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Fallece un trabajador de 41 años, víctima del amianto

El fallecido, Josu Murua, trabajó de marinero y en el sector naval, le dieron de baja por enfermedad común en Mutualia aún teniendo diagnosticado un mesotelioma. Deja mujer embarazada de ocho meses y medio y una hija de 13 años. Asviamie exigió un reconocimiento social a estas víctimas, y que ninguna enfermedad o muerte por amianto quede sin conocer y notificar su origen laboral.
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Mutualia, obligada a reconocer la prestación de riesgos a una trabajadora de Auxkal

la empleada fue despedida "por quedar embarazada" readmitida, posteriormente, por sentencia judicial. Además, la empresa Mutualia "le negó las prestaciones de riesgo para la lactancia, a pesar de que se le reconoció riesgo para el embarazo". CC.OO. Euskadi ha denunciado el "olvido" de algunas empresas y servicios de prevención para realizar "evaluaciones de riesgos específicas en el puesto de trabajo" y, de forma específica, "para proteger la salud de las embarazadas y lactantes".
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La mutua privada que controlará los historiales clínicos de Osakidetza para imponer los intereses de la patronal

Gracias a la gestión del PNV, Mutualia accederá al historial médico de 420.000 trabajadores. El objetivo es perseguir el absentismo laboral injustificado, pues afectaría a la competitividad de las empresas, y sembrar la sospecha entre pacientes y profesionales de Osakidetza. La junta directiva de la mutua privada está formada por una empresa implicada en el caso de corrupción Hiriko, un empresario de los Paradise Papers, una consultora investigada por manipular contratos y el miembro de un cártel ferroviario.
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Descubren ‘in fraganti’ a un vecino de Gipuzkoa que simulaba una invalidez por la que cobraba 3.000 euros mensuales

Descubren ‘in fraganti’ a un vecino de Gipuzkoa que simulaba una invalidez por la que cobraba 3.000 euros mensuales

Con la sola observación” -detalla la sentencia- se le reconoció una situación de invalidez permanente absoluta derivada de accidente de trabajo y un recargo de prestaciones de Seguridad Social del 30%, que además el trabajador había solicitado que se elevara hasta el 50%. El Departamento de Servicios Sociales de la Diputación Foral de Gipuzkoa también le reconoció un grado de minusvalía, que inicialmente fue del 75%, según recoge la sentencia, y que posteriormente, y “a instancia del propio actor se elevó hasta el 96%
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Dinero público para la sanidad pública. No para las mutuas

Dinero público para la sanidad pública. No para las mutuas

Desde hace años, el sistema público de salud de Euskal Herria y Europa se está desmantelando. Derivaciones y conciertos, gasto farmacéutico, escasa cobertura bucodental, mental y laboral, limitados cuidados paliativos, insuficientes presupuestos en Atención primaria etc. Ahora se suma la propuesta de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo y el V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva de las organizaciones empresariales y sindicales mayoritarias del Estado. Con la coartada de largas listas de espera y supuesto elevado absenti

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