hispano entre los quince con mejores calificaciones y, por tanto, los designados para obtener los puestos a concurso. Ante el predominio absoluto de blancos entre los ganadores y la inexistencia de negros, las autoridades anularon el examen y las plazas las ocuparon provisionalmente personal sin rango.

La orden ministerial que contemplará el régimen de ayudas al cine español podría aprobarse a finales del mes de novembre. La orden ministerial que desarrollará la Ley del Cine otorgará un plus a aquellas producciones que, en igualdad de condiciones, estén dirigidas por mujeres. Ese plus a las cineastas podrá ser de hasta el 50% de las ayudas previstas.

Una orden ministerial que desarrollará la Ley de Cine introducirá “un elemento claro de discriminación positiva en favor de la producción cinematográfica dirigida por mujeres“. Las películas donde sea una mujer “la responsable o directora” tendrán “un plus” en la concesión de hasta el cincuenta por ciento de las ayudas. “Es una simple aplicación de lo que la ley exige como reconocimiento a la igualdad de género y en sintonía con lo que impone la Ley de Igualdad“

En este artículo publicado en El País, Almudena Grandes, conocida escritora española, se opone frontalmente a las ayudas al cine realizado por mujeres que Ángeles González Sinde (ministra de cultura, mujer y también cineasta) quiere poner en marcha. Según grandes, la discriminación no es positiva salvo si ha habido una discriminación negativa previa, algo que no ha sucedido en el mundo de la creación en España. Además, para Grandes, el resultado será contraproducente.

Recientemente se ha publicado que la nueva Ley del Cine incluirá medidas que fomentarán la igualdad entre hombres y mujeres. Tal como se ha planteado en los medios de comunicación, el anuncio ha desencadenado un huracán de protestas, lo que debería llevar a periódicos, radios y televisiones a revisar su forma de enfocar determinadas noticias. "...Un periodista, que entrevista a un actor y le pregunta: “¿Qué piensa de la discriminación positiva que establecerá la Ley de Cine?”. “Que las películas dirigidas por mujeres recibirán más subvenciones"

Por la prosperidad, el futuro y el empleo para Extremadura. Así se llama el acuerdo firmado ayer, el tercero desde que el PP gobierna la región, entre la Junta, UGT, CCOO y la patronal empresarial, y que reclama al Gobierno central mejoras en infraestructuras como el AVE y autovías pendientes, la declaración de impacto ambiental inmediata para la refinería, acciones especiales para facilitar la creación de empleo, inversiones complementarias equivalentes como mínimo al 1% del PIB regional y el pago de la deuda histórica.

A finales de 1991 Argentina se convirtió en el primer país de América Latina en aprobar una ley de cupo femenino que exigió que al menos el 30% del Congreso esté compuesto por mujeres.

Abigail Fisher, que denunció a la Universidad de Texas. Según ella, la política de discriminación positiva a favor de negros, hispanos y otras minorías viola la igualdad ante la ley.

Discriminación positiva en El Tornillo de esta semana.

Cuando sacrificas la competencia en cualquier trabajo con motivos idealistas o meramente formales, es decir: “para cumplir una cuota” estás pervirtiendo el servicio y la calidad del propio trabajo.

Los expertos dudan sobre si es legal que accedan a una plaza de oposición las mujeres antes que los hombres en caso de empate. El Tribunal Europeo de Justicia declaró ya en 1995, y sucesivamente, que las medidas de discriminación positiva son ilegales. Los expertos dudan sobre si es legal que accedan a una plaza de oposición las mujeres antes que los hombres en caso de empate. "Es totalmente ilegal, el hecho de que se haya aprobado una ley en un Real Decreto no la convierte en legítima", explica a este medio el abogado José Luis Sariego.